Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

Commercieel technisch directeur/ manager en recruiter binnen

Commercieel technisch directeur/ manager en recruiter binnen

Werkervaring interimmanager

PROFIEL

Zeer ervaren commercieel technisch directeur/manager en recruiter binnen de uitzendwereld.


WERKERVARING


1985 tot 1987: Meewerkend uitvoerder

Erasmus B.V. verantwoordelijk voor diverse binnenafbouw projecten in geheel Nederland.

• Werkvoorbereiding,projectplanning en maatvoering
• Aansturing van uitvoerend bouwpersoneel.
• Diverse projecten : Ziekenhuis de Heel te Zaandam , VU Ziekenhuis te Amsterdam Radboud Ziekenhuis te Nijmegen.


1987 t/m 1989 : Uitvoerder.


Beukering en Borsboom BV

Leiding gegeven verantwoordelijkheid voor planning, voor diverse renovatie en restauratie projecten.

• Direct verantwoordelijk voor het uitvoeren van bouwkundige werkzaamheden
• Verantwoordelijk voor de voorbereiding van wekelijkse planning.
• Het voeren van wekelijkse bouwvergaderingen met instanties
• Verantwoordelijk voor de totale bouwplanning
• Diverse Projecten: renovatie /restauratie van oude stadswoningen aan de
Elandgracht te Amsterdam , renovatie van oude ambtswoning van voormalig politicus de heer Willem Drees te Amsterdam, renovatie kantoor buitenlandse zaken te Den Haag.





1989 t/m 1996: Uitvoerder ( Hoofd) & Projectinkoper

Hercobouw / Deltabouw BV


Werken binnen halen ,leiding gegeven verantwoordelijkheid voor planning, voor diverse winkel betimmering & bouwkundig, renovatie en restauratie projecten.

• Inkopen van diverse bouwwerken en het begeleiden hier van .
• Verantwoordelijk voor de voorbereiding van wekelijkse planning.
• Bewaking van de project begroting
• Communicatie spil tussen opdrachtgever en uitvoerende.
• Vergaderingen belegen met instanties / opdrachtgever en uitvoerende
• Creatieve brain bij directe calamiteiten ( zeker binnen winkel verbouwing)
• Diverse projecten: Winkelcentrum de Kalvertoren te Amsterdam, V&D bij de Munttoren Amsterdam, diverse Miss Etam winkels Utrecht, Amsterdam, Nijmegen enz.
Laatste drie jaar t/m 1996 bijna alle H&M winkels gebouwd en verbouwd als bouwkundige in Nederland.


1997 t/m 2011: Zelfstandig ondernemer DGA
Technisch Commercieel Directeur

De Flextra Goep BV Barendrecht / JenS Projects BV Dodewaard

Het detacheren en uitzenden van bouw & technisch personeel.

• Het in zetten van goede, flexibele vaklieden voorzien van de juiste beroepsspecificatie
• Opdrachtgevers begeleiden en pro-actief mee denken als een aannemer.
• Opzetten en mede coördineren van opleidingsprogramma,s voor aankomende vakmensen in binnen en buitenland
• Het onderhouden van contacten en samenwerking van klanten en instanties
• Ondersteuning en aansturing van internationale werving en selectie.
• Bruggen bouwen' tussen klanten/ opleidingsinstanties zowel nationaal als internationaal


Korte tijd omschrijving:

In april 1997 ben ik mijn eigen uitzendbureau gestart, De Flextra Groep. Flextra was
gespecialiseerd in vaktechnisch personeel. Binnen een jaar tijd groeide het bedrijf uit naar
een omvang van 180 mensen

Al snel kwam ik er achter dat de schaarste op de arbeidsmarkt naar goed vakpersoneel erg
groot was en heb toen mijn grenzen verlegd. Ik ben vanaf 1999 mensen gaan rekruteren uit het
voormalige Oost Duitsland.

Ik zorgde er voor dat voor dat deze mensen naar Nederland kwamen zij
eerst 480 uur Nederlandse taal cursus kregen en vaktechnisch klaargestoomd werden voor de
Nederlandse arbeidsmarkt. Dit bleek een enorm succes en binnen twee jaar tijd had ik vijf scholen
opgezet in Duitsland.

Ook kwam er een kantoor in Rostock. Newsweek heeft hier in 2004 vier pagina's aan gewijd.


In 2003 was Flextra uitgegroeid tot een bedrijf met meer dan 450
werknemers.

In juni 2011 heb ik mij bedrijf verkocht omdat ik het roer wilde omgooien.
Ik wilde me meer gaan specialiseren op het rekruteren van personeel voor andere uitzendbureaus.


