Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

algemeen management, inkoop of commercieel management

algemeen management, inkoop of commercieel management

Werkervaring interimmanager

Werkervaringen:

1 januari 2010 tot heden.
Mede eigenaar (50%) handelsonderneming van multiplex, composiet steen, volkern. Deze producten worden vnl. geïmporteerd vanuit China.
Markten die wij benaderen/verkopen zijn interieurbouwers, beursbouwers, scheepsbouwers, aannemerij en handelsbedrijven in Nederland, Duitsland en België.

Jacob Sprey N.V. Algemeen Directeur:
Sept. 2005 tot en met 2009.
Jacob Sprey N.V. is een groothandel in bouwhout, plaatmateriaal en bouwmaterialen. De markt die Sprey benaderd is de aannemerij, hout verwerkende bedrijven en interieurbouw. Met de eigen houtbewerking afdeling en 4 vestigingen in midden en west Nederland bedient Sprey het westen van het land. Totaal aantal medewerkers 55. Omzet niveau € 19 miljoen
Functie inhoud, eindverantwoordelijk voor de gehele organisatie. Gaf leiding aan een management team van 6 collega’s en legde verantwoording af aan de RvC. Direct betrokken bij commerciële en financiële activiteiten. Tevens was een belangrijke taak de inkoop van het gehele assortiment. Naast de algehele verantwoordelijkheid was ik tevens actief betrokken bij een aantal key accounts.
Een keer per jaar werd verantwoording afgelegd aan de aandeelhouders van Sprey.
Werkzaamheden:
- Beleid maken, uitvoeren gehele organisatie
- Prognoses maken zowel financieel als commercieel
- Overleg met financiële instellingen en accountants
- Voorzitten van de algemene aandeelhoudersvergadering 2 keer per jaar
- Voorzitten RvC vergadering maandelijks
- Inkoop van het gehele assortiment
- Contacten onderhouden met leveranciers over de gehele wereld
- HRM, contracten voorwaarden bepalen op het gebied van salarisschalen, pensioen etc.
- Contacten onderhouden met vakbonden
- Mede aandeelhouder en bestuurslid inkoopvereniging
- Aansturen van vestigingsleiders
- Commercieel activiteiten bedenken en ontplooien
- Marketing activiteiten bedenken en uitvoeren
- Netwerken binnen verschillende branches en regio’s



Abraham van Stolk B.V. Algemeen Directeur:
Augustus 2004 tot September 2005
Abraham van Stolk B.V. is een groothandel in tropisch hardhout en western red cedar. Abraham van Stolk is toeleverancier aan de houthandel en houtverwerkende industrie in Nederland. Met de eigen houtbewerking afdeling waren wij instaat opmaat just in time bewerkt hout aan te leveren. Aantal medewerkers 40 met een omzet van ca.€ 20 miljoen
Functie inhoud: eindverantwoordelijk voor de gehele organisatie. Gaf direct leiding aan een management team van 3 collega’s en legde verantwoording af aan de aandeelhouder DPW van Stolk Holding B.V. in deze functie was ik tevens verantwoordelijk voor de key accounts.
Werkzaamheden:
- Beleid maken, uitvoeren gehele organisatie
- Prognoses maken zowel financieel als commercieel
- Inkoop van het gehele assortiment
- Contacten onderhouden met leveranciers over de gehele wereld
- HRM, contracten voorwaarden bepalen op het gebied van salarisschalen, pensioen etc
- Commercieel activiteiten bedenken en ontplooien
- Marketing activiteiten bedenken en uitvoeren
- Netwerken binnen verschillende branches en regio’s


Heuvelman Hout (Deli Universal) Directeur Houtproducten Heuvelman:
Juli 2001 tot Augustus 2004
Houtproducten Heuvelman is een toeleverancier aan van hout, plaat en bouwmaterialen aan de middelgrote en grote aannemerij en houtverwerkende industrie in geheel Nederland. Met een eigen houtbewerking afdeling en prefab afdeling leverden wij bovengenoemde markten. Aantal medewerkers 65 met een omzet van ca. € 25 miljoen
Functie inhoud: eindverantwoordelijk voor de gehele bedrijfsvoering van de organisatie. Vnl. commercieel en de aansturing van bewerking afdeling. Gaf direct leiding aan 3 management team leden. Verantwoording werd afgelegd aan de algemeen directeur Heuvelman Hout B.V.

