Candidate search for

Category
Keyword

Curriculum Vitae

Interim manager / consultant: 59437
Available from (d/m/y): Request availability
CV geschreven in de taal: Dutch
Find similar resumes

Manager/adviseur/consultant/bedrijfscoach

Werkervaring interimmanager

10/2007-heden :

Bedrijf: Defensie Staf Commando Luchtstrijdkrachten
Functie: Financieel analist / adviseur
-Advisering / begeleiding / inventarisatie van de conversie van GVKKA
( DOS ) naar FINAD ( SAP ) en de daaraan gekoppelde interface met ALVA ( militair logistiek;
-Periodieke werkzaamheden/advies/inventarisatie op de diverse luchtmachtbasissen en staf commando;
-Uitdragen en promoten van beleidslijnen in dit traject, bijdragen aan het VBTB ( Van Beleidsbegroting tot Beleidsverantwoording ), bijdragen aan het onderbouwen van budgetten en financiële indicatoren ten behoeven van Taak Opdrachten en Bedrijfsplannen.
-Het doorlopend proactief kritisch zijn, het aansporen tot kruisbestuiving en verbetering van kennis en verdieping;
-Beoordeling financieel management van de lokale Staf Planning en Controle en de Bureaus Management Controle,
-Rapportage en analyse van voortgang aan het commando;
-Rapportage en advies aan het lokale commando;
-Coördinatie van werkzaamheden en uitgezette acties;
-Onderhouden van contacten met key-people en instanties middels bijenkomsten, workshops;

04/2007-heden :

Bedrijf: Stichting Onderneem Duurzaam
Functie: Financieel manager / Bestuurder
-Creditmanagement in de ruimste zin van het woord;
-Financieel management, het laten opzetten daarvan;
-Rapportage en analyse van voortgang,
-Advisering in implementatie en ontwikkeling online facturatiemodule en database;
-Coördinatie van werkzaamheden en uitgezette acties;
-Onderhouden contacten met ministeries EZ/VROM, overheden.

01/2007-heden :

Bedrijf: Consultant Creditmanagement MKB
Functie: Consultant Creditmanagement
-Het creëren van kansen, mogelijkheden en voordelen voor organisaties en bedrijven door middel van o.a. creditmanagement en debiteurenbeheer;
-Credit audits;
-Advisering creditmanagement in de ruimte zin van het woord;
-Advisering in bedrijfsovernames;
-Beoordeling van debiteurenportefeuilles/order portefeuilles, analyse;
-Beoordeling/advisering procedures debiteurenbeheer;
-Financiële projectbewaking;
-Klankbord MT/directie/DGA’s;
-Opleiding/begeleiding en training debiteurenbeheer, credit controll, bijzonder beheer en verhaalsonderzoeken;
-Implementatie, inrichting en conversiestrategie van software applicaties op creditmanagement gebied.

04/2008 :

Bedrijf: Koninklijke luchtmacht Vliegbasis Gilze-Rijen, Soesterberg en Marinevliegbasis t’Kooij
Bureau Management Control/ Staf Planning en Control
Functie: Financieel analist / adviseur
-Het opstellen, controleren en consolideren van begrotingen in het kader van de reorganisatie/ samenvoeging van deze defensieonderdelen;
-Het In inzichtelijk maken van de nieuwe administratieve organisatie; (vervanging van GVKKA (DOS) door FINAD (SAP), conversie bestanden en inrichten nieuwe AO/IC )
-Het opzetten en ontwikkelen van een (voorlopige) applicatie In Access om zicht en controle te houden op de voortgang;
-Rapportage en advies aan het lokale commando;
-Het mede onderhouden van contacten met key-people en budgethouders;
-Training en begeleiding medewerkers.

03/2008 :

Bedrijf: Koninklijke luchtmacht Vliegbasis Volkel afdeling Inkoop (Verwerving Defensie)
Functie: Adviseur inkoopmanagement
-Advisering / begeleiding op het gebied van inkoop en crediteurenmanagement;
-In kaart brengen van de work-flow;
-Het opzetten en ontwikkelen van een Contractenbeheer systeem in Access; met daaraan gekoppelde work-flow/management rapportages;
-Training en begeleiding van inkopers.

