Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

Commercieel Manager

Commercieel Manager

Werkervaring interimmanager

Werkervaring

Maart 2012 – heden Drie Bergen Wijn. Importeren en verkopen van wijn aan particulier en B2B. Vermarkten van het zakelijk concept: ”Laat wijn voor u werken!”, waarbij bedrijven hun gunfactor bij hun klanten verhogen.

Nov 2008 – dec 2011 Alcredis Finance B.V. te Vianen, onderdeel van de
Louwman Groep. (Captive)
Functie Manager Commercie, lid MT Alcredis, beleidsbepaler, AFM register.
Verantwoordelijk voor Commercieel beleid en strategie voor retail financiering, lease & verzekeringen van de gevoerde labels:
Toyota Financial Services, Suzuki Financial Services, Lexus Financial Services, Averus Financial Services, Euregio Autolease.
Leidinggevend aan afdelingen Buitendienst (6 accountmanagers), Commerciële binnendienst (10 medewerkers), Afdeling Marketing & Sales support (4 medewerkers) en Euregio Autolease te Born (3 medewerkers).
En verder… Schakel tussen Alcredis en de importeurs/Welzorg: o.a. lid van de Sales & Marketing Commissies bij beide importeurs. Contactpersoon voor SAD. Onderhandelingen leiden met nieuwe verzekeringpartner: Polis Direct.
Nieuwe onderdelen van Louwman Groep aansluiten op consumptief krediet: Nimoto electrische scooters, Welzorg: aangepaste mobiliteit, van aangepaste auto, segway, tot aan “golf rolstoel”.
Verantwoordelijk voor het trajec van selectie t/m aansluiten van de nieuwe verzekeringspartner van Alcredis: Polis Direct. In deze samenwerking worden gelabelde autoverzekeringen verkocht via het dealernetwerk van Toyota, Suzuki en Lexus. Zowel in de showroom
van de dealerbedrijven als ook via internet en landelijke campagnes.
Verantwoordelijk voor de introductie van het concept: 50/50 deal bij Suzuki.
Commerciële processen en organisatie verbeteren.

Juli 2006 – nov 2008 Ribank N.V./Interbank te Nieuwegein/Amsterdam
Onderdeel Credit Agricole Consumer Finance
Functie Manager Dealer & Partner Channel, Lid MT Ribank
Verantwoordelijk voor Retail financiering & whole sale/Dealer financiering
Doelstelling, marge & strategie verantwoordelijk
Samenwerkende partners o.a. Honda Nederland, Daihatsu Holland, Chevrolet Nederland, Keurkozijn, VN Kozijn, Uniplan (schildersabonnementen), Nationale Kunst Koop, VVE financiering.
Leidinggevend aan afdelingen Buitendienst en afdeling Voorraadfinanciering & Investeringskredieten.
En verder … Scouten, opleiden, coachen en trainen van (nieuwe) accountmanagers.
Het ontwikkelen en geven van vaardigheids- en producttrainingen aan dealerbedrijven. Nauw betrokken bij vast stellen het Compliance beleid betreffende WFT & CCD.


Mei 2004 – 2006 Ribank N.V. te Nieuwegein
Financieringsmaatschappij
Onderdeel van Credit Agricole S.A.
Functie Manager Sales
Verantwoordelijk voor Uitvoeren beleid van whole sale & retail financieringen voor het Dealer & Partner Channel
Leidinggevend aan afdelingen Buitendienstteam bestaande uit
10 Rayonmanagers en afdeling Sales Support.
Contacten onderhouden met de Honda & Daihatsu importeur (Captive).
En verder… Verantwoordelijk voor de uitvoering van de strategie.
Het verstrekken van financieringen via autobedrijven aan particulieren en MKB. Het verstrekken van Voorraadfinanciering aan dealerbedrijven met als voorwaarde consumptieve kredieten en Financial lease contracten bij Ribank onder te brengen.
Succesvolle gezamenlijke campagnes met Daihatsu Holland en Chevrolet Nederland.



Sept. 1998 – april 2004 Ribank N.V. te Nieuwegein
Functie Rayonmanager
Verantwoordelijk voor Van nul af aan opzetten en onderhouden dealernetwerk
in Noord & Oost Nederland. Bestaande uit merkdealers en universele Bovag autobedrijven. Samenwerking met Bovemij o.a. Rijgarant, waarbij Ribank de financieringen voor Rijgarant verzorgde.
Het trainen (ook groepstrainingen) van autobedrijven in het verkopen van auto’s doormiddel van financieringen.

Jan. 1998 – aug. 1998 Opel Wander B.V. te Assen
Functie Verkoper
Verantwoordelijk voor Verkopen van nieuwe en gebruikte auto’s.

Sept. 1992 – dec. 1997 E.N.N.A.M. / Van der Molen Groningen, Opel dealer
Functie Verkoper
Verantwoordelijkheid voor Verkopen van nieuwe en gebruikte auto’s aan particulier en zakelijke klanten. Zowel showroom verkoop als verkoop op autoshows.

Opleiding interimmanager

Opleiding

1990 – 1992 IVA Driebergen B.V.
1989 – 1990 Toegepaste Huishoud Wetenschappen (HBO)
1987 – 1989 H.A.V.O.
1984 – 1987 M.A.V.O.
Training

2012 Swen 2 (wijndiploma)
2012 Financiële kant van leasing (Fleet Knowlegde)
2011 Swen 1 (wijndiploma)
2011 WFT Consumptief PE 2010/2011
2010/2011 Krauthammer senior management
2010 WFT Schade
2009 VNA Leasing 1
2008 Alex van Groningen: Cursus financieel management voor niet-financieel-managers
2008 Blackbox Ruud Haex (persoonlijke coach)
2005 N.I.O.W. Business Engels
2004 Broekhuis Excel
2002 M factor Sales training: kracht van het beïnvloeden
2000 NIBE/SVV Zakelijke Krediet Verlening
1999 WFT Consumptief Krediet
1992 – 1998 Verkoop trainingen Opel via Door trainingen
1991 Transactionele analyse (IVA Driebergen)

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Acquisitie, doelstellingen halen,bouwen, reorganiseren, onderhandelen, relatiebeheer, guneffect, mensen overtuigen, bruggen slaan tussen afdelingen en bedrijven, draagvlak creëren, spreken voor grote groepen, trainen van mensen, scouten van commerciële mensen, coachen, opleiden, begeleiden commerciële mensen, beste uit mensen halen, mensen laten groeien, commerciële processen doorlichten en verbeteren, mensen meenemen in commerciële verander processen. Structuur aanbrengen binnen commerciële afdelingen. Kansen zien, vooruitkijken en denken, helikopter view, commerciële analyses maken, kansen zien in iedere markt, snel kunnen schakelen, Sales teams en mensen samenstellen en reorganiseren. Nieuwe media inzetten in commerciële processen. Inzetten nieuwe media. Leiding geven aan Marketing afdeling en Commerciële front/back office. Doelstellingen vast stellen voor teams en mensen. Draagvlak voor doestellingen creëren, Commercieel jaarplan opstellen, strategie voor korte & lange termijn vast stellen/bepalen. Samenwerken in Management teams, selecteren en aansluiten nieuwe businesspartners (o.a. verzekeraar)

Talenkennis interimmanager

Engels spreken en schrijven
Duits spreken

Overig

Power point
Excel
Word
Spreken in openbaar
Geven van presentaties en trainingen
Ervaring opgedaan zelf bouwen en vullen websites (inhoud)

 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here