Select

Find similar resumes

interim Manager

Werkervaring interimmanager

Werkervaring


1-6-2000 – heden:

Softmerce.com BV (part of Webtower)
(internet start-up voor aanbieden van website bouw en design.
Interim functies: Chief Technical Officer; HRM, Sales Manager (lid van management team)

Softmerce.com is een startende internet onderneming welk middels een, in eigen huis ontwikkelde tool (ASP, Active Server Pages), op zeer snelle wijze websites kan bouwen. Tevens is het voor de klanten mogelijk om op zeer eenvoudige wijze de website zelf te onderhouden. Op dit moment heeft Softmerce.com vestigingen in Nederland, België en Schotland.

In juni 2000 officieel als interim manager gestart bij Softmerce.com en in verschillende functies geopereerd. Samen met de Manager Operations de organisatie opgebouwd naar 30 medewerkers (designers, account management, partner management, product managers en ontwikkelaars).

- Opzetten van deze nieuwe organisatie;
- Omzet en winst verantwoordelijk;
- Contacten met partners ivm samenwerkingen;
- Leidinggevend aan het account/partner/sales management team en product development team (9 medewerkers);

1-11-1997 – 31-5-2000

Baan Company NV
(Leverancier van ERP software)
Functies: Project manager / Sales & Marketing Manager

Baan Company heeft in 1997 het initiatief genomen om een nieuwe afdeling binnen Baan Company op te zetten die zich uitsluitend ging richten op migratie projecten bij bestaande klanten (data migraties van oudere versies van Baan naar de nieuwste versie). Baan Customer Migrations (Later Vanenburg Migration Services) voerde wereldwijd deze projecten uit in samenwerking met partners. Binnen de organisaties hebben we gewerkt aan de ontwikkeling van data migratie tools. Zowel van Baan to Baan als van Non Baan to Baan tools.

FUNCTIETAKEN/PROJECTEN

- Opzetten van een Baan Migratie Methodologie;
- Geven van trainingen in de migratie methodologie;
- Leidinggevend aan groep van technische en functionele consultants (12 man);
- Managen van migratie projecten;
- Vertegenwoordiging op beurzen en seminars in Europa en Verenigde Staten;
- Verantwoordelijk voor afronden van de projecten binnen de gestelde termijnen en budgetten;
- Binnen Vanenburg Migration Services verantwoordelijk voor de Sales & Marketing.
- Greep uit een aantal uitgevoerde projecten:

o V&S VIN & Sprit AB Stockholm (Sweden) Mr. Urban Andren
o Meyn Machinefabriek Oostzaan (Holland) Mr. Steef Klein
o Intermec Technologies GmbH Dusseldorf (Germany) Mr. Uwe Hennig
o Driessen Aircraft Holding Wieringerwerf (Holland) Mr. Johan Smit
o ABB Turkey Istanbul (Turkey) Mr. Levent Alhan
o Huber und Suhner Zurich (Switserland) Mr. Werner Basler
o Vita Industrial Polymers Ltd. Salford (UK) Mr. Bary Piper
o G.D Societa Per Azioni Bologna (Italy) Mr. Renzo Noventa


1-2-1996 – 30-10-1997:

AMI Interim Knowhow bv
(start-up onderdeel van AMI Holding (Publicis Worldwide) te Amsterdam
Functie: General Manager

FUNCTIETAKEN

AMI is een database marketing bureau welk bij organisaties database marketing concepten introduceert
en implementeert op het gebied van klantinzicht middels informatie technologie. Hierdoor kunnen
klantprogramma’s opgezet worden (Direct Mail, loyaliteitsprogramma’s, campagne-management etc.)
met als doel een hoger klantrendement.

In februari 1996 een nieuwe business unit opgericht (AMI Interim Knowhow bv) met als kernactiviteit:
projectmatig inzetten van database marketing specialisten.

- Opzetten van deze nieuwe business unit (februari 1996);
- Omzet en winst verantwoordelijkheid voor de business unit;
- Bij potentiële opdrachtgevers aquireren, middels eigen concept, voor database marketingprojecten;
- Advisering omtrent inrichten van database marketing afdelingen;
- Geven van workshops;
- Begeleiden van de projectmedewerkers en controle over de projectplanning;
- Leidinggevend aan twee medewerkers;


1-10-94 - 31-1-96:

Kenda Systems Inc.
Functie: Consultant IT projects

Projectmatige inzet van IT specialisten in Europa.