06/2007-06/2007 :

Bedrijf: INTERPOLIS NV
Functie: Managementrapportage aan de besturen van bedrijfs/beroepspensioenfondsen ( ad hoc / interim )
-Interpretatie en verantwoording van de debiteuren positie van de bedrijfs-en beroepspensioenfondsen en stichtingen naar de besturen;
-Verslaglegging en het doen van (verbeter)voorstellen.

01/2007-06/2007 :

Bedrijf: INTERPOLIS NV
Deel Functie: Senior Credit Controller, Schadeverzekeringen en Levensverzekeringen en Pensioenen
Het ad hoc invullen van diverse vrijgevallen werkplekken, aansturing personeel;
-Debiteurenbeheer in de ruimste zin van het woord;
-Spilfunctie tussen management, teamleiders debiteurenbeheer, contractbeheerders, tussenpersonen;
-Handhaving van procedures betreffende het product Schade Verzekeringen en Levensverzekeringen en het doen van verbeteringsvoorstellen;
-Rapportage en analyse van voortgang;
-Coördinatie van werkzaamheden en uitgezette acties.

Creditmanagement
-Het handhaven van de DSO volgens doelstelling Service Levell Agrements.

Trainer / mentor
Begeleiding en opleiding startende credit controllers on the job (in algemene en specifieke vaardigheden )

Deel Functie: Specialist in verhaalsonderzoeken als onderdeel van debiteurenbeheer
-Bijzonder beheer debiteuren w.o. beheer faillissementen;
-Het onderzoeken verhaalbaarheid;
-Het opsporen van en anticiperen op frauduleuze praktijken;
-Onderzoek naar actio pauliana bij faillissementen.

Trainer / klankbord
-Begeleiding en opleiding on the job van (senior) credit controllers op de gebieden :
-interpretatie financiële gegevens en anticipatie,
-zoek en opsporingsmogelijkheden,
-relevante kennis.

Deel Functie: Managementrapportage aan het bestuur van bedrijfspensioenfondsen en beroepspensioenfondsen.
-interpretatie en verantwoording.

09/2006-12/2006 :

Bedrijf: INTERPOLIS NV
Functie: Senior Credit Controller, Mens en Werk verzekeringen
-Het ad hoc invullen van een vrijgevallen werkplek;
-Debiteurenbeheer in de ruimste zin van het woord;
-Spilfunctie tussen management, teamleiders debiteurenbeheer, contractbeheerders, tussenpersonen;
-Handhaving van procedures betreffende het product Mens en Werk Verzekeringen en het doen van verbeteringsvoorstellen;
-Rapportage en analyse van voortgang,
-Coördinatie van werkzaamheden en uitgezette acties;

Creditmanagement
-Het handhaven van de DSO volgens doelstelling Service Levell Agrements.)

Trainer / Coach / klankbord
-Klankbord van (senior) credit controllers on the job (in algemene en specifieke vaardigheden )

02/2006-07/2006 :

Bedrijf: INTERPOLIS NV
Functie: Consultant debiteurenbeheer, project verzekerde regelingen/pensioenen
-Bepaling conversie strategie en conversie van diverse pensioenadministraties vanuit SAP-naar OnGuard, het adviseren in het opstellen van de interface. Voorbereidende werkzaamheden voor de uiteindelijke eind conversie SAP- naar Credit-tools,
-Spilfunctie tussen management, teamleiders debiteurenbeheer, Finance en Control, contractbeheerders, ICT, tussenpersonen;
-Inrichting en structurering van procedures betreffende creditmanagement met de nadruk op de (verzekerings) wettelijke vereisten; ( voor conversie en na conversie );
-Rapportage en analyse van voortgang, knelpunten (intern en extern);
-Applicatiebeheer van creditmanagement software;
-Coördinatie van werkzaamheden en uitgezette acties;

Creditmanagement
-Saneren van de overdue in de age debt van het marktsegment pensioenen grootzakelijk en bedrijfspensioenfondsen;

Trainer / Coach / klankbord
-Opleiding van (senior) credit controllers on the job in creditmanagement software toepassingen, procedures, algemene en specifieke vaardigheden;)
-Klankbordfunctie MT.

