![]() |
|
|
|
|
|
| Online search for Professionals | Post your Project | Info | Login | en | nl |
Candidate search forCurriculum VitaeInterim manager / consultant: 81032Available from (d/m/y): Request availability CV geschreven in de taal: Dutch Find similar resumes Interim- en projectmanagerWerkervaring interimmanagerUitgevoerde ProjectenCiviele Techniek Maken bouw- en woonrijp van diverse (Vinex) locaties als uitvoerder , projectleider en directievoerder Dijkverzwaringen als uitvoerder Reconstructie provinciale weg inclusief de aanleg van een aantal nieuwe rotondes als projectleider en directievoerder Reconstructie riolering en bestrating van diverse straten c.q. wijken als uitvoerder en projectleider Reconstructie snelweg als uitvoerder Afkoppelen van het hemelwater van vuilwaterriool en hiervoor ontwerp, bestek en directievoering uitgevoerd Uitvoeren van het ontwerp, bestek en directievoering voor een parkeerkelder en plaats voor een ziekenhuis Cultuurtechniek Aanleg en renovatie van voetbalvelden, tennisbanen, atletiekbanen en kunsttgrasvelden als uitvoerder en projectleider Aanleggen van een aantal golfbanen in Nederland en Duitsland als uitvoerder en projectleider Aanleg en renovatie van binnenstedelijke groen als projectleider Onderhoud van sportvelden, binnen- en buitenstedelijke groen als projectleider Motivatie: Ik zie elk interim-traject als een project waarbij wederzijds vertrouwen centraal staat. Niet alleen de samenwerking tussen de interim-manager en de opdrachtgever, maar samenwerking tussen alle betrokkenen. De interim-manager stelt alles in het werk om teamgeest op te bouwen en te behouden. Goede interne samenwerking is essentieel voor het behalen van resultaat. Ik hou van mijn beroep: interim manager. Ik voel me in mijn element in situaties die gekenmerkt worden door chaos, onzekerheid, complexiteit en politieke discussies. Het scheppen van duidelijkheid, aanbrengen van ordening en structuur, duidelijke keuzes maken, prioriteiten stellen, de middelen inzetten op de meest winstgevende activiteiten van uw bedrijf is een ware uitdaging. Samenwerken met mensen, in dit soort situaties, is fascinerend. Wederzijds vertrouwen dat is waar het in het leven om draait. Ik vind het intrigerend om de \"verborgen schatten\" in uw onderneming en/ of projecten te identificeren en in te zetten voor uw bedrijf . Ze zijn te vinden in de mensen en de middelen. Om ze te laten functioneren is het vaak nodig een aantal blokkades uit de weg te ruimen. Een ander interessant aspect aan mijn beroep is de verscheidenheid. Verschillende organisaties, mensen, bedrijfsprocessen, producten, markten, systemen, culturen enz. Door de beperkte duur van de opdrachten, worden de mogelijkheden voor de toekomst geoptimaliseerd. Bij de uitvoering van mijn opdracht staat het belang van u, als klant, voorop. Uw tevredenheid en vertrouwen is de kroon op mijn werk. 2006 - B.V. heden zelfstandig Ondernemer D.G.A. · Interim- , project- en verander management voor (semi) overheid en (non) profit organisaties in de grond-, weg- en waterbouw, sport en cultuurtechniek. Juni 2010 Circle Assist Vervaardigen bestek en tekeningen Koninklijke stallen Het ver vaardigen van bestek en tekeningen, verrichten bodemonderzoek, Sonderingen voor het vervangen van de buitenbakbodem, hekwerk en beregening van de Koninklijke stallen te Den Haag i.o.v. De Rijksgebouwendienst febr.2010 Gemeente Ermelo heden Interim Coφrdinator buitendienst/Directie voerder reconstructie hoofdweg Het tijdelijk vervangen van de coφrdinator buitendienst dit bestaat in hoofdzaak uit het aansturen van het personeel van de buitendienst. Het voeren van directie en begeleiden van de opzichter van de gemeente bij de reconstructie van een hoofdweg door de gemeente okt. 2009 Gemeente Putten maart 2010 Interim Bedrijfsleider buitendienst Door verschuivingen van functies en de daarbij behorende taken stond het management van de gemeente voor de uitdaging een aantal problemen op organisatorisch gebied bij de buitendienst het hoofd te bieden. Het vervangen van 3 opzichters buitendienst t.w. groen, wegen en reiniging Hierbij moest de buitendienst met 30 medewerkers gereorganiseerd, aangestuurd en gecoacht worden tot het moment dat er een nieuwe Bedrijfsleider buitendienst in vaste dienst bij de gemeente is aangenomen juni 2009 - Adviesbureau Advin te Oss aug. 2009 adviseur/bestekschrijver Vervaardigen en aanbestedingsgereed maken van een aantal groenonderhoudsbestekken en directie begrotingen in opdracht van een gemeente juli 2008 Cultuurtechnisch Bedrijf Eijkelboom te Apeldoorn okt. 2009 adviseur Begeleiding en ondersteuning bij overname van een groen- en cultuurtechnisch bedrijf voor een dag per week nov. 2008 Cultuurtechnisch