Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

Manager

Manager

Werkervaring interimmanager

Interim manager jongerenloket voor onderwijs en werk in Leiden; verbetering van het samenwerkingsverband, verbetering van de voorwaarden en teambuilding.

Realiseren van een nieuwe ondernemende welzijnsorganisatie in IJsselstein op basis van derde generatie burgerparticipatie (professionals participeren in initiatieven van bewoners)met een integraal aanbod.(vrijwillig)

Interim-gebiedsmanager bij een grote welzijnsorganisatie in Rotterdam. Leiding geven aan 27-40 professionals, accounthouder jeugdbeleid.

Sociaal onderzoek bewonersparticipatie en sociale wijkontwikkeling. (Gemeente Dronten)

Freelance teamtrainer (o.a. Philadelphia zorg) Trainingen gericht op verbetering teamsamenwerking.

Interim manager jeugdzorg (Stichting de Reeve, Kampen) Werkzaamheden: Leiding geven aan 22 - 28 professionals in residentiele en semi residentiele jeugdzorg voor LVG kinderen en jongeren. Opstarten van twee nieuwe locaties. Verbetering van de teamsamenwerking in bestaande teams en omslag naar resultaatverantwoordelijk werken.

Manager sociale integratie. (Stichting Welzijn Utrecht Zuidoost) Werkzaamheden: Leiding geven aan 28 - 32 professionals in maatschappelijk werk, schuldhulpverlening, sociaal raadsliedenwerk, wijkgericht opbouwwerk, vluchtelingenwerk, activiteiten voor nieuwkomers, arbeidstoeleiding, ouderenwerk en jongerenwerk. Daarnaast projectmanagement van diverse projecten en organisatie van in-company cursussen. Eindverantwoordelijk voor personeelsbeleid, vrijwilligersbeleid en interne organisatie. Samen met controller verantwoordelijk voor invoering registratie en automatisering. Waarnemend directeur.

Teammanager havengebied, jongerenwerk en interim-management algemeen maatschappelijk werk (Welzijn Scheveningen)Werkzaamheden: Leiding geven aan 18 professionals en interim management voor 6 professionals. Vier jaar na de fusie was het maatschappelijk werk nog steeds niet geïntegreerd binnen de totale organisatie. Hier moest dus een inhaalslag worden gemaakt. Daarnaast moest het proces worden begeleid waarbij het maatschappelijk werk en het Centraal bureau samen werden gehuisvest in een nieuwe accommodatie. In deze periode heb ik onder meer een instrument ontwikkeld om de potentie tot resultaatverantwoordelijk functioneren van teams te meten. Tevens was ik eindverantwoordelijk voor de invoering van registratie.

Teammanager Schevenings havengebied en jongerenwerk, interim-management peuterspeelzaalwerk op stadsdeelniveau (Welzijn Scheveningen)Werkzaamheden: Leiding geven aan twee buurtcentra, waaronder buurtcentrum De Naald, een jongerencentrum en zeven peuterspeelzalen. (Totaal ongeveer 18 professionals) In de peuterspeelzalen moest een start worden gemaakt met kwaliteitsbeleid.
Teammanager buurtcentrum De Naald (Welzijn Scheveningen)Werkzaamheden: Leiding geven aan team met kinderwerk, jongerenwerk, volwassenenwerk. (8 professionals) Beleid ontwikkelen op extreem geïsoleerde en gestigmatiseerde positie van deelnemers en bezoekers uit de Ducdalfstraat en omgeving. Coördinatie van de daaruit voortvloeiende processen waaronder het door moeders uit de buurt zelf opzetten en draaiende houden van een erkende peuterspeelzaal.

Ambulant jongerenwerk (Stichting Haags Sociaal Cultureel Werk)(waarbinnen 2 jaar stedelijke coördinatie ambulant jongerenwerk)Werkzaamheden: Contact leggen met jongeren in groepen en individueel binnen de Haagse Schilderswijk en in het Centrum, met als einddoel integratie in de samenleving en bestaande maatschappelijke voorzieningen. Ontwikkelen vertrouwensrelatie met jongeren doormiddel van activiteiten, hulp- en dienstverlening. Situaties herstellen middels “Identity-bargaining”. Tot de doelgroepen behoorden naast autochtone en allochtone jongeren ook verslaafden, daklozen en zwerfjongeren.


Opleiding interimmanager

Workshops Public Policy Mediation (Susan Podziba) en Public Decision Making (Howard S. Bellman)

Trainingen ondernemersvaardigheden (STEW, 2005)

Zelfstudie HRM en resultaatverantwoordelijke teams, sabbatical en freelance-activiteiten.

Timemanagement. (ISW)

Post HBO integrerend management (MDC/HEAO, Utrecht) 1988 - 1990Strategisch beleid, financieel management,organisatiemanagement en sociaal beleid. Diploma.

Post HBO cursus werkbegeleiding (1 jarig, De Horst, Driebergen) 1984 - 1985Werkbegeleiding, supervisie, coaching. Getuigschrift.

HBO Sociaal cultureel werk (Groningen, Sittard, Den Haag)Alle vakken. Afgestudeerd op onderzoek naar (sociaal-)psychologische mechanismen die integratie belemmeren. Diploma.

Kunstacademie Arnhem, MO tekenenOpleiding tot tekenleraar. Geen diploma.

Atheneum B (Groningen)Diploma.


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Gespecialiseerd in ontwikkeling van resultaatverantwoordelijk werken en teambuilding.

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels

 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here