![]() |
|
|
|
|
|
| Online search for Professionals | Post your Project | Info | Login | en | nl |
Candidate search forCurriculum VitaeInterim manager / consultant: 84445Available from (d/m/y): 15/02/2012, for days per week: 4 CV geschreven in de taal: Dutch Find similar resumes interim-en projectmanagement facilitair en herhuisvestingWerkervaring interimmanager02/’11-heden VliegtuigmaatschappijAdviseur facilitaire services Analyseren en beoordelen van voorstellen en concepten - door derden - op het gebied van facilitaire services. 12/’10-heden Gemeente Projectleider verhuizingen & huisvesting Coördinatie van diverse verhuizingen, inventarisatie van huidige huisvesting, afstoten en opleveren van locaties, opstellen van procedures t.a.v. afstoten en opstarten locaties en verhuizingen. 12/’10-heden Woningcorporatie Catering adviseur en contractmanagement Implementatie van nieuwe cateraar binnen de 7 locaties. Begeleiden van diverse nieuwe facilitaire contracten. 12/’10-03/’11 Zonnehuisgroep (zorginstelling) Verhuiscoördinator Verhuiscoördinatie t.b.v. verhuizing van 60 appartementen. 08/’10-heden Logistieke dienstverlener Implementatie facilitaire dienstverlening Betrokken bij het ontwikkelen & inrichten van facilitaire dienstverlening aan opdrachtgevers. - Samenstellen van een diensten- en middelenpakket; - Introduceren van dienstverlening bij opdrachtgevers en nieuwe klanten. 04/’10-09/’10 Gemeente Zaanstad Projectmanager logistiek en verhuizing Verantwoordelijk voor het logistieke proces t.a.v. de oplevering van het gebouw en de inbouwfase. Verantwoordelijk voor het gehele verhuisproject naar de nieuwe locatie: ca. 1.200 medewerkers verdeeld over 6 gebouwen en het Gemeenteachief 06/’08-06/’10 Transavia.com & Martinair Projectmanager facilities – beveiliging - verhuizing Projectmanager ten behoeve van de projectgroepen Facilities, Beveiliging en Verhuizing. Managen en opleveren van producten die vanuit deze projectgroepen gerealiseerd dienen te worden binnen de gestelde eisen inzake kwaliteit, organisatie, informatievoorziening, doorlooptijd en kosten. Het betreft een nieuwbouwlocatie en de overige locaties van beide maatschappijen. Projectmanagement volgens prince2 methodiek. 09/’09-11/’09 Gemeente Rotterdam, STZ Advies inzake cateringconcepten Ontwerpen van cateringconcepten t.b.v. de verschillende doelgroepen binnen de Gemeente Rotterdam. 03/’08-07/’08 Copyright Promotions Projectleider herhuisvesting Verantwoordelijk voor het verhuisproject van ca. 20 werkplekken: van het opstellen van plan van aanpak, implementatie in de organisatie tot de coördinatie van de fysieke verhuizing, alsmede het inkopen van facilitaire diensten i.v.m. het betrekken van de nieuwe huisvesting. 07/’07–12/‘07 Vereniging van Nederlandse Gemeenten Verhuiscoördinator Verhuiscoördinatie t.b.v. verhuizing van 500 werkplekken. - Opstellen van plan van aanpak, implementatie in de organisatie en coördinatie van de fysieke verhuizing. 11/’06–06/’08 Nederland Instituut voor Beeld en Geluid Adviseur facilitaire zaken en (her-)huisvesting Optimaliseren van de kwaliteit in dienstverlening (uitgevoerd door leveranciers) overeenkomstig de kwaliteitswensen van de opdrachtgever en zijn gebruikers, binnen een nieuwe facilitaire organisatie en huisvesting. - Managen van facilitaire services (o.a. schoonmaak, catering). - Beheer van externe locaties o.a. t.a.v. optimalisatie inrichting. - Coördineren van af te handelen bouwkundige aspecten t.g.v. ingebruikname nieuwe locatie. 01/’07–11/’07 Nederland Instituut voor Beeld en Geluid Manager depotbeheer a.i. Verantwoordelijk voor een optimaal beheer van depots en collecties: logistiek, depotinrichting, facilitair, huisvesting, beheer en behoud. Betreffende 4 locaties en ca. 60 depots. 