Bedrijf de Ridder te Soesterberg feb. 2009 adviseur (Turnaround) manager Door verschuivingen van functies en de daarbij behorende taken stond het management van dit cultuurtechnisch bedrijf voor de uitdaging een aantal problemen op organisatorisch en administratief gebied het hoofd te bieden. Deze knelpunten zijn in kaart gebracht, waarna in overleg met het MT een (ombuig)programma is opgesteld en doorgevoerd om de kwaliteit van de hele organisatie op een hoger plan te brengen. aug. 2008 Milieutechnisch Bedrijf Sita te Utrecht april 2009 adviseur/Calculator Ondersteunen van het bedrijfsbureau voor twee dagen per week aug. 2007 Milieutechnisch Bedrijf Holland Milieutechniek Geldermalsen juli 2008 Interim (Turnaround) manager Op orde brengen van de (financiλle) organisatie in een crisissituatie, managementteam en projectenportefeuille aansturen en doorlichten, sanering en de (project)organisatie weer in control krijgen Directe coachen van het managementteam aansturing op harde indicatoren. potentieel levensvatbare organisatie neerzetten Begeleiding naar een overname maart 2006 Aannemings- en transportbedrijf J. den Breejen te Hoofddorp juli 2007 Interim (Turnaround)manager Doorlichten en maken van een plan van aanpak ten behoeve van reorganisatie structureel en financieel evenals het implementeren van een nieuw softwarepakket bij een handel-, transport- en civieltechnisch bedrijf voor vier dagen per week 2005- heden V. Projectleider/Adviseur Adviseren, maken bestek en tekeningen, aanbesteden, projectbegeleiding van: Sloop, Sanering, Bouw- en woonrijp maken t.b.v. de bouw van 45 woningen te Austerlitz 2005 Groenadviesbureau Copier Groenadvies te Ede 2006 Directeur/aandeelhouder Oprichten van het groenadviesbureau naast civieltechnisch adviesbureau Verantwoordelijk voor en de dagelijkse leiding over het adviesbureau op het gebied van groen- en cultuurtechniek Ontwikkelen en in de markt zetten van een nieuw milieuvriendelijk middel tegen boom-, plantziekten en plagen 2004 Civieltechnisch Adviesbureau Copier adviesburo Ede 2006 Directeur Verantwoordelijk voor en de dagelijkse leiding over het adviesbureau op het gebied van civiel- en cultuurtechniek 1998 Civiel- en Cultuurtechnisch Bedrijf Jos Scholman B.V. te Nieuwegein 2004 Bedrijfsleider Verantwoordelijk voor het bedrijf op civiel-, groen- en cultuurtechnisch gebied Acquisitie Aansturen calculatie en aanbestedingen Aansturing (hoofd)uitvoerders/projectleiders Financieel eindverantwoordelijk voor het gehele bedrijf van 150 personeelsleden 1994 Civiel- en Cultuurtechnisch Bedrijf Gebr. Van Kessel te Buren 1998 Projectleider Cultuurtechniek Verantwoordelijk voor de gehele afdeling cultuurtechniek Acquisitie Aansturen calculatie en aanbestedingen Aansturing uitvoerders Financieel eindverantwoordelijk voor de gehele afdeling 1988 Civiel- en Cultuurtechnisch Bedrijf A. Agterberg B.V. Groenekan 1994 Hoofd Bedrijfsbureau Aansturen van assistent calculators Acquisitie Bijwonen van aanbestedingen Uitrekenen, aanbesteding gereedmaken van alle voorkomen projecten op civiel-, cultuur- en groentechnisch gebied Uitvoeren van de werkvoorbereiding en inkoop voor de projecten na aanname project 1986 Civiel- en Cultuurtechnisch Bedrijf A. Agterberg B.V Groenekan 1988 Calculator Werkvoorbereider Uitrekenen, aanbesteding gereedmaken van alle voorkomen projecten op civiel-, cultuur- en groentechnisch gebied Uitvoeren van de werkvoorbereiding en inkoop voor de projecten na aanname project 1984 Civiel- en Cultuurtechnisch bedrijf A. Agterberg B.V. Groenekan 1986 uitvoerder Cultuur/Civiele Techniek Verantwoordelijk voor technische en financiλle uitvoering van werken Dagelijkse aansturing en begeleiding van personeel hoofdzakelijk op civiel- en cultuurtechnisch gebied bouw- en woonrijp maken Aanleg en onderhoud van sport-, recreatie- en groen terreinen 1981 Civieltechnisch Bedrijf B. de Haas Benschop 1983 uitvoerder Civieltechnische Werken Verantwoordelijk voor technische en financiλle uitvoering van werken Dagelijkse aansturing en begeleiding van personeel hoofdzakelijk op civieltechnisch gebied (ruilverkavelingen, dijkverzwaring en snelwegverbreding) Opleiding interimmanagerBosbouw-, Cultuur- en Civieltechniek (Larenstein Velp)V.C.A. ** Spuitlicentie 2 ISO 9001 Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetentieszelfstandig, daadkrachtig, initiatiefrijk, diplomatiek, overzicht houden, praktisch, resultaatgericht, goed gevoel voor verhoudingen, flexibel en gericht op samenwerking. Hands-on mentaliteitTalenkennis interimmanagerNederland, Engels, Duits.Interim- en projectmanager |
|
Flexmanager.NL -
Flexmanager.BE -
Flexmanager.UK -
Flexmanager.FR -
Flexmanager.DE
© Copyright Flexmanager All Rights Reserved. 08.02.2012 |