Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

programmamanager

programmamanager

Werkervaring interimmanager

verschillende projecten en programma´s binnen de rijksoverheid; met name gecompliceerde projecten met hoog afbreukrisico


Werkervaring
Organisatie Rijksdienst voor Archeologie, Cultuurlandschap en Monumenten,/Directie Kennis van Ministerie LNV/Alterra
Bedrijfstak Overheid
Periode 11/2003 - heden
Functie programmamanager
Werkzaamheden
Interdepartementaal programma met als doel een digitale kennisinfrastructuur ten behoeve van cultuurhistorie en ruimtelijke ordening te realiseren. Opdrachtgevers zijn de verschillende directeuren. Binnen het programma draaien een afwisselende reeks van projecten. Op dit moment zijn dit er zeven projecten en zijn er zes afgerond. Het programma en de producten van dit samenwerkingsproject bestaan uit een mix van ICT, inhoudelijke en bestuurlijke elementen. Het programma is ook onderdeel van het departementale beleidsprogramma van OCW en is een direct uitvloeisel van vastgesteld rijksbeleid met betrekking tot de relatie met en mogelijkheden van cultuurhistorie in het proces van ruimtelijke ordening. Hier voor is het nodig om een vraaggerichte digitale structuur in te richten voor professionals binnen cultuurhistorie en ruimtelijke ordening.Als programmamanager is mijn taak ervoor te zorgen dat er een landelijke infrastructuur komt die cultuurhistorische data afhankelijk van vraag en behoefte kan presenteren en blijkt ook in zijn eerste eenvoudige vorm te voldoen aan de verwachtingen van de gebruikers en werkveld.


Organisatie Rijksdienst voor het Oudheidkundig Bodemonderzoek
Bedrijfstak Overheid
Periode 06/2001 - heden
Functie Hoofd Grote Projecten
Werkzaamheden
In 2001 werd ik na een interne sollicitatieprocedure Hoofd Grote Projecten met als taak het in- en extern vormgeven van de archeologie binnen grote infrastructurele projecten, als Betuweroute, Hanzelijn, Maasvlakte 2, verbreding A2 e.d. Naast de projectsturing was het van belang de relatie tussen de staande organisatie en de verschillende projectorganisatie opnieuw te definiëren en vooral de inhoudelijke sturing te verbeteren. Verantwoordelijk voor realiseren van samenwerkingsovereenkomsten per project en financiering van de archeologische component. Projectomvang varieert van 6 tot 35 mensen per project. Aansturen van de verschillende projecten en projectleiders. Integraal verantwoordelijk voor inhoud en budget van de projecten. Functie valt direct onder directeur ROB.


Organisatie Rijksdienst voor het Oudheidkundig Bodemonderzoek
Bedrijfstak Overheid
Periode 04/1998 - 06/2001
Functie Hoofd Regio West
Werkzaamheden
In 1998 begonnen bij de Rijksdienst voor het Oudheidkundig Bodemonderzoek als één van de eerste niet-archeologen als manager bij de sector Behoud. Ik werd hoofd van de net ingestelde Regio West (Randstad plus Flevoland) met als taak het opzetten en positioneren van de archeologie in de Randstad. Veel bestuurlijke contacten op provinciaal en gemeentelijk niveau. Dit onder het motto: Archeologie moet, maar is vooral leuk en interessant voor u.


Organisatie Hoofdstad College Amsterdam
Bedrijfstak Onderwijs
Periode 06/1995 - 04/1998
Functie manager commerciële opleidingen
Werkzaamheden
Eerste manager commerciële activiteiten voor de units Mode & Kleding, Handel, Administratie van een grote gefuseerde MBO-instelling (Hoofdstad College Amsterdam) met als opdracht het commerciële onderwijs dat versnipperd was over de verschillende gefuseerde instellingen voor drie units in één heldere organisatie neer te zetten en het eigen karakter van de unit herkenbaar te houden via cursusaanbod. Opzetten en vermarkten van commerciële opleidingen en trajecten in de regio Amsterdam. In twee jaar een goede positie opgebouwd in met name bedrijfscursussen. Begin 1998 break-even-point bereikt. Directe rapportagelijn naar het eigen stichtingsbestuur.


Organisatie school voor middelbaar beroepsonderwijs
Bedrijfstak Onderwijs
Periode 10/1986 - 08/1995
Functie docent/hoofd sectie
Werkzaamheden
docent in middelbaar beroepsonderwijs, vanaf 1989 docent en hoofd van de sectie Algemeen Vormende Vakken (21 docenten). Vanaf 1989 voorzitter medezeggenschapsraad. Vanaf 1991 voorzitter gemeenschappelijke medezeggenschapsraad van het gefuseerde Hoofdstad College.


Organisatie Nederlandse Oreganisatie voor Zuiver Wetenschappelijk Onderzoek
Bedrijfstak Onderwijs / wetenschap
Periode 08/1984 - 10/1986
Functie wetenschappelijk onderzoeker
Werkzaamheden
Onderzoek naar het Amsterdams Uitbreidingsplan van Amsterdam 1932 en de rol van Cornelis van Eesteren als stedenbouwkundige.


Organisatie Scholen voor voortgezet onderwijs
Bedrijfstak Onderwijs / wetenschap
Periode 01/1978 - 08/1984
Functie leraar
Werkzaamheden
Leraar in voortgezet onderwijs. Tijdens werk studie kunstgeschiedenis gestart en afgemaakt.




Opleiding interimmanager

Vaardigheden
Werk-/denkniveau Universitair
Persoonskenmerken Actief, oplossings-, klant- en doelgericht. Dus duidelijk, zakelijk. Beslisser. Maar ook empathisch en people manager.
Een flexibele en creatieve inslag maakt me geschikt om nieuwe activiteiten te vorm te geven. Ik ben in staat mensen enthousiast te maken voor concepten en voorstellen.
Talenkennis Ik spreek/lees/schrijf Engels op near native level Ik spreek/lees/schrijf Duits goed Ik spreek en lees redelijk Frans
Automatiseringskennis managen/realiseren van gecompliceerde ICT kennistrajecten, de kennisinfrastructuur cultuurhistorie is, naast alle inhoudelijke aspecten, een groot ICT programma, inclusief standaardontwikkeling. Bekend met de PRINCE2 systematiek
Competenties Besluitvaardig, analytisch, kan mensen binden en enthousiast maken, haal beste uit medewerkers, kan flexibel bewegen om doelen te bereiken, is een echte teamwerker maar neemt ook eigen verantwoordelijkheid. Doorziet situaties snel en schept voor partijen de mogelijkheid in nieuwe oplossingen mee te bewegen.
Overig Veel bestuurlijke ervaring op verschillende overheidsniveaus.


Talenkennis interimmanager

Engels near native level
Duits goed
Frans redelijk

Overig

Veel bestuurlijke ervaring in gemeenten en rijk

 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here