FUNCTIETAKEN:

- Verantwoordelijk voor het introduceren van KENDA Systems in Europa vanuit de Nederlandse vestiging;
- Verantwoordelijk voor het behalen van een individueel sales-target;
- Ontwikkelen van nieuwe markten;
- Aansturen van de Resourcing Department;
- Begeleiden van de specialisten tijdens de projecten.
- Verzorgen van klantrapportages omtrent de projecten.

Speciale projecten: - Organiseren van “Open dagen”;
- Invoeren van nieuw Selectie Informatiesysteem.


1-5-90 - 1-10-94:

WANG Laboratories Inc. te Culemborg

1993 - 1994 : Marketing & Sales Services
Functie : Account Manager Services / Produkt Manager Data Center Care.

FUNCTIETAKEN:

- Verkoop van servicediensten en VS beheersoftware binnen eigen regio;
- Contract besprekingen binnen bestaande klantenbase;
- Contractverkoop New Business;
- Verantwoordelijk voor het produkt: Data Center Care van Wang Nederland BV.
* actief promoten.
* organiseren van seminars.
* Telemarketing actieplan.
- Verantwoordelijk voor het behalen van een individueel target op de verschillende servicediensten in eigen regio;
- Maandelijkse management-rapportage van behaalde omzet en projecten.;
- Het ontwikkelen van nieuwe service opties conform de ISO9000 norm.

Speciale projecten: - Actief lid van QLP projecten.
- Introductie van Telemarketing binnen Sales Services.
- Organisatie van "Ronde Tafel" bijeenkomst voor afdeling
Bedrijfskunde van het KIVI met als onderwerpen:
- Business Process Redesign
- Workflow / Imaging (OPEN/Image)

1990 - 1993 : afdeling: National Field Service.
Functie : Field Service Engineer

Hardware/Software storingen op Wang VS-systemen, PC-netwerken, PC´s en randapparatuur.
Installaties van hardware en software. Implementatie van WANG Office.


1-7-89 - 1-5-90 : Nedstaal b.v. te Alblasserdam.
Functie : Systeembeheerder / Helpdesk

FUNCTIETAKEN:

Controle over Terminal netwerk met remote IBM mainframe verbinding.

Opleiding interimmanager

Opleiding
HBO-opleidingen: H.T.S. Haagsche Hogeschool te Den Haag.('89 - '93)
Studierichting: Informatica (INSI)

I.S.W. Sales N.I.M.A.-A te Utrecht ('93 - '94)

Vakkenpakket: H.T.S.: Pascal, C, C++, Databases, Computerarchitectuur Systeemontwikkeling.
Discrete Wiskunde, Informatiesystemen, Taalconcepten, Datacommunicatie,
SQL, practicum: Systeembouw in C, Database-ontwerp met Ingres.

I.S.W.: Algemene verkooptechniek, Marketing, Psychologie,
Presentatietechnieken, Time-management, Financiële bedrijfsvoering

Middelbare school: M.T.S. - Elektrotechniek op de r.k. M.T.S. te Rotterdam. (1987)
M.A.V.O. op "De Reyerhof" te Rotterdam. (1983)



Cursussen:
HTML-4.0 (basis);
Internet Explorer 4 – 5;
Microsoft Outlook;
Baan IV overall;
NLP (Neuronlinguïstisch Programmeren);
QLP (Quality Leadership Process);
TQM (Total Quality Management);
BPM (Business Process Management);
BPR (Business Process Redesign);
Personal Sales Coach;
Wang Sales training "Sales & Services";
Database Marketing;
Training Data analyse;
Diverse trainingen op het gebied van Wang apparatuur en software;
Product trainingen RS6000, HP9000.


SOFTWARE:
Baan IV, IIS, Photoshop; VS-OS, XENIX, Banyan Vines, DOS, Windows 3.11, Windows for workgroups, Windows 95, Windows 98, Windows 2000, Diverse tools, MS-Word; MS-Powerpoint, MS-Excel, Netscape, Workflow, MS Project,


DATABASES:
Filemaker, MS Access, PACE, DBASE, Cardbox

HARDWARE:
VS-systems, RS6000, PC’s, Diverse printers, backup system.

TALENKENNIS:
Nederlands, Engels, Duits, Frans (-)

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Ruim 10 jaar ervaring in de ICT sector in verschillende functies. Begonnen als operator op een IBM mainframe en doorgegroeid naar allround manager op het gebied van project-, sales, marketing en HR management. Zelf motiverende capaciteiten die een positieve werking hebben op zijn omgeving. Kan zowel in teamverband als individueel werken. Ruime ervaring in het opzetten en uitwerken van nieuwe initiatieven. Neemt verantwoordelijkheid in de gestelde taken en verantwoordelijkheden.

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels, Duits

 Select