2011 t/m 2013: Technisch Directeur Interim

De Graaf technisch & international personeel BV .

Interim Project voor het reorganiseren van de internationale taak binnen De Graaf

• Reorganiseren en het opnieuw inrichten van de organisatie
• Het opzetten en coördineren van opleidingsprogramma's voor toekomstige vakmensen
in binnen en buitenland
• Leidinggevenden begeleiden ,aansturen van het team in Nederland en Duitsland
• Ondersteunen van bedrijfsdiensten ( Uitzend en Detachering en formule voor Werving & Selectie)
• Nieuwe Brugge bouwen in Hongarije , Spanje, Portugal
• Deelname aan internationale en ondersteunen van diverse Buitenlandse banenbeurzen
• Het opzetten van een eigen technisch opleiding programma in Hongarije .

• Het in zette van goede flexibele vaklieden voorzien van de juiste beroepsspecificatie


Korte tijd omschrijving:

In augustus werd ik gevraagd om als interim directeur te starten bij De Graaf Technisch Personeel
om deze organisatie weer op poten te zetten en mijn expertise met rekruteren van personeel te integreren.
Nadat ik ben gestart met deze opdracht was er binnen driekwart jaar weer een follow-up en draaide
deze organisatie weer winst .

Rond deze periode liep het werven van personeel uit Duitsland terug gezien
de sterke economische groei daar. Wederom heb ik mij horizon verbreed en
heb in die tussen liggende periode mijn nieuwe rekruteringskantoor opgezet in Boedapest -Hongarije.



2013 t/m heden : Technisch Directeur Interim

Euro job BV

Opzetten van het Technisch Uitzendbureau en rekruten van Technisch personeel.

.
• Het inrichten van een nieuwe op te zetten technisch uitzendbureau.
• Eurojob op de kaart zetten binnen de technische uitzendbranche
• Acquisitie en weg plaveien bij mogelijk nieuwe opdrachtgevers
• Onderhandelen van nieuwe overeenkomsten bij potentiële klanten.
• Het opzetten en onderhouden van contacten en samenwerking met klanten / opleidingsinstanties in binnen en buitenlandse.
• Ondersteuning en aansturing van internationale rekruten
• Het ondersteunen en begeleiden van het management team
Korte tijd omschrijving:

Naar een plezierige samenwerking met De Graaf ben ik weer met een
nieuwe opdracht gestart bij Eurojob als technisch directeur.
Mijn opdracht was om binnen dit bedrijf een technische uitzendtak op
te zetten met daarbij wederom het inbrengen van het rekruteren van
vaktechnisch personeel. Ook deze opdracht is inmiddels volbracht
en ben ik op zoek naar een nieuwe uitdaging.




OPLEIDINGEN

1979 - 1983: Technische School Bouw te Andelst

1983 – 1985 SBBO Bouwkunde Arnhem

1986 – 1989 Directie HaFaBra dirigent - Speeldoos Vught


NEVENACTIVITEITEN

1999 – heden Showchoreograaf Showband Irene te Ede
2010 – heden Showchoreograaf Sint Sebastianus te Gendt


VAARDIGHEDEN EN COMPETENTIES

Nederlands : Sprekend - moederstaal
Schrijven - moederstaal

Duits: Sprekend - Zeer Goed
Schrijven - Redelijk

Engels Sprekend - Redelijk
Schrijven - Redelijk

Goede communicatie vaardigheden, bruggenbouwer, teamplayer, committent, leergierig, positief ingesteld,
recht door zee.



CURSUSSEN EN OVERIGE OPLEIDINGEN

1986 - 1989 Directie HaFaBra Dirigent Speeldoos Vught.
2000 - 2001 privé spraakcursus Duits (Elsevier)
2004 coaching & communicatie cursus (Bouwradius)


INTERESSES EN AANVULLENDE INFORMATIE

Mijn vrouw en drie kinderen, muziek, film, cultuur in de breedste zin des woord
Hobby's: Schrijven van showchoreografie en het les geven als showchoreograaf, muziek maken, concerten bezoeken van pop tot klassiek.

Opleiding interimmanager

1979 tm 1993 Technische School Bouwkunde.

1983 tm 1985 SBBO Bouwkunde

Daarnaast nog diverse cursussen gevolgt

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Goede communicatie vaardigheden, bruggenbouwer, teamplayer, committent, positief ingesteld, recht door zee

Talenkennis interimmanager

Duits zeer goed
Engels redelijk

 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here