Select

Find similar resumes

Interim manager

Werkervaring interimmanager

Afgeronde interim opdrachten:

10-2008 – 04-2009 : Operationeel Directeur a.i., GSH Europe te Rotterdam
Eindverantwoordelijk voor de operationele zaken in Nederland. Bepalen en implementeren van de strategie voor de komende 5 jaar. Het doorvoeren van de noodzakelijke wijzigingen in de organisatie en procedures.
Opdracht succesvol afgerond
10-2008 – 02-2009 : Interim manager, Royal Haskoning
Begeleiding aanbesteding nieuwbouw Erasmus MC te Rotterdam. Tevens na de aanbesteding beoogd directievoerder voor de nieuwbouw van de technische installaties.
Aanbesteding succesvol afgerond
01-2008 – 12-2008 : Algemeen Directeur a.i., Lenteq Industries B.V. te Lisserbroek
In opdracht van Stibbe Management B.V. te Laren het opstarten van Lenteq Industries na het faillissement van Lenteq B.V. in november 2007. De werkzaamheden bestonden uit de herstructurering van de inkoop en logistiek, productie, financiële administratie, r&d en de verkoop. De noodzakelijke structuren en procedures vastgesteld in ingevoerd
Opdracht succesvol afgerond

Vervolg afgeronde interim opdrachten:


01-2008 – 11-2008 : Adviseur IsoPlenum B.V.
Contractuele en juridische werkzaamheden ten behoeve van de samenwerking met internationale distributeurs en producenten.
Opdracht succesvol afgerond
03-2008 – heden : Personal coach
Het begeleiden en adviseren van een drietal relatief jonge managers, op het gebied van people management en de herstructurering van de betreffende organisaties, respectievelijk productie, personeel en organisatie en verkoop

Werkervaring:

Algemeen : Vanaf 1998 werkzaam als directielid. Het merendeel van de taken
werden uitgevoerd op het gebied van algemeen management, herstructurering en verbeteringstrajecten. Zowel bij Verhulst als bij Axima, GTI en Carrier zijn de organisaties in de betreffende periode aangepast. Veelal veroorzaakt door een snel veranderende marksituatie en bedrijfsstrategieën. Een zeer brede kennis op vele disciplines is hierdoor opgebouwd;
2006 – 2008 : Sales Director EMEA Carrier Holland Heating te Waalwijk.
Eindverantwoordelijk voor de voor de commerciële, marketing en after sales activiteiten van Carrier Holland Heating in Europa, Midden Oosten en Afrika op het gebied van projectmatige luchtbehandelingskasten (95 FTE’s in Nederland). Tevens plaatsvervangend Managing Director en direct rapporterend aan het Carrier BSS hoofdkantoor te Parijs
2003 - 2006 : Commercieel directeur, GTI Utiliteit West te Capelle aan den IJssel:
Functiewijziging veroorzaakt door integratie van Axima Contracting en GTI.
Eindverantwoordelijk voor de voor de commerciële en marketing activiteiten van GTI in Zuid-Holland en Utrecht op het gebied van werktuigbouwkundige, sprinkler en elektrotechnische installaties (22 FTE’s).
Tevens beoogt opvolger van de directeur verkoop Nederland.
Vanaf eind 2004 tot en met 2006 eindverantwoordelijk voor de succesvolle bieding van GTI nv voor het eerste PPS project van de overheid in Nederland op het gebied van utiliteitsbouw, zijnde het Ministerie van Financiën. (Consortium Safire);
2001 - 2003 : Directeur, Axima Contracting B.V. te Rotterdam
(voorheen Sulzer Infra Nederland B.V.):
Eindverantwoordelijk in West Nederland voor de realisatie en verkoop van werktuigbouwkundige installaties (220 FTe’s). Intensieve samenwerking met de directeur verkoop Nederland bij de verwerving en realisatie van projecten > € 3.500.000,=;
2000 – 2001 : Account directeur, Koninklijk Econosto N.V., Divisie C & ET:
Eindverantwoordelijk voor de commerciële en marketingactiviteiten en verantwoordelijk voor de synergie op verkoopgebied binnen de Econosto Divisie Comfort and Environment Technology op het gebied van projectmatige verkoop van lucht- en waterzijdige apparatuur;