10/2005-01/2006:

Bedrijf: Van Gansewinkel Nederland B.V.
Functie: Ad Interim Hoofd Debiteurenbeheer
-Debiteurenbeheer in de ruimste zin van het woord;
-Saneren en terugbrengen debiteurensaldo;
-Spilfunctie tussen klant en klantclusters, afdeling productie en dienstverlening, marketing en sales, de binnendiensten order/ administratie/planning/facturatie;
-Rapportage en analyse van voortgang, knelpunten (intern en extern), betaalafspraken en toezeggingen;
-Verbetervoorstellen, schrijven en aanpassen van procedures;
-Coördinatie;
-structurering van procedures in creditmanagement software

Trainer / Coach / klankbord
-Opleiding van een credit controller on the job in creditmanagement software toepassingen, procedures, algemene en specifieke vaardigheden;
-Klankbordfunctie MT.

2005

Bedrijf: • Bon A Pact
Functie: Consultant, onderhandelaar, trainer, coach op het gebied van creditmanagement en vraagstukken op dit gebied.

03/2004 – 07/2004:

Bedrijf: Vengroff Williams & Associates US
Functie:
-Internationaal Creditcontroller (Voertaal Engels)
Werkzaamheden: Debiteurenbeheer voor Walt Disney / Buenavista;
-Saneren en terugbrengen debiteurensaldo;
-Wekelijkse verantwoording middels age debt reports;
-Rapportage en analyse van voortgang, knelpunten, betaalafspraken en toezeggingen;
-Spilfunctie tussen afnemers, verkoop, logistiek en productie.

10/1997 – 09/2003:

Bedrijf: Croy Consultancy B.V.
Functies: Diverse functies waaronder:
-Office manager
-Financieel Manager (10 fte )
-Personeels Manager (30 fte )
-Lid MT
Werkzaamheden:
-Uitvoering geven aan het gedefinieerde beleid terzake financiën en administratie;
-Het verstrekken van periodieke managementinformatie en het doen van verbetervoorstellen in het MT;
-Het zelf verzorgen c.q. laten verzorgen van de dagelijkse administratie;
-Debiteurenbeheer;
-Contractbeheer;
-Crediteurenbeheer;
-Liquiditeitsmanagement;
-Personeelsmanagement;
-ISO handboek;

1980 – 1997:

Bedrijven:
Accountantskantoor J.G. van der Vrande
Eshuisgroep accountants
Van Daal en Partners accountants
Functies: =
-Adjunct accountant
-Fiscaal rayonmedewerker
-Cliëntbegeleider
Werkzaamheden:
-Verzorgen van jaarrekeningen;
-Adviseren en begeleiden van ondernemers;
-Specialisme liquiditeitsmanagement, bedrijfsovernames en contuiniteits vraagstukken;

1976 – 1980:

Bedrijven/overheid:
Jusitie Districts Recherche Informatie Dienst DRID
Korps Rijkspolitie
Mobiele Eenheden
Functies:
-Algemeen en bijzonder opsporingsambtenaar