Werkzaamheden:
- Beleid maken, uitvoeren gehele organisatie
- Prognoses maken zowel financieel als commercieel
- Inkoop van het gehele assortiment
- Contacten onderhouden met leveranciers over de gehele wereld
- HRM, contracten voorwaarden bepalen op het gebied van salarisschalen, pensioen etc
- Commercieel activiteiten bedenken en ontplooien
- Marketing activiteiten bedenken en uitvoeren
- Netwerken binnen verschillende branches en regio’s

Houthandel Koninklijke Jongeneel B.V. (Deli Universal) Regiomanager Zuid-Holland
Augustus 1997 tot Juli 2001
Jongeneel is toeleverancier van hout, plaat en bouwmaterialen aan de aannemerij en houtverwerkende industrie. Jongeneel heeft 40 vestigingen binnen Nederland waarvan 5 vestigingen in Zuid-Holland. De omzet bedroeg € ca. 40 miljoen in de regio Zuid-Holland. Aantal medewerkers 100
Functie inhoud: Als regiomanager ben je verantwoordelijk voor het bewaken van alle processen binnen je regio. Zoals voorraadbeheer, commerciële activiteiten, personeelbeleid en kostenbesparingen. Tevens heb je leiding over 1 van de vestigingen. Het managementteam bestond uit 3 vestigingleiders, administrateur, voorraadbeheer en P&O. Verantwoording werd afgelegd aan de algemeen directeur van Jongeneel
Belangrijkste taken waren het implementeren van zgn. “Regiovorming” vanuit het hoofdkantoor van Jongeneel werd samen met de regiomanagers het totale beleid bepaald. Deze regiovorming hield in dat er samenwerking ontstond op vele gebieden zoals logistiek, administratie, voorraadbeheer en commercie.

Apco automaterialen Regiomanager Zuid Nederland
Mei 1991 tot Augustus 1997
Apco is groothandel van automaterialen en onderdelen. Tevens verkoop van garage equipement. Met 30 vestigingen in Nederland een van de vooraanstaande leveranciers aan de automotive markt.
Functie inhoud: als regiomanager ben je verantwoordelijk over 15 vestigingen. Je stuurt direct de vestigingmanager aan. En staat deze bij met raad en daad. Tevens medeverantwoordelijk over het te voeren beleid binnen de totale organisatie.

Fina Self Service Sation Exploitant
1985 tot Mei 1991
Hij mannemode Vestigingsleider
1983 tot 1985
Profiel :

- Ervaren algemeen manager, met veel affiniteit voor commercie en inkoop.
- Hands on
- Recht door zee
- Afspraak is afspraak
- People manager
- Legt de lat hoog
- Juiste persoon op de juiste plaats
- Groot analytisch vermogen (ook financieel)
- In korte tijd beeld kunnen vormen
- Enthousiast
- Humor
- Goede vaardigheden van Engelse taal in woord en schrift
- Goede vaardigheden met Word en Excel
Ervaringen opgedaan binnen verschillende branches in verschillende functies. De laatste jaren actief geweest binnen de hout en bouwmaterialen branche vnl. als toeleverancier aan de bouw. Veel houthandels zijn te herkennen als no nonsens organisaties waar de eindverantwoordelijke tussen de medewerkers staat. Hier voelde ik mij thuis. Samen met je collega’s de klus klaren.
Inzetbaarheid:
Veel ervaring binnen (groot) handels en of retail organisaties. Ben instaat snel een beeld over een organisatie of afdeling te vormen. Zowel cijfermatig als organisatorisch.
Reorganisaties zijn mij niet vreemd. Noodgedwongen dit een aantal keren doorgevoerd.
Zowel financieel als commercieel veel ervaring opgedaan waarbij de nadruk ligt op commercieel en marketing gebied.
Voor het opstellen van prognoses en bedrijfsplannen ben ik breed inzetbaar.
Interim werk:
Graag wil ik mijn expertise aanwenden voor interim-opdrachten. Ik besef dat ik (nog) geen ervaring heb op dit werkgebied echter door mijn jaren lange ervaring op breed gebied denk ik dat veel toegevoegde waarde kan geven aan een organisatie.






Opleiding interimmanager

Opleidingen:
- NIMA A & B
- MDS Middelbare detailhandel
- LDS Lagere detailhandel
- Aantal management en verandermanagement opleidingen HBO niveau aan de Erasmus universiteit Rotterdam, management opleiding. Verandermanagement, HRM, Financieel,Operationeel. Duur van deze opleiding was 1,5 jaar en georganiseerd door Koninklijke Jongeneel.
o Schouten en Nelissen algemeen management training



Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

- Ervaren algemeen manager, met veel affiniteit voor commercie en inkoop.
- Hands on
- Recht door zee
- Afspraak is afspraak
- People manager
- Legt de lat hoog
- Juiste persoon op de juiste plaats
- Groot analytisch vermogen (ook financieel)
- In korte tijd beeld kunnen vormen
- Enthousiast
- Humor
- Goede vaardigheden van Engelse taal in woord en schrift
- Goede vaardigheden met Word en Excel


Talenkennis interimmanager

Nederland, Engels i9n woord en geschrift

 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here