Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

Creditmanager

Creditmanager

Werkervaring interimmanager

mrt 1992 - heden: Creditmanager en verantwoordelijk voor het bewaken van het openstaande debiteurensaldo en het optimaliseren van de procedures en werkwijzes voor de afdeling debiteurenbewaking bestaande uit 6 personen.
Business-to-Consumers en Business-to-Business)

Resultaatgebieden:
-toezien op tijdige aanleveringen van factureringen vanuit de diverse ordersystemen
-zorgdragen voor correcte coderingen van inkomende betalingen, het verwerken via diverse systemen en aansluitingen met de grootboekadministratie, zodat er elke moment een up-to-date bestand beschikbaar is
-bewaken van de gemiddelde krediettermijn in algemene zin en in specifieke zin
-het scheppen van een kader waarin met de grootst mogelijke efficiëntie de taken naar behoren kunnen worden uitgevoerd
-het “schoon” houden van de debiteurensaldilijsten
-het beoordelen van kredietaanvragen (evt. via Dun & Bradstreet) en bepalen van kredietlimieten en -termijnen
-bepalen van de plaatsingsvoorwaarden (op rekening, contant, automatische incasso etc)
-tijdig schriftelijk aanmanen van alle debiteuren en follow-ups
-tijdig telefonisch aanmanen van debiteuren
-zorgdragen voor correcte vastlegging van reacties van debiteuren zodat er dossieropbouw ontstaat
-ontwikkelen van methodes om tijdig achterstanden van debiteuren te signaleren
-bilateraal overleg voeren met de commercie inzake achterstanden van debiteuren,
-bilateraal overleg voeren met de commercie inzake lopende klachten die van invloed zijn op de betaaltermijn
-het maken en controleren van betalingsafspraken en het treffen van betalingsregelingen met debiteuren
-voorbereiden van incasso-portefeuilles en het overdragen van deze portefeuilles aan het incassobureau
-contacten onderhouden met incassobureau, deurwaarders en advocaten.
-voorbereiden van faillissementsaanvragen en dossieropbouw
-deelnemen in projectgroepen aangaande het implementeren van financiële systemen
-alle personele zaken zoals het initiëren van werkoverleg, functioneringsgesprekken, inwerken nieuwe medewerkers, loopbaanplanning.

·mrt 1991 - mrt 1992: Office Manager: verantwoordelijk voor verkoop binnendienst en debiteurenbewaking
-zorgdragen voor een vlotte en correcte orderstroom
-up-to-date houden van debiteurenadministratie
-inschatten van debiteurenrisico’s en navenant bepalen van kredietlimieten

·jan 1989 - febr 1991: Hoofd administratie/ systeembeheerder :implementatie van een voorraadbeheer en financieel computersysteem

·mrt 1986 - dec 1988: Hoofd Verkoop binnendienst: spilfunktie verkoopbinnendienst en productieplanning verse vleeswaren

·okt. 1982 - febr 1986: administrateur/verkoopbinnendienst: contacten onderhouden met filiaalbeheerders, voorraadplanning, verkoopacties voorbereiden


Opleiding interimmanager

Havo diploma 1978
Heao-CE diploma 1981


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Vasthoudendheid en resultaatgericht
Goede contactuele vaardigheden, een klantgerichte instelling
Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Flexibiliteit, stressbestendigheid en overtuigingskracht.
Sterke analytische vaardigheden en een "hands-on" mentaliteit


Talenkennis interimmanager

Nederlands
Engels
Spaans (redelijk)

 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here