Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

Sales- en fieldmanager

Sales- en fieldmanager

Werkervaring interimmanager

Juli 2010 – heden
Bedrijf Management & Consulting
Functie Partner
Taken en verantwoordelijkheden
Naast het onderhouden en vernieuwen van diverse relaties binnen diverse grotere bedrijven is Jos verantwoordelijk voor het fieldmanagement van de freelancers en externen, bij een aantal klanten heeft ingezet. Daarnaast voert hij voor een aantal klanten zgn. Fieldmanagement op Maat uit.

Inzetbaar op HR, competencemanagement, fieldmanagement of relatiemanagement.

Augustus 2009 – juni 2010
Bedrijf K13 Consulting
Functie Account- en resourcemanager

Taken & Verantwoordelijkheden
Verantwoordelijk voor het optuigen van een klantportfolio voor deze start-up in innovatieve ICT consultancy. Analyseren van de markt, realiseren van nieuwe klantrelaties, opbouwen van netwerk, bieden van detacheringsoplossingen. Opstellen offertes en implementeren van voorstellen.

Begeleiden van interne, ingehuurde of extern ingezette medewerkers. Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken. Zorgdragen voor overeenstemming tussen doelen klant en doelen medewerker.

Klanten onder meer Corus, Holland Casino, Rabobank, Nidera Handelsmaatschappij, Life Science Partners en Microsoft.


September 2008 – juli 2009
Bedrijf Qhuba
Functie Sales Manager

Taken & Verantwoordelijkheden
Verantwoordelijk voor het creëren van omzetpotentie en het behalen van omzettargets. Onderzoek doen naar nieuwe markten, het opstellen van account-plannen en offertes en het vinden van geschikte resources.

Sectoren: Transport & Logistiek, Entertainment, Zakelijke Dienstverlening, Metaalindustrie


Juli 2004 – Augustus 2008
Bedrijf Getronics PinkRoccade IPS&C
Functie Accountmanager

Taken & Verantwoordelijkheden
Verantwoordelijk voor het creëren van omzetpotentie en het behalen van omzettargets. Het aan de man brengen van nieuwe en bestaande dienstverlening bij bestaande klanten, uitvoeren van marktverkenningen en ontsluiten van nieuwe klanten o.b.v. zelf opgestelde accountplannen. De wensen van de klant vaststellen en passende oplossingen bieden op basis van fixed-price- of detacheringsoplossingen.

Sectoren: o.m. Olie- en Chemische industrie, Nutsbedrijven, Transport & Logistiek, Entertainment.
In portefeuille: werkplekoffering, propositie voor implementatie Vista, Office 2007 en Exchange. Als zodanig focal point voor alle account- en salesmanagement activiteiten voor deze nieuwe dienst. Verder: financiële rapportages, klanttevredenheidsonderzoeken


Juli 1997 – Juni 2004
Bedrijf PinkRoccade ITM
Functie Fieldmanager

Taken & Verantwoordelijkheden
Verantwoordelijk voor kwaliteit dienstverlening, rendement van projecten en voor de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Direct leidinggevende van 35-40 medewerkers. Voeren van functionering- en beoordelingsgesprekken, voortgangsgesprekken met opdrachtgevers. Verantwoordelijk voor het stellen van prognoses en facturering.

In portefeuille: Subcontracting, nieuw Werving & Selectietraject, Informatiecoördinatie, financiële rapportage, Koopmanschaptraject voor consultants, voorzitter CM-Council, jaar lid van Ondernemingsraad


Februari 1997 – Juni 1997
Bedrijf Shell International Exploration & Production
Functie Projectleider relocation team

Taken & Verantwoordelijkheden
Verantwoordelijk voor het reloceren van een aantal departementen van Shell vestigingen. Schrijven van de relocatie procedures, opstellen van de planning en het coördineren van de feitelijke relocatie.


November 1996 – Februari 1997
Bedrijf NAM Assen
Functie Proces Consultant

Taken & Verantwoordelijkheden
Verantwoordelijk voor het opzetten van een helpdesk in het kader van het ‘Drive’ project. Ontwikkeling en implementatie van helpdesk procedures en beschrijving en implementatie Helpdesk en Change Management. Ontwerpen van een helpdesk tool met uitgebreide rapportagemogelijkheden

Januari 1996 – Oktober 1996
Bedrijf Audax
Functie Proces Consultant

Taken & Verantwoordelijkheden
Adviseren bij het implementeren van operationele ITIL-processen. Ontwikkelen van het documentatiesysteem en het doorlopen van kwaliteitstraject. Aanspreekpunt voor de opdrachtgever en intermediair tussen de medewerkers van PinkRoccade en de klant, alsmede voorzitter van de projectgroep Implementatie \'IS\'-abonnementen.

Januari 1994 – December 1995
Bedrijf Shell Nederland Raffinaderijen
Functie Helpdeskcoördinator
Verantwoordelijk voor behalen van service levels. Directe aansturing van een viertal helpdesk medewerkers. Procedures en documentatie van de helpdesk herzien. Het opzetten en verzorgen van diverse management rapportages. Projecten Inwerk traject nieuwe Helpdesk medewerker en implicaties implementatie Windows voor Support opzet Applicatiedatabase

Augustus 1992 – December 1993
Bedrijf Shell Nederland Raffinaderijen
Functie HP/3000 Systeem beheerder

Maart 1992 – Juli 1992
Bedrijf Shell Chemie
Functie: Helpdesk; HP3000 Systeem beheerder

Oktober 1991 – Februari 1992
Bedrijf Van den Bergh Foods (Unilever)
Functie PC Helpdesk; AS/400 Systeem beheerder

April 1991 – September 1991
Bedrijf Deelprojecten Postbank en RVS
Functie Systeem beheerder

Opleiding interimmanager

Opleiding
TU Delft Werktuigbouwkunde (certificaat)
Atheneum B (diploma)

Vorming
Krauthammer Sales
Solution Selling
Sales traject “Wind in the Sales”
LAMP
Inzicht in Invloed (Zuidema)
Werving en Selectie
Functioneren & Beoordelen
Professionele Communicatie (Zuidema)
OR-cursus ( De Baak)
Schriftelijk Rapporteren
PE I&II (gestructureerd werkoverleg en rol in een team)

Talenkennis interimmanager

Nederlands moedertaal, Engels vloeiend, Duits voldoende, Frans basis

Overig

Wedstrijdzeilen (J/24, J/80, Swan 40), skiën, golf, Engelse detectives)

 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here