![]() |
|
|
|
|
|
| Online search for Professionals | Post your Project | Info | Login | en | nl |
Candidate search forCurriculum VitaeInterim manager / consultant: 44731Available from (d/m/y): Request availability CV geschreven in de taal: Dutch Find similar resumes Interim Marketing & Sales, Commerciële leidingWerkervaring interimmanager2006 – heden Zelfstandig Interim manager, Senior Consultant.1998 –11/2005 Henry Schein (v/h NDO Leeflang) te Almere, tandheelkundige groothandel in Nederland voor verbruiksmaterialen, equipement, en Hightech apparatuur. (‘03 – ‘05) Marketing Manager Benelux. Verantwoordelijk voor: marketing-/bedrijfsplan; budget; strategische coördinatie en marketingmanagers; productmanagers; public relations. Directe leidinggevende verantwoording voor 8 fte’s. (’98 – ’02) Verkoopleider. Lid van het Managementteam. Verantwoordelijk voor: commercieel beleidsplan; omzetdoelstelling en resultaat; verkoop buiten- en binnendienst, totaal 30 fte’s. 1994 – 1997 RHD te Utrecht, te verzelfstandigen gemeentelijke dienstverlening van ca. 360 personen en 165 voertuigen. Lid van het directieteam als Hoofd Commerciële Zaken. Verantwoordelijk voor: verkoop en marketing; commercieel beleidsplan; onderhandelingen en contracten bedrijven en gemeenten; In het kader van de veranderingen lid van de ‘Task Force’. 1991 –1993 Robert Bosch B.V. Bosch Nederland, divisie Automaterialen te Amsterdam. Marketing Manager. Lid van het Managementteam, verantwoordelijk voor: marketing beleid; marketing- en verkoopplan; Wirtschaftsplan; budget marketing en verkoop; Verantwoordelijk voor de productmanagers van 35 productgroepen, 6 fte’s. 1985 – 1991 Union Transmark Combinatie te Mijdrecht, een importeur van OEM automaterialen en gereedschap. (’90 – ’91) Marketing Manager (’85 – ’89) Product manager Fichtel & Sachs 1977 – 1985 Technische Unie B.V. te Amstelveen, een landelijke groothandel in sanitaire-, elektrische- en consumentenartikelen. (’83 – ’85) Verantwoordelijk voor productgroep Warmwatertoestellen. (’79 – ’83) Assistent Inkoper op de afdeling Warmwatertoestellen. (’77 – ’79) Commercieel medewerker op de afdeling Keukens. Opleiding interimmanagerHEAO CE diplomaHAVO diploma MAVO diploma Gemba Kaizen, stap voor stap verbeteren van kwaliteit Professioneel Verkoper (certificaat) Innovatieve winnende marketing strategieën Philip Kotler Projectmanagement Instituut Career & Development(diploma) Leiding geven aan verzelfstandiging Twijnstra Gudde Ziekteverzuimbeheersing leidinggevenden Arbo-adviesburo Leidinggeven en samenwerken, Management Opleidings Centrum Sales training Advice & Training Centre Leuven MBA Newport University, Utrecht Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetentiesIk ben een integer ondernemende persoon die zijn sporen heeft verdiend in Business to Business, vooral bij (technische) importeur, groothandel en zakelijke dienstverlener. Ik werkte o.a. voor grote internationale (180.000 fte’s, 9.500 fte’s), maar ook voor nationale (60 fte’s t/m 1.200 fte’s) handels- en verkooporganisaties. Meer dan 20 jaar werkervaring waarvan minstens 10 jaar op MT/directieniveau.Voorbeeldbedrijven: Technische Unie (Sanitair, CV/Warmwater) Robert Bosch GmbH(Automotive, OEM en aftermarkt) Demedis dental/Henry Schein(Tandheelkundige producten, diensten en apparatuur) Union Techniek Crombosch, Transmark(Automotive, OEM en aftermarkt) Mijn kracht is het uitvoeren van opdrachten op het gebied van technisch/commerciële bedrijven waar de commerciële impact van een organisatie vergroot dient te worden. Branche ervaring:Technische Groothandel - Importeur (B2B) Non-profit (Gemeente Utrecht) Detailhandel (B2C) Functionele ervaring: Directie (commercieel), Marketingmanager, Verkoopleider, Productmanager, PR, Inkoop en Materials management Direct leidinggevend t/m 30 fte’s. (Her-) structureren verkoop en marketing. Integratie techniek (automatisering) en commercie. Vaardigheden: Marktplannen en budgetten maken en ten uitvoer (laten)brengen/realiseren. Strategische coördinatie, Projecten, Organiseren van evenementen, cursussen, opleiding en seminars. Sponsor- en evenementenbeleid opzetten. Behoefte opdrachtgever: Organisatie is toe aan de volgende stap of dient voorbereid te worden op eventuele verkoop. Bedrijfsopvolging. Trendzetten in klantbenadering, innovatie, product- en marktstrategie. (Her-) structureren commerciële organisatie. Persoonlijke accenten: Acquisitie, verkopen en relatiebeheer, marketing- en productmanagement A-merk(en), Inkoop en Materials management. Marketing- en salescampagnes, loyaliteitenprogramma. Organisatie opleiding en training vakspecialisten. Talenkennis interimmanagerNederlandse en Engelse taal goed.OverigIntermediair voor personeel van Hbo en universitair niveau.Interim Marketing & Sales, Commerciële leiding |
|
Flexmanager.NL -
Flexmanager.BE -
Flexmanager.UK -
Flexmanager.FR -
Flexmanager.DE
© Copyright Flexmanager All Rights Reserved. 08.02.2012 |