Select

Find similar resumes

hrm adviseur/manager

Werkervaring interimmanager

Interim personeelsadviseur gemeente Ridderkerk (bijdragen verbetering kwaliteit P&O, conflictbegeleiding, operationeel HRM) (dec 2008 – mrt 2009)
Interim coördinator/personeelsadviseur gemeente Amsterdam (begeleiding reorganisatie, bezwarenprocedures, conflictbegeleiding, operationeel HRM) (aug 2007 – okt 2008)
Interim personeelsadviseur gemeente Ede (bijdragen verbetering kwaliteit P&O, conflictbegeleiding, operationeel HRM) (apr 2007 – aug 2007)
Interim personeelsadviseur waterschap (bijdragen verbetering kwaliteit P&O, conflictbegeleiding, operationeel HRM, ontwikkelen planvorming) (feb 2006 – apr 2007)
Interim personeelsadviseur gemeente Almelo (bijdragen verbetering kwaliteit P&O, ontwikkelen arbeidsvoorwaarden(aug. 2005 – feb 2006)
Interim personeelsadviseur CWI (bijdragen verbetering kwaliteit P&O, ontwikkelen administratieve organisatie (aug. 2004 – sep. 2005)

Opleiding interimmanager

HBO personeelswerk, diverse cursussen en opleidingen op de terreinen van managementtraining, docententraining, conflicthantering, onderhandelen, projectmanagement, effectief verkopen, facilitated session leader, functiewaardering, belonen, personeelsbeoordeling, ambtenarenrecht, competentiemanagement. Gecertificeerd voor Fuwasys (februari 2003)

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Analytisch, tactvol, diplomatiek, strategisch, onderhandelaar, in staat veranderingen te implementeren, empatisch, creatief, gevoel voor humor, contactueel vaardig, in staat om met tegenstellingen en weerstanden om te gaan.

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels, Duits

Overig

Voorafgaand aan interim management zes jaar ervaring als consultant bij een groot internationaal adviesbureau

 Select