Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

Interim & project/proces manager

Interim & project/proces manager

Werkervaring interimmanager

Ik ben 51 jaar, universitair geschoold en heb langjarige werkervaring in drie richtingen: penitentiaire (jeugd)inrichtingen, (geestelijke) gezondheidszorg en overheid/openbare lichamen. In deze richtingen heb ik diverse leidinggevende functies vervuld, zowel in lijnmanagement als in projectmanagement. Als manager zit ik doorgaans meer aan de organisatie- en/of middelenkant van de organisatie dan aan de inhoudskant. Eén van de rode lijnen in mijn arbeidsverleden is het management van afdelingen en medewerkers die in spanningsvolle omstandigheden hun werk moeten doen. Een tweede rode draad vormt het management van veranderingsprocessen waarbij nadrukkelijk rekening moet worden gehouden met bestuurlijk/politiek uiteenlopende belangen.
In het algemeen stuur ik zwaar op processen en ben mij bewust van de invloed van de omgeving op het welslagen van projecten. Het detecteren van operationele en bestuurlijke afbreukrisico’s is een tweede natuur. Beleidsmatig en redactioneel ben ik sterk. Mijn omgang met en aansturing van mensen is ongecompliceerd: afspraak is afspraak, open en eerlijk, en ieder zijn verantwoordelijkheid. Ik ben een peoplemanager met directe contacten met zowel het personeel als de bestuurders.
Ik ben een volwaardig gespreks- en sparringpartner voor zowel de ambtelijke/operationele top als het bestuur van een zorgorganisatie, hulpverleningsorganisatie, gemeente of (regionale) overheid.
Als (interim)manager ben ik breed inzetbaar als algemeen manager van een organisatie(deel) of als project/procesmanager voor een specifieke opdracht (o.a. op gebied van Beleid & bestuur, HRM, ICT of FM). Door mijn open en proactieve houding weet ik mij ‘de tak van sport’ snel eigen te maken waarbinnen de opdracht wordt uitgevoerd.

Opleiding interimmanager

Economics & Social History
Managementopleidingen
* algemeen
* HRM
* Bedrijfsvoering/facility management
Kwaliteitsmanagement

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Analytisch vermogen, pragmaticus, mens- én resultaatgericht, teamspeler, participerend en coachend leider, verantwoordelijkheidsbesef, organisatiesensitief, omgevingsbewust en integer

Talenkennis interimmanager

Nederlands (moedertaal)
Engels (zeer goed)
Duits (zeer goed)
Frans (redelijk)

 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here