Candidate search for

Category
Keyword

Curriculum Vitae

Interim manager / consultant: 81259
Available from (d/m/y): Request availability
CV geschreven in de taal: Dutch
Find similar resumes

Algemeen of HR manager

Werkervaring interimmanager

1993-heden
Vanuit Consultancy, werving & selectie, advisering HRM afdelingen en managementcoaching, talentontwikkeling

2010-heden
Docent Personeelsmanagement Eurocollege (privé Hogeschool)

2010- mrt 2011
Interim HR manager grote non profit organisatie (sanering) wegens vertrouwelijkheid geen nadere gegevens

2009-Mrt 2010
Interim Manager Damen Dredging Equipment te Nijkerk
Vervanging Algemeen Directeur in verband met tijdelijk wegvallen directie.
Hoofddoelstelling herstructurering MT en organisatie- en procesontwikkeling en doorvoeren functiewaardering, herstel relatie OR
Resultaat verandering van bedrijfsstructuur en –cultuur, verbetering werksfeer en managementinformatie en handhaving absolute waarde rendement in een krimpende markt.

2008
Interim Manager Palletcentrale Eeklo (B)
Reorganisatie na overname verliesgevende fabriek met als hoofd doelstelling doorbreken oude hiërarchische denkwijzen, bedrijfsvoering transparant
en rendabel maken, ontwikkelen HRM beleid en aansluiting op (HR) ERP pakket Nederlandse moeder
Resultaat aan het einde van de opdracht was de fabriek voor het eerst in jaren niet meer verliesgevend. Met het bestaande aantal medewerkers 90% meer
productie gerealiseerd.

2007
Interim Manager Palletcentrale Moerdijk
Na een doorlichting het doorvoeren van een structuur- en cultuurveranderingen. Stimuleren van talentontwikkeling zowel van de werkmaatschappij als van de holding.
Verbetering rendement met 5% van de omzetwaarde.

2006
Interim HRM manager TforTelecom
Onder andere belast met de introductie van eengeïntegreerd tijdsregistratie systeem en coördinatie van de personeels- en salarisadministratie (ADP)
Daarnaast sanering enkele winkels en integratie nieuwe bedrijfsonderdelen in het HRM beleid.

2005
Interim Horeca manager bij Stichting Theater Tilburg (50fte)
Ontwikkelen van een strategisch beleid en van de medewerkers. Na het vertrek behoefde er geen nieuwe manager te worden aangetrokken.
Bedrijfsresultaat met 20% gestegen.

2004
Interim manager bij ROI Financials BV en ROI advies BV
Naast het aansturen van de administratieve tak de salarisafdeling opgezet. Bij klanten als Paresto ontwikkeling HRM stuurgegevens begeleid.

1990- 2003
Van Spronsen & Partners Groep te Leiderdorp

Als mede vennoot deze organisatie helpen groeien van 4 personen naar meer dan 80, met de volgende disciplines (aparte bedrijven):
Salarisadministratie & HRM (circa 7.000 salarisstroken per maand)
Administratie (o.a. Gauchos, KFC)
Advies (grootste advies bureau op leisure gebied in Nederland)
Trainingen (gastvrijheids- en ondernemerstrainingen)
Headhunting, Werving & Selectie, Detachering

Vanaf 1990 af meewerkend hoofd geweest op de afdeling Werving & Selectie,
Daarnaast op elke afdeling ook werkzaamheden gedaan.
Naast vele andere projecten ook ingezet als;
Interim HRM manager Gauchos (NL, GB en CH)
Interim development manager KFC
Kwaliteitsmanager voor ISO9002
Ontwikkeling functiewaardering horeca met ORBA methodiek
Ondersteuning KHN tijdens CAO onderhandelingen

1989-1990
Personeelsfunctionaris, NCR Cashregisters, Amsterdam

Opleiding interimmanager

1984-1989
Arbeids- en Organisatiepsychlogie, specialisatie Veranderkunde
Extra vakken: Bedrijfseconomie
Handelsrecht
Sociaal recht
Spaans

1982-1983
Teamleider Promotieteam Leisurecentrum, Playa D’aro, Spanje

1981:
Militaire Dienst, Sergeant der Infanterie, Generale Staf te Apeldoorn

1980: Propadeuse Bouwkunde TU Delft

1979: Eindexamen VWO

1977: Eindexamen Havo

Cursussen: onder andere: Gecertificeerd MDI Consultant (gedrag, drijfveren en talenten)
Professional selling skills (IBM), jaarrekening (Moret Ernst & Young), Arbeidsrecht en Sociaal Recht (R.U. Leiden) en diverse netwerkbeheer cursussen.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

empatisch vermogen, klantgerichtheid, conflictmanagement, diplomatie en tact, flexibiliteit, anderen sturen en leiden etc.

Talenkennis interimmanager

Spreken Schrijven

Nederlands Moedertaal Moedertaal
Engels Uitstekend Uitstekend
Spaans Redelijk Matig
Duits Redelijk Matig
Frans Matig Slecht

Algemeen of HR manager