Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

Directeur

Directeur

Werkervaring interimmanager

Vanaf 1 september 2000 t/m oktober 2004 werkzaam bij Heijmans Beton- en Waterbouw B.V.
Vanaf 1 januari 2003 t/m oktober 2004 als regiodirecteur van de nieuw gevormde regio Midden-West (Noord- en Zuid Holland, Gelderland, IJsselmeerpolders, Utrecht) vanuit een drietal vestigingen (Nijkerk, Assendelft en Barendrecht); jaaromzet 2004 ca. € 45 mio.
In deze regio zijn ca. 100 medewerk(st)ers in vaste dienst werkzaam (50x UTA, 50x CAO).
Vanaf 1 september 2000 t/m december 2002 als regiodirecteur van de nieuw opgestarte regio Zuid-West (Zuid Holland en Zeeland) te Barendrecht; jaaromzet ca. € 10 mio.



Vanaf april 1992 t/m augustus 2000 ben ik als algemeen directeur werkzaam geweest bij Bouwonderneming STRABAG B.V. te Dordrecht, de Nederlandse werkmaatschappij van het internationaal opererende Duitse bouwconcern STRABAG AG, gevestigd te Keulen.
Bouwonderneming STRABAG B.V. is actief in de marktsegmenten utiliteitsbouw, industriebouw, woningbouw, beton- en waterbouw, onderhoud en renovatie/restauratie.
Zij is actief vanuit de hoofdvestiging te Dordrecht en sedert eind 1990 vanuit een vestiging te Rosmalen.

Enkele ontwikkelingen uit de STRABAG-periode:
- realisering van grotere, meer complexe projecten
- herstart in de woningbouw
- samenwerking met projectontwikkelaar(s); werken
in bouwteam
- groei jaaromzet van ca. Hfl. 29 mio tot ca. Hfl. 60 mio
- groei aantal medewerk(st)ers:- van 29 tot 49 v.w.b. UTA
- van 35 tot 51 v.w.b. CAO
- gestructureerde aanpak op gebied van inkoop,
bedrijfsbureau, personeelszaken,
kostenbewaking e.d.
- certificaat ISO-9001 in 1997
- certificaat VCA** in 1996.



juni 1988 t/m maart 1992: in dienst als projectleider bij de Hollandsche Beton Maatschappij (= Utiliteitsbouw); interne overstap naar ander marktsegment.



mei 1975 t/m mei 1988: in dienst bij de Hollandsche Beton Maatschappij,afdeling Waterbouw (Beton- en Waterbouw).
Achtereenvolgens werkzaam geweest in de functies
(assistent) projectvoorbereider, uitvoerder en assistent projectleider; per 1 januari 1985 benoemd tot projectleider.



nov 1973 t/m april 1975 : militaire dienst, reserve officier der genie (tot reserve kapitein)



Opleiding interimmanager

OPLEIDING

1973: eindexamen HTS-Dordrecht (diploma) afdeling Weg- en waterbouwkunde, droge waterbouw
1969: eindexamen HBS-B (diploma)


RELEVANTE CURSUSSEN


winter 1995/1996: Managementleergang (VGBouw)
winter 1990/1991: Management hoger kader (Bouwcentrum)
voorjaar 1989 : Leergang bedrijfsleiding (BOB)
voorjaar 1989 : Finance for non-accountants (intern
HBG)
najaar 1982 : Samenwerken en leidinggeven voor
bedrijfsleiders (BOB)
winter 1976/1977: Organisatie voor de technische
bedrijfsleiding (Bouwcentrum)



Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Goed ontwikkeld: analytisch vermogen, coachend leiderschap, probleemoplossend vermogen, kostenbewustzijn, kwaliteitsbewustzijn, plannen / organiseren.
Nuchtere en pragmatische aanpak.
Doelgericht en vasthoudend
Gedegen afweging kansen / risico's

Talenkennis interimmanager

Nederlands: uitstekend in woord en geschrift
Duits: uitstekend in woord en geschrift
Engels: goed in woord en geschrift
Frans: matig in woord en geschrift

Overig

Werkplek: bij voorkeur binnen dagelijks reisbare afstand vanaf woonplaats.
Tarief: excl. reis- en verblijfkosten, BTW.

 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here