Candidate search for

Category
Keyword

Curriculum Vitae

Interim manager / consultant: 66733
Available from (d/m/y): Request availability
CV geschreven in de taal: Dutch
Find similar resumes

Interim manager (lijn, programma, project)

Werkervaring interimmanager

2010 -2011
Zorginstelling voor mensen met geestelijke en lichamelijke beperkingen (200 FTE, 500 mdw). Meerjarig programma voor invoering van zelfsturende teams, samenvoeging van regio’s en centralisering van de bedrijfsvoering. Veranderen van structuur en cultuur van de organisatie. Opdrachtgever: Raad van Bestuur.

2009 - 2010 Strategisch Adviseur, GGZ instelling (1000+ mdw), opdrachtgever directie Strategie & Control. Inrichting bedrijfsvoering en informatievoorziening op prestatiebekostiging (DB(B)C\'s en ZZP\'s.

2010 Projectmanager, GGZ instelling (1000+ mdw), opdrachtgever Raad van Bestuur. Invoeren van uniforme roostermethodiek en tijdregistratie (declarabel en niet-declarabele tijd). Inclusief procesinrichting en begeleiding culturele impact.

2009 Programmamanager, onderwijsinstelling (2000+ mdw) en veiligheidssector, opdrachtgever directeur Onderwijs en College van Bestuur, strategisch verandertraject in samenhang met reorganisatie. Werken onder Architectuur, Project Portfolio Management, procesinrichting en nieuwe onderwijsadministratie. Inclusief Europees Aanbestedingstraject.

2008 - 2009 Hoofd Informatie & Changemanagement (tevens CIO), onderwijsinstelling en veiligheidssector, lid directieteam Bestuurs & Concernstaf (functie hoofd) en adviseur College van Bestuur (functie CIO). Afdeling ICM als nieuwe afdeling opgezet en ingericht (40+ FTE vast, 25+ FTE extern). Lid van reorganisatieteam Concern Ondersteunende Dienst.

2007-2008 Projectmanager Relaties, onderwijsinstelling en veiligheidsector, opdrachtgever directeur Bestuurs & Concernstaf. Inrichting Korps Contact Centrum, samenvoeging van drie loketten naar één Loket voor inschrijving 15.000 studenten per jaar. Organisatie, ketenprocessen en klantcontact ingericht. Lid Commissie Verdeelvraagstuk Opleidingsplaatsen PO.

2005-2007 Manager Business Development, lid management team, zakelijke dienstverlening, bancaire sector, betalingsverkeer. Strategisch groeimodel voor business development en marketing, groei van de organisatie (15 FTE naar 30 FTE).

2003 - 2005 Commercieel Manager Serviceline Projectmanagement, lid managementteam, zakelijke dienstverlening, (multi)project- en portfolio management. Bancaire sector, ministeries, retail en industrie.

2004 Strategisch Adviseur Project Portfolio Management, nederlandse bancaire instelling, afdeling Betalen & Sparen, opdrachtgever Management Team Betalen & Sparen.

2001 - 2003 Sales Executive Sector Finance, lid 2e lijns management, grootzakelijke dienstverlener. Operationeel en tactisch relatiemanagement banken en verzekeraars. Detachering (35+ FTE), projecten en Service Level Agreements.

2000 - 2001 Servicemanager, grootzakelijke dienstverlener, uitgeverij en distributie van kranten en dagbladen. 3 beheerteams en 1 projectteam (18+ FTE).

1987 - 2000 Diverse functies in projectmanagement en consultancy. Ondermeer Euro implementaties en uitbestedingscontract Belastingdienst.

1994 Afstudeeropdracht Hogeschool Enschede in Engeland, Cornwall.

Opleiding interimmanager

Universiteit Twente, doctoraal Bedrijfsinformatie Technologie (Technische Bedrijfskunde en Informatica), 2002
Hogeschool Enschede, Computertechniek, 1994
MSP Practitioner, Getronics Consulting, 2010
MSP Foundation, Lagant, 2008
Prince II Practitioner, Lagant, 2008
Prince II Foundation, Lagant, 2008
Natural Leadership Program, Elephants Eye, 2009
Leadership Development Program, Atos Origin, 2002
Commerciele vaardigheden in B2B, Norbu, 2001
Open Onderhandelen, Frits Philips, 2001
Strategic Selling, Atos Origin, 199
Stakeholdermanagement, Coach & Comittments, 1999
Adviesvaardigheden voor Consultants, ISES, 1997
Projectmanagement voor project en teamleiders, ISES, 1997

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Bedrijfskundige achtergrond en ruime ervaring met besturingsvraagstukken, organisatieinrichting en -verandering. Als manager, programma-, projectmanager en adviseur ervaring opgebouwd op het grensvlak van business, processen en informatievoorziening in verschillende branches: overheid, politieonderwijs, banken en (zorg)verzekeringen, zorginstellingen en media. Werkt in een hoog tempo, stelt zich uitdagende doelen en zet zich in om goede prestaties te leveren. Neemt uit zichzelf veel initiatief, zet oordelen om in acties, neemt graag het voortouw en is doortastend in het nemen van beslissingen. Sociaal betrokken, investeert in persoonlijk contact en kan zich goed verplaatsen in motieven en belangen van anderen. Zoekt de gemeenschappelijke belangen en onderbouwt zijn mening op heldere wijze. Een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Een scherp taalkundig inzicht en logisch redeneervermogen combineert hij met een sterk abstract denkvermogen. Komt snel tot de kern van een probleem en structureert informatie vlot en goed. Heeft een brede interesse, sterk strategisch inzicht en is in staat mensen te inspireren en enthousiasmeren.

Talenkennis interimmanager

Nederlands, moedertaal
Engels, vloeiend,
Duits, redelijk,
Frans, subvakantieniveau

Overig

Registered MSP Practitioner
Prince II Practitioner
Rijbewijs B

Interim manager (lijn, programma, project)