Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

Jurist / Projectleider / P&O-er

Jurist / Projectleider / P&O-er

Werkervaring interimmanager

2005-2006 Directeur Trans Interim
Opdrachtgever: Trans Interim
omschrijving opdracht: opzetten en leiden van organisatie gericht op interim- management voor hogere ambtenaren die deelnemen aan een outplacement programma.
verantwoordelijk voor: de ontwikkeling van het bureau (bedrijfsplan, financiering, etc.), in de markt zetten en de interne bedrijfsvoering in het eerste jaar van het bestaan.
2004 - 2005 Projectleider reorganisatie DJI
opdrachtgever: Ministerie van Justitie, Dienst Justitiële Inrichtingen
omschrijving opdracht: oprichting 5 Shared Service Centers
verantwoordelijk voor: ontwikkeling en uitvoering P&O zaken ten behoeve van de instelling van 5 Shared Service Centers voor de Dienst Justitiële Inrichtingen (18.000 formatieplaatsen), bestaand uit het opstellen van de benodigde reorganisatiestukken en afstemming daarvan met ondernemingsraden en vakbonden, de algemene juridische ondersteuning van de opdrachtgever, de aansturing van het overplaatsingsproces van de ongeveer 1000 betrokken stafmedewerkers vanuit gevangenissen en inrichtingen in het land naar de 5 Shared Service Centers, alsmede verantwoordelijk voor de feitelijke organisatie en uitvoering van het gehele plaatsingsproces door het inrichten en aansturen van een externe projectorganisatie (25 formatieplaatsen)
2003 - 2004 Projectleider SBK Politie
opdrachtgever: Regieraad Politie
omschrijving opdracht: inrichting van een centrale ICT functie voor de gehele Nederlandse Politie
verantwoordelijkheden: het opstellen van een Sociaal Beleidskader voor de oprichting van een landelijke ICT-dienst van ongeveer 1000 fte ten behoeve van de 27 Politiekorpsen in opdracht van de Regieraad Politie (een samenwerkingsverband van de ministeries van BZK en Justitie), in samenwerking met het ministerie van BZK verantwoordelijk voor het totstandkomen van genoemd Kader en verantwoordelijk voor het opstellen van een bijbehorend plan van aanpak P&O ten behoeve van de oprichting de ICT-dienst alsmede het bereiken van overeenstemming over e.e.a. met de Politiebonden
2000 - 2005 Adviseur arbeidszaken
opdrachtgever: Transitium BV
omschrijving opdracht: algemeen juridisch en arbeidsrechterlijk advies ten behoeve van een outplacementprogramma voor hoge ambtenaren (vanaf schaal 14)
verantwoordelijkheden: het adviseren ten aanzien van bedrijfsvoering van het outplacementbureau, het verwerven van opdrachten en het verzorgen van het persoonlijk advies voor de deelnemers aan het programma met betrekking tot hun rechtspositie, wachtgelden, pensioenen, de overeenkomsten met nieuwe werkgevers en aanverwante zaken
2000 - 2002 Fondsverwerver
opdrachtgever: de Economische faculteit van de Erasmus Universiteit Rotterdam
omschrijving opdracht: het vinden van sponsorgelden en/of andere externe financiering ten behoeve van het wetenschappelijk onderzoek van het ISEO (Instituut voor Sociaal Economisch Onderzoek),
verantwoordelijkheden: contacten leggen met belanghebbende instituten en mogelijke sponsoren, overleg voeren over bijdragen en sponsorconstructies, het oprichten van een raad van advies en aanbeveling ter ondersteuning van de maatschappelijke noodzaak
2000 - 2001 Manager P&O - Rechtspositie
opdrachtgever: Amsterdam stadsdeel Zuidoost
omschrijving opdracht: management afd. Rechtspositie
verantwoordelijkheden: verantwoordelijk voor bedrijfsvoering ten behoeve van de stadsdeelorganisatie (300 formatieplaatsen) met als specifieke opdracht het professionaliseren van de afdeling, het oplossen van knelpunten in de onvoldoende ontwikkeling en uitvoering van het beleid en het wegwerken van ontstane achterstanden in de afhandeling van geschillen met medewerkers.
2000 Consultant werving en selectie
opdrachtgever: Prime Talent Search
omschrijving opdracht: werving en selectie ten behoeve van opdrachtgevers
verantwoordelijkheden: organiseren en uitvoeren van selectiegesprekken, de feitelijke selectie van geschikte kandidaten, en de presentatie en voordracht van kandidaten bij opdrachtgevers
1997 - 2002 Projectleider P&O
opdrachtgever: Belastingdienst Amsterdam
omschrijving opdracht: update personeelsbeleid en instrumenten
verantwoordelijkheden: ontwikkeling en invoering van een modernisering van het personeelsbeleid en het bijbehorend instrumentarium bestaande uit onder andere een nieuw systeem voor functionerings- en beoordelingsgesprekken, selectie en invoering van een systeem voor elektronische tijdsregistratie en aanpassing personeelsadministratie, herziening van het onkostenvergoedingssysteem (in samenwerking met de gemeente), invoering van dienstauto's voor buitendienstmedewerkers en ontwikkeling van een systeem voor tijdschrijven
1996-1997 Manager P&O
opdrachtgever: gemeentelijke sociale Dienst Amsterdam
