Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

interim manager

interim manager

Werkervaring interimmanager

2012-2013 Entrea- Flexmanager
Functie: Afdelingsmanager interim manager Pleegzorg
Doorvoeren van een reorganisatie en sanering van de afdeling
Implementeren van een nieuwe organisatiestructuur en cultuur

2012 Leger des Heils- Conclusion
Functie: Vestigingsmanager interim-manager Jeugdbescherming en Jeugdreclassering
In gang zetten van een verandertraject naar een zakelijke cultuur. Implementeren van een nieuwe organisatiestructuur. Aansturen op resultaat gericht werken en eigen verantwoordelijkheid. Participatie rondom transitie van de jeugdzorg.

2012 Advies &Bemiddeling Interim management, Bewindvoering
Eigen onderneming in advies en bemiddeling voor gemeenten, jeugdzorg en woningcorporaties. Beschermingsbewind en curatelestellingen van mensen met gedragsproblemen.


2008- 2011 Het Vierde Huis – Woningnet.
Functie: Projectmanager
Vormgeven van een nieuwe aanpak van mensen met meervoudige problematiek. In opdracht van gemeenten en woningcorporaties het organiseren en coördineren van de aanpak van overlast veroorzakende huishoudens.

2006- 2008 Bureau Jeugdzorg Utrecht.
Functie: Unitmanager Jeugdhulpverlening en Jeugdbescherming.
Taken: Leidinggeven aan twee teams jeugdbescherming en jeugdhulpverlening. Eindverantwoordelijke voor resultaatafspraken
Communiceren en vertalen van beleid naar medewerkers.

2005-2006 Actium Nederland.
Functie: Manager dagbesteding risicojongeren.
Neerzetten van een nieuwe organisatie binnen een bestaand netwerk. Coachend leidinggeven aan het projectteam en het plannen en van werkzaamheden rond taakvelden.

2001 - 2005 Stichting Reclassering Nederland.
Functie: Projectmanager ITB.
Verantwoordelijke voor de vormgeving en implementatie van een nieuwe aanpak ITB (Intensieve Trajectbegeleiding Begeleiding). Jongvolwassen veelplegers doormiddel van de ‘dwang en drang’ methode bewegen tot gedragsverandering.

1998 – 2001 Stichting Reclassering Nederland.
Functie: Reclasseringswerker.
Taken: Project Stelselmatige Dader Aanpak. Trajectmatig werken met stelselmatige daders tussen de leeftijd 18 tot 25 jaar.
Taken: Voorlichtingsrapportages voor rechtszitting, reclasseringtoezicht, elektronischtoezicht, deelnemer Veiligheidshuis Utrecht en ‘vroeghulp’.

1997 – 1998 Stichting Stade.
Functie: Manager project Balans.
Praktisch vormgeven van een outreachende werkwijze voor huishoudens die ernstig vervuild zijn, overlast veroorzaken en meervoudige problematiek hebben.

1996 – 1998 Stichting Welzijn Zuid-West.
Functie: Jongerenwerker en preventiewerker voor het Project Het Keerpunt.
Outreachend hulpverlenen aan Marokkaanse- en Turkse jongeren tussen de 12 en 25 jaar en het geven van groepstrainingen.

Opleiding interimmanager

VO management

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Verandermanagement, doorvoeren reorganisatie, overbruggingsmanagement

Talenkennis interimmanager

Engels,Frans

 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here