![]() |
|
|
|
|
|
| Online search for Professionals | Post your Project | Info | Login | en | nl |
Candidate search forCurriculum VitaeInterim manager / consultant: 16053Available from (d/m/y): Request availability CV geschreven in de taal: Dutch Find similar resumes zorgmanagerWerkervaring interimmanager2009-hedenEigenaar ;Advies Bureau, chemie tussen mensen. Training, advies en interim-management, o.a freelance docent NCOI en Landstede ROC en MBO. (Team-) trainingen en coaching binnen diverse organisaties. 2003-2009 Zorgmanager Zorg Zorgaccent & Thuiszorg Noord West Twente. Gestart als ziekte vervang/ interim voor 6 maand. Integraal en bedrijfsmatig (budget, begroting, personeelsbeleid) aansturen en teams verzorgenden en verpleegkundigen. Als projectmedewerker bij diverse ontwikkelingen betrokken, oa 3 reorganisaties, nieuw registratie proces, de samenwerking verpleegkundigen met apothekers en huisartsen. Opzetten en uitvoeren van landelijk project Zorg voor Beter op gebied medicatieveiligheid. Kartrekker woonzorgzone-ontwikkeling te Almelo in de wijk de Riet met andere zorginstellingen en gemeente, oa opzetten buurtrestaurant en wijkservicepunt. 2002 - 2003 Interim teamcoördinator stichting Kionda woonvormen voor alleenstaande minderjarige asielzoekers (AMA`s). Neerzetten van nieuwe structuur tav verantwoordelijkheden groepsleiding tav budget, zorg en de behandelingsplannen. Aansturen en coachen van medewerkers in hun nieuwe taak. Na herstel van de eigen teamcoördinator hem coachen tav nieuwe werkstructuur en delegeren van taken. 1999-2002 Werkbegeleidster Stichting Valentijn te Lochem, opvanghuis voor begeleiding van AMA`s (alleenstaande minderjarige asielzoekers). Gezien mijn kwaliteiten ben ik gevraagd voor deze locatie ivm het grote personeelsverloop en de werksfeer. Neerzetten van deze nieuwe functie, het aansturen en coaching van 2 teams, duidelijkheid tav taken en verantwoordelijkheden creëren. Stimuleren van competentiegericht werken door medewerkers. 1989-1999 pedagogisch medewerker in diverse (jeugd- en jongeren)instellingen. Opleiding interimmanagerDiploma`s behaald :1984 VWO Christelijk Lyceum te Almelo 1988 HBO Inrichtingswerk, Hogeschool Oost Nederland 1995 EHBO en reanimatie 2001 HBO Middle Management voor zorgorganisaties, I 2001 Bedrijfshulpverlening 2009 Hogere bedrijfskunde van ICM te Utrecht Trainingen 1999 Grenzen aan Agressie Circon RT & D 2000-2001 coachen Stavoor training & consultancy 2002 Train de Trainer Stavoor training & consultancy 2003 Competentiegericht werken Paedologisch Instituut 2004 Functioneringsgesprekken Saxion Hogeschool ziekteverzuim Arbo Unie Almelo 2005 Operationeel en integraal management Saxion Tijdmanagement Saxion 2008-2009 Ondernemend en strategisch managen Van der Valk en Pas Consultancy 2009 Werkdruk te lijf FNV formaat Wat bezielt FNV formaat 2010 Co-active coaching fundamentals CTI ism Schouten en Nelissen 2010 Assessortraining EVC trajecten Amnes Talenkennis interimmanagerNederlands en Engels vloeiend in woord en geschriftFrans en Duits middelmatig in woord en geschrift. Spaans sprekend en lezend beperkt. Overig2006-heden Bestuurslid scouting de Reggegroep, 120 (jeugd)leden. Aandachtsgebieden: groepsbegeleiding, het coachen van jeugdleiders, hebben van oudercontacten en verzorgen PR.* 2010 trainer scouting Overijssel tav scouts met een beperking. Trainingen over (probleem-)gedrag en pesten voor scoutingleiding. Coaching van TOP-talent (jongeren met beleidsambities) * 1982-1988 jeugdtrainer korfbalvereniging Blauw Zwart te Wierden * In bezit van rijbewijs B en eigen auto. * Hobby`s: reizen, wandelen, sporten, klussen reisafstand 45-60 minuten vanaf Nijverdal. zorgmanager |
|
Flexmanager.NL -
Flexmanager.BE -
Flexmanager.UK -
Flexmanager.FR -
Flexmanager.DE
© Copyright Flexmanager All Rights Reserved. 08.02.2012 |