Opleiding interimmanager

1ekw 2008 ALVA / VAS militair logistieke software
1ekw 2008 FINAD ( SAP-BW/IP/CO applicaties)
4ekw 2007 GVKKA (Overheid budgettaire software)
3ekw 2007 OnGuard ICMS applicatiebeheer, conversiestrategie, toepassingen
3ekw 2007 OnGuard 5.0 update gebruik en applicatiebeheer
2ekw 2007
2ekw 2007 Crystal Reports
Credit Tools Creditmanagement
2006/2007 Post HBO faillissementsrecht
2005/2006 On Guard creditmanagement, applicatiebeheer
2005 Organisatie en communicatie
2004 Credit management D-Mos , module SAP
2001 - 2002 Post HBO financieel management Fontys Hogescholen
2001 Nieuwheidonderzoek, octrooirecht, zoeken met operatoren in octrooiregistratie databases, NOVU
2001 “professioneel onderhandelen “ mr. Maxim J.P.G. Kaplan, negotiations consultant
2001 Financieel management, budgettering en prognose IMK
2001 Marketing “idee tot markt” NOVU
2000 managementvaardigheden, timemanagement, gesprekstechnieken
1999 beoordeling en functioneringsgesprekken, personeelsmanagement
1994 - 1997 Diversen automatisering MS office toepassingen, Exact boekhouden
1988 - 1994 Studie hoger belastingrecht
1990 - 1991 Praktijkdiploma belastingrecht
1980 - 1988 Interne opleidingen boekhouden en administratie / jaarrekeningen / belastingrecht / burgerlijk recht / sociale verzekering wetgeving
1980 - 1981 Praktijkdiploma boekhouden/Moderne Bedrijfsadministratie
1976 - 1980 Korps Rijskpolitie A academie Apeldoorn, Strafrecht/strafvordering/Bijzondere wetten
Opsporingsmethodieken

Computerkennis :

-JD Edwards
-Multivers
-King
-Clear
-WinRis
-On Guard
-Credit Manager / Credit Tools
-Crystal Reports
-GVKKA ( defensie )
-ALVA ( militaire logistiek )
-FINAD ( project SPEER )
-MS Office (Excel, Word, Acces)/ Lotus
-Windows NT 4.0/ 2000/ XP
-Exact
-SAP
-D-mos
-CRM ‘s
-MOBO toepassingen
-CIRO
-EDM

Verdere professionalisering :

-Lid van de VVCM (creditmanagement) en het periodiek deelnemen aan seminars en bijeenkomsten;
-Lid van de NEVI (inkoopmanagement) en het periodiek deelnemen aan seminars en bijeenkomsten;
-Lid van de werkgroep en denktank Lean Manufactoring, kennisuitwisseling op het gebied van optimaliseren van productie-en fabricageprocessen;
-Periodiek gastspreker en gastdocent van Bon a Pact, op het gebied van liquiditeitsmanagement binnen de leisure, recreactie en reisbranche;
Geldige VAR verklaring;
Beroeps en-bestuurdersaansprakelijksheidverzekering

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Kerncompetenties:

Financieel management

Planning & controll
Riskmanagement
Management Informatie systemen
Projectcontroll
Treasury
Administratieve Organisatie & interne controle

Strategische beleidsontwikkeling

Ontwikkeling van beleid en visie op operationele zaken: financiën, personeel & organisatie, informatie en communicatietechnologie

Verandermanagement

Implementatie leveranciers-klantverhouding
Ontwikkeling en implementatie (administratieve) organisatievormen
Opstellen en implementeren van unctiebeschrijvingen
Begeleiden organisatie onderdelen in verzelfstandigingsprocessen
Herinrichten van bedrijfsprocessen

Coaching
Begeleiding van directie, managementfuncties en werkvloer in een veranderende organisatie.

Talenkennis interimmanager

Talenkennis

Taal
Spreken Schrijven Lezen Verstaan
Nederlands Uitstekend Uitstekend Uitstekend Uitstekend
Engels Redelijk Redelijk Goed Uitstekend
Duits Redelijk Redelijk Goed Uitstekend

Overig

Dienstverlening samengevat :
- belangenbehartiging in de ruimste zin van het woord waar het gaat om de waare en waardebehoud van het bedrijf;
- belangenbehartiging van de behoeftes van instellingen en organisaties;
- het management van stakeholdersbelangen;
- het opsporen van discrepanties/onregelmatigheden/verstoringen intern en extern als meewerkend adviseur;

Zeer discreet en onopvallend, op basis van geheimhoudingsovereenkomst.
Manager/adviseur/consultant/bedrijfscoach