Vervolg werkervaring:


1998 – 2000 : Commercieel directeur, Koninklijke Verhulst luchtbehandeling B.V. te
Waalwijk (Onderdeel van Koninklijk Econosto N.V., Divisie C & ET):
Eindverantwoordelijk voor de commerciële- en marketingactiviteiten en de realisatie van projecten, zowel nationaal als internationaal, op het gebied van luchtbehandeling ( 55 FTE’s). Lid van de “senior staff” van Econosto;
1995 – 1998 : Vestigingsdirecteur/hoofd techniek en commercie, Sulzer Infra Nederland B.V.
te Rotterdam:
Het verkopen van complete technische installaties en het managen van de projectteams (120 FTE’s) ten behoeve van nieuwbouw- en renovatieprojecten, op het gebied van werktuigbouwkundige installaties. De laatste jaar anderhalf jaar als vestigingsdirecteur;
1983 – 1994 : Project manager/European Sales Manager, Barcol-Air B.V. te Purmerend:
Het verkopen van luchtverdeelapparatuur, gebouwbeheerssystemen, bekabeling en schakelkasten en het begeleiden van de uitvoering van nieuwbouwinstallaties op het gebied van klimaatbeheersing. Eindverantwoordelijk voor de Nederlandse markt (30 FTE’s) en het verlenen van ondersteuning aan de Europese rayonkantoren (12 stuks). Twee maandelijks rapportage verstrekken aan het moederconcern in Chicago (Rockford), USA;
1981 – 1983 : Senior sales engineer, Novenco B.V. te Bergschenhoek:
Het verkopen het begeleiden van nieuwbouw projecten van complete klimaatbeheersinginstallaties ten behoeve van de scheepsbouw, offshore en industrie;
1979 – 1981 : Service engineer, GTI B.V. te Oisterwijk:
Het onderhouden en in bedrijf stellen van werktuigbouwkundige en meet- en regelinstallaties op het gebied van klimaatbeheersing;
1978 – 1979 : Service engineer, Fläkt B.V. te Amersfoort:
Het onderhouden en in bedrijf stellen van werktuigbouwkundige installaties op het gebied van klimaatbeheersing;

Opleiding interimmanager

Door opleiding en ervaring HBO/academisch werk- en denkniveau, meerdere malen aangetoond door deelname aan uitgebreide assesments

Opleiding:
• HAVO, 3 jaar.
• MTS Werktuigbouwkunde, diploma 1977
• Machinist, diploma Koninklijke Marine
• Klimaatbeheersing A, avondopleiding
• Klimaatbeheersing C, avondopleiding
• Meet- en regeltechniek, avondopleiding
• Industriële marketing en verkoop, avondopleiding
• Diverse opleidingen (intern en extern) op het gebied van verkoop, marketing, management, financiën en HRM, zowel in Nederland, Europa als in de Verenigde Staten.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

• Brede en ervaren people- en verandermanager
• Teamspeler
• Ondernemend, no-nonsense benadering; creatief
• Ervaringsdeskundigheid als directeur, staf- en lijnmanager
• Flexibel met een realistische en enthousiasmerende aanpak
• Loyaal aan opdrachtgever en gestelde doelen
• Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden
• Communicatief & organisatie sensitief
• Resultaatgericht
• Helikopterview
• Analytisch
• Gedreven

Talenkennis interimmanager

Nederlands, moedertaal
Engels in woord en geschrift
Duits, goed in woord, redelijk in geschrift
Frans, basiskennis

 Select