Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

Interim manager

Interim manager

Werkervaring interimmanager

Aad (1951) is een aantal jaren actief geweest als manager en als directeur in diverse branches, zoals de technische handel, de farmaceutische branche, de optiek branche en de toelevering bouw. Een belangrijk deel van zijn activiteiten heeft hij besteed aan strategiebepaling, het vergroten van de marktgerichtheid, productontwikkeling en het opbouwen van nieuwe markten.
Sinds 1993 is hij zelfstandig en werkzaam als interim manager. Klanten zijn o.a. adviesbureaus, productiebedrijven, serviceorganisatie en een dienstverlener met activiteiten in ziekenhuizen.
Hij heeft veel ervaring met het doorvoeren van reorganisaties en verandermanagement.

Opleiding interimmanager

HBS 1968, NIMA-C 1983, Financiele besturing 1987,
Postdoctorale opleiding Verandermanagement (MMC)- 2 jaar - Vrije Universiteit Amsterdam 1997.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Verandermanagement - Voor het verbeteren of vernieuwen van organisaties heeft hij een eigen methodiek ontwikkeld


Talenkennis interimmanager

Engels goed
Duits redelijk
Frans basiskennis

Overig

Sinds 1994 geeft Aad voor de Academie voor Ondernemerschap (onderdeel van Rijks Universiteit Groningen) avondcolleges over marketing en productontwikkeling en sinds 1998 over verandermanagement.
Sinds 1998 is hij Register Marketeer.

Via de PDO-Research groep van de VU doet hij momenteel onderzoek naar het verbeteren van ‘strategy alignment’, waarbij het gaat om een gerichte veranderaanpak in het samenspel tussen strategie, mensen, processen en ICT.
Van zijn hand zijn de volgende publicaties verschenen
Ø Holland Management Review (nr. 58, 1998), ‘Turbulentie bepaalt keuze strategisch concept’.
Ø M@n@gement ( 1999) “ICT: strategisch wapen met grote impact op de rol van marketing”
Ø M@n@gement (1999), Boekbespreking “On Competition” van Michael Porter
Ø Management en Informatie (nr. 3, 2002), “ CRM is niet te koop. Niet IT maar strategische visie en veranderaanpak centraal”


 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here