omschrijving opdracht: plv. management afdeling P&O, het opstellen van een reorganisatieplan voor de decentralisatie van staf- en steundiensten
verantwoordelijkheden: mede verantwoordelijk voor bedrijfsvoering van de afdeling (30 formatieplaatsen) ten behoeve van gehele sociale dienst (1500 formatieplaatsen) met naast het going concern de specifieke opdracht een reorganisatieplan op te stellen ten behoeve van decentralisatie van alle centrale staf- en steuntaken naar de zelfstandige regiokantoren.
1996 Projectleider P&O NUS
opdrachtgever: gemeentelijke sociale dienst Amsterdam
omschrijving opdracht: het begeleiding van de P&O aspecten van de reorganisatie ten gevolge van de invoering van een nieuw geautomatiseerd uitkeringssysteem
verantwoordelijkheden: het opstellen van een Sociaal Plan en de begeleiding van de uitvoering daarvan
1995 Adviseur privatisering uitvoering WVG
opdrachtgever: gemeente Amsterdam
omschrijving opdracht: advies over de juridische voorbereiding en uitvoering van de wettelijke privatisering van de uitvoeringsorganisatie van de Wet Voorzieningen Gehandicapten.
verantwoordelijkheden: het opstellen van een Sociaal Plan en het maken van een CAO vergelijking ten behoeve van de rechtspositie en afkoop van rechten in de overgang naar de geprivatiseerde onderneming
1995 - 1999 Outplacementbureau Return
opdrachtgever: Return
omschrijving opdracht: parttime werkzaamheden bestaande uit organisatie en uitvoering van outplacementtrajecten voor verschillende opdrachtgevers (Universiteit van Amsterdam, Universiteit Utrecht, stadsdeel De Baarsjes Amsterdam, Bestuursdienst gemeente Amsterdam) met een omvang van in totaal ongeveer 100 kandidaten
verantwoordelijkheden: volledig verantwoordelijk voor opdrachten en resultaten
1995 Projectleider Meisjes uit Minderheden
opdrachtgever: Ministerie van Binnenlandse Zaken in samenwerking met het A&O fonds
omschrijving opdracht: het werven, opleiden en vervolgens binnen de centrale overheid uitplaatsen van een 20 tal meisjes in de leeftijd tot maximaal 18 jaar van Turkse of Marokkaanse afkomst
verantwoordelijkheden: verzorgen van de algehele projectleiding organisatie en uitvoering project, ontwikkeling methode, aansturing projectorganisatie en afstemming met en rapportage aan opdrachtgevers.
1993 - 1994 Projectleiding ABP project
opdrachtgever: Hoofddirectie ABP
omschrijving opdracht: een project voor de reïntegratie van op psychische gronden afgekeurde ambtenaren, bestaande uit een onderzoeksgedeelte en een uitvoeringsgedeelte, onderzoek naar de meest succesvolle benadering ter reïntegratie van volledig afgekeurde ambtenaren, uitvoering testproject voor 1000 willekeurig gekozen op psychische gronden afgekeurde ambtenaren
1993 Projectleider EWWO (Educatie en Werkgelegenheid Werkloze Onderwijskrachten)
opdrachtgever: Ministerie van Onderwijs en Wetenschappen samen met Bureau Arbeidsvoorziening Utrecht
omschrijving opdracht: omscholings- en werkgelegenheidproject ten behoeve van werkloze leerkrachten zonder verder perspectief in het onderwijs
verantwoordelijkheden: algehele projectleiding belast met de organisatie en uitvoering van het project, de aansturing van de projectorganisatie en de afstemming met en rapportage aan opdrachtgevers
verantwoordelijkheden: ontwikkeling van een geschikte methode en organisatie en uitvoering van het testproject, binnen de projectleiding belast met de portefeuilles P&O, financiën en juridische en arbeidsrechtelijke zaken
1992 - 1993 Projectleiding landelijk project Instroom Allochtonen bij de Politie
opdrachtgever korpsleiding Politie Rotterdam en het Nederlands Politie Beraad
omschrijving opdracht: ontwikkelen en uitvoeren van een methode om een extra instroom van ten minste 1000 medewerkers / agenten uit minderheidsgroepen te realiseren
verantwoordelijkheden: brede ondersteuning en plaatsvervanging van de projectleider ten behoeve van gehele organisatie en uitvoering van het project, met daarnaast een specifieke verantwoordelijkheid voor de juridische zaken, de P&O organisatie en financiële zaken
1991 Manager outplacement Bank Mees & Hope
opdrachtgever: Bank Mees & Hope
omschrijving opdracht: outplacement van 100 medewerkers in het kader van het Sociaal Plan M&H ter voorbereiding op de naderende fusie met Piersson
verantwoordelijkheden: organisatie en inrichting van het project, aansturing outplacementadviseurs en jobhunters, afstemming en rapportage met opdrachtgever, resultaatverantwoordelijk uitplaatsingen
1991 - 1993 Secretaris 1200-banenplan Molukkers
opdrachtgever: Ministerie van Binnen¬land¬se Zaken
omschrijving opdracht: werkgelegenheidsproject ten behoeve van Molukse doelgroep
verantwoordelijkheden: juridische ondersteuning van de projectleiding, verantwoordelijk voor personele zaken t.a.v. de uitvoeringsorganisatie van 60 fte, financiële zaken en de afstemming met opdrachtgever en de betrokken belangenorganisaties van Molukkers.