11/’05–01/’07 Nederland Instituut voor Beeld en Geluid Projectmanager herhuisvesting depots en kantoren Managen van een zeer complex herhuisvestingproject: van inventarisatie, programmamanagement tot implementatie en realisatie. - Schrijven projectplan, inrichten en aansturen projectteams - Projectgrootte: - 200 werkplekken en 41 km1 aan audiovisuele materialen en museale objecten (ca. 1,6 miljoen items), verspreid over 5 locaties. 11/’05–06/’07 Universiteit van Amsterdam Adviseur facilitair bedrijf en (her-)huisvesting Vormgeven en implementatie nieuwe afdeling zodat ingespeeld kan worden op de veranderende rol van het facilitaire bedrijf. - Aansturen, coachen en begeleiden van medewerkers. - Projectmanager van diverse verhuisprojecten binnen de universiteit (o.a. museale objecten, laboratorium, atelier) - Opstellen herhuisvestingplannen. 05/’06–08/’06 DBV verzekeringen Adviseur facilitair- en herhuisvestingsmanagement Advisering om te komen tot een efficiëntere indeling van bestaande huisvesting (5 locaties) en initiëren en implementeren van voorstellen in het kader van een facilitair kostenreductieprogramma. 06/’05–05/’06 Stichting Welzijn Binnenstad (Amsterdam) Facilitair adviseur a.i. Project gericht op het adviseren, analyseren en beoordelen van de huidige facilitaire organisatie om te komen tot een effectievere en efficiëntere dienstverlening, met tevens een kostenreductie en verbetering van kwaliteit. 07/’05–01/’06 Ymere (Woningcorporatie) Facilitair manager a.i. Verandermanagement bij het plaatsen van een nieuwe afdeling binnen het shared service center. - Inrichten en verder professionaliseren van afdeling facilitaire zaken. - Betrokken bij oprichting Shared Service Center. - Opstellen herhuisvestingplan en eerste aanzet tot verhuisplanning. 06/’05–08/’05 Kender Thijssen Projectmanager interne verhuizing Verantwoordelijk voor het verhuisproject van ca. 125 werkplekken: van het opstellen van plan van aanpak, implementatie in de organisatie tot de coördinatie van de fysieke verhuizing. 01/’05–05/’05 Chello Media (UPC) Facilitair manager a.i. De groei als gevolg van overnames en fusies facilitair in goede banen leiden. - Beoordeling van huur/verhuurcontracten, alsmede alle bijkomende facilitaire zaken zoals onder meer beveiliging, catering etc.. - Coördinatie van herinrichting locatie, met ca. 300 werkplekken. 03/’05–01/’06 Universiteit van Amsterdam Schaduwmanagement project professionalisering facilitair bedrijf Begeleiding t.b.v. het professionaliseren van de facilitheek en het adviseren van de (locale) facility manager. 03/’05–04/’05 Rabobank Projectbegeleiding verhuisteam Projectbegeleiding van een intern verhuisteam t.b.v. een verhuizing van 300 medewerkers over 3 locaties. 11/’04–12/’04 MSREF III International Finance BV Projectleider herhuisvesting Verantwoordelijk voor het verhuisproject van ca. 10 werkplekken: van het opstellen van plan van aanpak, implementatie in de organisatie tot de coördinatie van de fysieke verhuizing, alsmede het inkopen van facilitaire diensten i.v.m. het betrekken van de nieuwe huisvesting. 06/’04–05/’05 Sophia Revalidatie Trainer en adviseur restauratieve dienstverlening Geven van training op gebied van merchandising aan cateringpersoneel werkzaam in de facilitaire dienst van deze zorginstelling. Begeleiding en coaching van cateringpersoneel gedurende eerste weken openstelling nieuw restaurant, gebaseerd op nieuw voedings- en verstrekkingsconcept. 05/’04–02/’06 GGD – GHOR – Kop van Noord Holland Projectleider facilitair- en herhuisvestingmanagement Als gevolg van de fusie te komen tot één centrale facilitaire afdeling (van opzet, inrichten tot implementatie), gehuisvest in een nieuwe locatie. - Inventariseren van behoeften en mogelijkheden, programmamanagement, implementatie en realisatie van herhuisvestingplan: van 3 naar 1 locatie en ca.125 werkplekken. - Inrichting nieuwe locatie en inkoop van facilitaire diensten t.b.v. de nieuwe organisatie. 04/’04–01/’05 Dura Vermeer Projectleider centralisatie facilitair inkoop Opzetten en inrichten van centrale organisatie t.b.v. inkoop facilitaire diensten van 45 landelijke locaties. - Inkoop en beheer van facilitaire services, contract- en relatiebeheer. 