Flex Manager
21181 interim professionals
21181 professionals

 Select

Find similar resumes

Project- en verandermanager

Project- en verandermanager

Werkervaring interimmanager

Gedurende mijn carrière heb ik altijd gewerkt in en met teams, het betrof training, leiden en motiveren van personeel in een defensieorganisatie. In een business to business omgeving betrof het ondersteunen van teams bij procesoptimalisatie en het verhogen van servicelevels. Tijdens mijn werk in een productiebedrijf ging het om ontwikkelen en managen van afdelings- en bedrijfsbudgetten, het stellen en onderhouden van productiviteitsdoelen en het creëren van een kwaliteitsbewuste cultuur. Mijn kracht zit hem in het leiding en sturing geven aan multidisciplinaire teams in strategisch belangrijke projecten.

Ik ben in staat om organisaties, teams en individuen op de volgende wijze te ondersteunen:
• Plannen en implementeren van duurzame verandering;
• Prestaties verhogen door focus op communicatie en samenwerking;
• Menselijk potentieel omzetten in effectiviteit en efficiency;
• Doelen vertalen naar concrete actieplannen.

Werkervaring:
Functie : Interim manager / Consultant / Trainer / Coach
Van : 01 - 06 - 2009
Tot : heden
Taken : Adviseren, Trainen, Coachen en interim opdrachten uitvoeren.
Bijzonderheden : Ik richt me op het begeleiden 
van organisaties die te maken hebben met veranderingen. Hierbij focus ik op het belangrijkste 
aspect van de onderneming, de mens.
Opdrachten: Bij o.a. Low & Bonar; Webeasy; De Lage Landen; Kingspan Unidek; Vitens; Swiss Sense; Life Technologies en Bordex Packaging.
Het betreft veelal het ondersteunen, coachen en leiden van project teams bij de ontwikkeling en implementatie van een strategische plannen. Maar ook individuele of team coaching van management teams of executive staf leden. Rode draad in al mijn opdrachten is het helpen om als mens goed door het veranderproces te gaan of daar vanuit eigen kracht sturing aan te kunnen geven.


Functie : Managing Director Veriplast Holland B.V.
Van : 01 - 10 - 2007
Tot : 01 - 05 - 2009
Taken : Verantwoordelijk voor 3 productiefabrieken en een Staf en Sales organisatie.
Bijzonderheden: Reorganisatie geleid waarbij één fabriek is gesloten en de productie werd overgebracht
 naar Polen. In deze periode programma management gedaan van een aantal verschillende
 internationale projecten.

Functie : Business Development Manager Veriplast Holland B.V.
Van : 01 - 12 - 2006
Tot : 01 - 10 - 2007
Taken : Verantwoordelijk voor Business & Organisational Development van de organisatie.
Bijzonderheden: Aansturen matrixorganisatie en verantwoordelijk voor TQM, New Product Development
 en de IT/IS afdeling, daarnaast liaison voor de pan-Europese development organisatie.

Functie : Plant Manager / Product Developement Manager Veriplast Holland B.V.
Van : 01 - 07 - 2004
Tot : 31 - 11 - 2006
Taken : Verantwoordelijk voor productie vestiging (37 FTE) waar kunststof verpakkingen
 worden geproduceerd voor de voedselverwerkende industrie.
Bijzonderheden: Nevenfunctie New Product Development Manager voor hele organisatie (3 fabrieken).

Functie : Total Quality Manager Veriplast Holland B.V.
Van : 01 - 03 - 2003
Tot : 01 - 07 - 2004
Taak : Verantwoordelijk voor het opstellen van beleid op het gebied van kwaliteit, hygiëne
 arbeidsomstandigheden en milieu. Leidinggeven aan de Quality Systems Manager
 en aan de Business Support Manager (lokale ICT verantwoordelijke).
Bijzonderheden: Eén overkoepelend bedrijfsmanagementsysteem geïmplementeerd voor de verschillende
 productievestigingen.

Functie : Quality & Best Practices Manager bij Modus Media International B.V.
Van : 01 - 07 - 1998
Tot : 01 - 03 - 2003
Taak : Adviseren van de directie op het gebied van kwaliteit-, arbeidsomstandigheden- en
 milieubeleid; Vorm geven aan de uitvoering van dit beleid; Identificeren en implementeren
van “Best Practices”.
Bijzonderheden : Als lid van “Worldwide Quality Engineering Steering Team” meegewerkt aan de
 ontwikkeling van een interne kwaliteitsstandaard (Business Excellence Standard) en 
 een “Supplier Partnership Program”.
 Als lid van de European Process Council belast met de implementatie van deze
 kwaliteitsstandaard en “Supplier Partnership Program” binnen de Europese organisatie.

Functie : Safety Officer bij Modus Media International B.V.
Van : 01 - 07 - 1997
Tot : 30 - 06 - 1998
Taak : Ondersteunen van de Business Improvement manager op het gebied van 
 arbeidsomstandigheden en milieubeleid.
Bijzonderheden : In deze functie arbeidsomstandighedenbeleid opgesteld en geïntegreerd als deel van
 het ISO 9002 kwaliteitssysteem. Bedrijfsnoodplan ontwikkelt en BHV-organisatie opgezet.

Functie : Onderofficier instructeur infanterie bij de Koninklijke Landmacht.
Van : 03 - 09 - 1984
Tot : 30 - 06 - 1997
Taken : Verschillende functies bekleed tot op hoger middenkader niveau. Met als
belangrijkste taken: opleiden, leidinggeven, plannen en adviseren.
Bijzonderheden : Vanaf 1992 geplaatst geweest bij de 11e Luchtmobiele Brigade waarbij veel aandacht werd
 besteed aan leiderschapstraining en vorming.

Opleiding interimmanager

Opleiding

: Business Performance Trainer / Coach for Leadershift Navigation (diploma 2009);
: NLP Master Practitioner & Trainer (diploma 2009);
: Post-HBO opleiding Kwaliteit - / Arbo - / Milieufunctionaris (diploma 1997);
: ACHOOV (secundaire vorming hoger middenkader) diploma 1996;
: Koninklijke Militaire School (initiële opleiding kaderleden) diploma 1986.

Cursussen
: Change management master;
: Organisatie opsteller (systemisch werk);
: Licentietraining waardenprofielen (Spiral Dynamics);
: COPC registered auditor (auditor voor COPC-2000 Standard);
: ISO 9001 / 2000 auditor;
: MMI Benchmark Assessor (assessor voor interne benchmarking tool);
: Project Management Professional (In house PMI training programma);
: Lateral Thinking – Thinking Hats (creatief- en parallel denken);
: Opportunity Scouting (facilitering van waarde innovatie).

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Ik ben een mensgerichte change manager die in staat is te verbinden. Door m'n 'people skills' lukt het me om snel tot mensen door te dringen en ze te helpen in beweging te komen.

Talenkennis interimmanager

Nederlands - moedertaal
Engels - uitstekend
Duits - goed

 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here