Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

HR Manager, Adviseur, Recruiter

HR Manager, Adviseur, Recruiter

Werkervaring interimmanager

2008 - 2009: International Recruiter ICT a.i. (Corporate) bij Econcern
2008: Albron, HR Consultant a.i.; procesmanagement, training en begeleiding HR Consultant
2007 - 2008: Albron, HR Consultant, all round HR-werkzaamheden voor het hoofdkantoor (115 FTE), HR Consultant voor FSN; harmonisatie arbeidsvoorwaarden, opzetten HR-afdeling en alle documenten, regelingen en voorschriften.
2006 - 2007: HR business Consultant ICT bij Centric BV. Consultant voor implementatie van het personeelsinformatisysteem. Verzorgen van (sales-) demonstraties, training en begeleiding van gebruikers, aanspreekpunt voor klanten uit de bouw-sector, functioneel ontwerpen van nieuwe onderdelen vanuit de CAO voor de Bouwnijverheid.
2001 - 2006: HR Adviseur bij BAM. Gestart bij BAM Woningbouw, 50% op het hoofdkantoor, 50% op een van de regiokantoren (Leeuwarden, daarna Groningen, Amsterdam en tenslotte Den Haag). Op het hoofdkantoor beleidsondersteunend en - voorbereidend; op de regiokantoren zelfstandig P&O Adviseur op alle voorkomende HR-taken (ziekteverzuim, werving en selectie, begeleiding management, formatie, beoordeling en functioneren, vragen over arbeidsrecht, regelingen, wetten en CAO).
Eén jaar zelfstandig HR adviseur bij BAM Materieel, verantwoordelijk voor een aantal business units (in totaal 225 medewerkers) in Lelystad, Kesteren en Nederweert (ambulant). Alle voorkomende HR-taken, met een nadruk op ziekteverzuim, ondersteuning van leidinggevenden en werving en selectie, ontslagzaken en cultuur.

Opleiding interimmanager

HAVO (afgerond)
HBO-Personeel en Arbeid (afgerond met genoegen, 1997-2001)
Enkele vakken op de Vrije Universiteit (VU) Amsterdam op het gebied van marketing, communicatie, organisatiekunde en strategisch management (certificaten)
Cursussen: Finance for non-financials, train de trainer, rapportagetool Cognos Impromptu.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

All-round HR-advies, begeleiding, communicatie, werving en selectie, onderhandelen.

Talenkennis interimmanager

Nederlands (moedertaal), Engels (uitstekend, mondeling en schriftelijk), Duits (uitstekend, mondeling en schriftelijk), Italiaans (redelijk, mondeling en schriftelijk), Frans (matig), studerend voor Russisch.

Overig

In bezit van een VAR-WUO, eigen vervoer, reisbereid.

 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here