Voorbeelden overige en kleinere opdrachten:
• Juridisch advies in de vorm van het opstellen van reorganisatieplannen, statuten, sociale plannen en de onderhandeling daarover met ondernemingsraden en vakbonden, ten behoeve van onder andere:
 reorganisatie van het Rijksinstituut voor oorlogsdocumentatie (RIOD),
 reorganisatie en inkrimping van het Bevolkingsregister Amsterdam,
 reorganisatie van de uitvoering van het nieuwkomerbeleid binnen de gemeente Amsterdam,
 reorganisatie van het opleidingsinstituut Stichting IVIO,
 opheffing van de Handelskwekerij en het grondburo Amsterdam,
 verzelfstandiging van de Educatieve Faculteit Amsterdam (samenwerkingsverband van de Hogeschool van Amsterdam en de Hogeschool Holland),
 herstructu¬rering van de rechtsvorm en interne organisatie van de stichting NET (Nederlandse Effectieviteits Trainingen).
• Algemeen advies bestaande uit onder andere:
 ontwerp van standaardovereenkomsten en algemene en leveringsvoorwaarden voor o.a. uitzendbureau Start, Stichting IVIO, en de Associatie Netwerk-adviseurs,
 persoonlijk adviseur van de Directeur RBB (Rijks Be¬drijfsgezondheids- en Bedrijfs¬veiligheids¬dienst) inzake de reorganisatie en privatisering van de RBB, in de rol van schaduwmanager,
 adviseur Ondernemingsraad van de opleiding Mensendieck te Amsterdam inzake de fusie met de Hogeschool van Amsterdam
 juridisch adviseur P&O en arbeidszaken voor verschillende opdrachtgevers
• Lidmaatschap commissies: verschillende klachtencommissies voor fraude, corruptie, ongewenste intimiteiten, etc. en AWB-commissies voor arbeidszaken.


Opleiding interimmanager

Gymnasium Beta
Doctoraal Nederlands Recht

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Projectleider en jurudische adviseur met specifieke kennis op het gebied van overheidsreorganisaties, arbeidsrecht en rechtspositie

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels Duits

 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here