06/’04–09/04 Rijngeest Groep (zorginstelling) Trainer Geven van training op gebied van merchandising aan cateringpersoneel werkzaam in de facilitaire dienst van deze zorginstelling. 10/’03–04/’04 Dura Vermeer Parkmanagement Parkmanager a.i. Opzetten en inrichten van een parkmanagement organisatie t.b.v. 4 bedrijventerreinen. - Inkopen van facilitaire services en diensten t.b.v. de bedrijven. - Het leveren van facilitaire services en diensten aan bedrijven. - Beheer van de terreinen m.b.t. onderhoud. 06/’03–01/’05 IJmond Ijzersterk Projectleider parkmanagement Betrokken bij het ontwikkelen en oprichten van een parkmanagement organisatie t.b.v. 16 bedrijventerreinen. - Aandachtsgebieden: opzet van facilitaire organisatie, facilitydesk en contractbeheer. - Samenstellen van een diensten- en middelenpakket en selectie van leveranciers. 06/’03 Stichting Sint Jacob (Zorginstelling) Trainer Geven van training op gebied van huisvesting aan medewerkers werkzaam in de facilitaire dienst van deze zorginstelling. 12/’01-05/’03 BT Ignite (Telecom) Manager moves & changes a.i. (herhuisvesting) Het realiseren van een optimale benutting van de bestaande locaties (4), alsmede het reduceren van het aantal locaties. - Inventariseren van behoeften en mogelijkheden, programmamanagement, implementatie en realisatie van herhuisvestingplannen. - Coördinatie van diverse interne en externe verhuizingen: - 2-wekelijks ca. 20 – 80 bewoners. 01/’02–03/’02 UWV Facilitair adviseur a.i. Verantwoordelijk voor het verder professionaliseren van de facilitaire dienst en het adviseren/ coachen van de manager facilitaire zaken. - Kwaliteit van dienstverlening verhogen in overeenstemming met de (nieuwe) klantwensen. - Adviseren en coördineren van herhuisvestingactiviteiten. - Ontwikkelen en bewaken van activiteitenplannen met betrekking tot interne zaken. 06/’01-12/’01 Telfort – O2 Manager moves & changes a.i.(herhuisvesting) Het reorganiseren en herstructureren van de afdeling moves & changes, alsmede het implementeren van de nieuwe werkwijze in de organisatie. Dagelijkse aansturing van de afdeling en eindverantwoordelijk voor de uit te voeren herhuisvestingprojecten. - Inventariseren van behoeften en mogelijkheden, programmamanagement, implementatie en realisatie van herhuisvestingplannen. - Coördinatie van diverse interne en externe verhuizingen: - 2-wekelijks ca. 200 medewerkers, verspreid over 5 locaties; - 1.000 werkplekken van 5 gebouwen naar 1 locatie. - Advisering inzake aanbestedingen schoonmaak en catering. Opleiding interimmanagerHBO facility managementConsultancy interimmanagement a.i. kerncompetentiesAls praktische analytische doener houd ik ervan om uitdagingen aan en op te pakken. Mijnwerkwijze is omschreven als resultaatgericht, projectmatig, to the point en pragmatisch, echter zonder daarbij de mensen te vergeten die betrokken zijn. Een open en zakelijke mensenmanager: duidelijk in handelen en communicatie, weet wat nodig is en in staat dit samen met betrokkenen om te zetten in daden en naar resultaten. “Kijk eens door de ogen van de gast cq. klant” is een visie die ik hanteer binnen de facilitaire dienstverlening. Met als doelstelling het bereiken van een optimale flexibiliteit en servicegerichtheid bij de medewerkers en een hospitality gevoel bij de gebruikers. Creatief, eigentijds, maar ook toekomstgericht zijn aspecten die ik hierbij betrek. T.b.v. verhuis- en (her-)inrichtingsprojecten heb ik een stappenplan ontwikkeld. Hierdoor wordt het project efficiënt en inzichtelijk doorlopen en krijgt de opdrachtgever op ieder moment inzicht in de voortgang. interim-en projectmanagement facilitair en herhuisvesting |
|
Flexmanager.NL -
Flexmanager.BE -
Flexmanager.UK -
Flexmanager.FR -
Flexmanager.DE
© Copyright Flexmanager All Rights Reserved. 08.02.2012 |