Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

adviseur

adviseur

Werkervaring interimmanager

INTERIM HRM OPDRACHTEN

Relatie manager Stichting Safety en Security Platform
Periode: september 2011 – 1 november 2012
Houd een ruimte in stand waar veiligheidsproducten en beveiligingsproducten worden getoond en het publiek kan worden geïnformeerd over de mogelijkheden van deze producten. Coördinerende rol op zich te nemen met betrekking tot de communicatie met de overheid en media ter stimulering van regelgeving en duidelijkheid over de bijdrage die producten kunnen leveren aan het vergroten van (brand)veiligheid en beveiliging. Het opzetten en uitvoeren van projecten die de kennis en/of kwaliteit van veiligheid en beveiliging vergroten.

Hoofd Personeelsadministratie ai. ROC ASA a.i.
Periode: mei 2007 – oktober 2007
Zorg dragen voor personeelsmutaties (800 medewerkers), coördinatie 2 PZ functionarissen, zorg dragen voor inleen flexibele arbeidskrachten (docenten en ondersteunend personeel), sollicitatie commissie nieuw management leden, HRM adviseur voor locatie directeur.

MKB adviseur
Periode: mei 2005 – mei 2007
Advisering MKB inzake arbeidsvoorwaarden, interim management en organisatie ontwikkeling, begeleiding werklozen in het kader van IRO.

BDG Recruitment Druten
Periode:september 2004 – april 2005
Werkzaamheden: als franchisenemer werving en selectie opdrachten uitvoeren voor diverse opdrachtgevers:Postbank, Aegon, Specsavers, Keurkozijn

Tetra Pak Moerdijk
Periode: januari 2004 - augustus 2004
Werkzaamheden: adviseur productieleiding mbt personele aangelegenheden, implementatie arbeidsvoorwaarden, harmonisatie arbeidsvoorwaarden

Stichting Jeugd Schouwen Duiveland
Periode: november 2003 - januari 2004
Werkzaamheden: het beschrijven van functies binnen stichting volgens CAO welzijn

Import afdeling TNT Nijmegen
Periode : Juli 2003 - september 2003
Werkzaamheden: Douane afhandeling


Peyton-Ó Grady (Iers bedrijf)
Periode januari 2003 - februari 2003
Werkzaamheden: acquisitie plegen bij nederlandse ziekenhuizen voor het plaatsen van Filipijnse verpleegkundigen

Onze Lieve Vrouwe Gasthuis Amsterdam
Periode: mei 2002 - november 2002
Werkzaamheden: advisering Diensthoofden en hoofdverpleegkundigen mbt personele aangelegenheden

Bloemenveiling Holland
Periode: juni 2001 - februari 2002
Werkzaamheden: advisering en coachen van lijnfunctionarissen van productieafdeling mbt competentie gericht werken en personele aangelegenheden, re-integratiegids in samenwerking met TNO ontwikkeld

Lafarge Roofing
Periode: januari 2001 - juni 2001
Werkzaamheden: advisering lijnmanagement, workshop verzuim management ontwikkeld voor het management

NautaDutilh
Periode september 2000 - januari 2001
Werkzaamheden: coördinatie personele aangelegenheden voor zowel fee earners als ondersteunend personeel, trouble shooting, kinderopvang geïmplementeerd

Bloemenveiling Holland
Periode juni 1999 - augustus 2000
Werkzaamheden: advisering en coaching van lijnfunctionarissen van productieafdeling mbt competentie gericht werken en personele aangelegenheden. Werving en selectie automatiseringspersoneel,

ROC (Regionaal Opleidingscentrum Leiden 800 medewerkers)
Periode: maart 1999 - juni 1999
Werkzaamheden: hoofd personeelszaken:leiding geven aan personeelsadviseurs en salarisadministratie in totaal 15 medewerkers. Het adviseren van college van bestuur.

Randstad Polytechniek
Periode: januari 1999 - februari 1999
Werkzaamheden: onderzoek arbeidsrechtelijke consequenties Flexwet

COAssit (onderdeel Centraal Orgaan Asielzoekers)
Periode: september 1997 - december 1998
Werkzaamheden: management adviseur voor centrum directies inzake personele aangelegenheden en ontslagzaken



Stichting Kinderopvang Alphen ad Rijn
Periode: januari 1997 - augustus 1997
Werkzaamheden: ontwikkelen van diverse procedures waaronder een functionerings en beoordelingssysteem

Dedicate Automatisering Woerden
Periode; september 1996 – december 1996
Werkzaamheden: werving en selectie van automatiseringspersoneel

Opleiding interimmanager

HBO-PW

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Karakteristiek:

Inventief, normatief, stressbestendig, onderhandelingsvaardig, energiek, loyaal, commercieel, kennis van toepassing mogelijkheden duurzame energie technieken.



Talenkennis interimmanager

Ned, Engels

 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here