Select

Find similar resumes

ervaren people (lijn) manager operations

Werkervaring interimmanager

Een ervaren leider met visie die mensen stimuleert. Ik sta voor eerlijkheid, vertrouwen en samenwerken. Dit gaat namelijk niet zonder elkaar. Dat is in mijn optiek essentieel om in vrijheid te kunnen handelen en resultaat te kunnen behalen, met elkaar.

In de praktijk ben ik altijd op zoek naar mogelijkheden om effectiever en slimmer te werken, door zelfontwikkeling, kennisverrijking en inzet van technologische oplossingen.

Mijn werkwijze is een weergave van mijn missie: ik geef richting en ruimte zodat mensen kansen en mogelijkheden benutten en op een effectieve manier met elkaar samenwerken. De mindset achter mijn missie is moed, een positieve blik en het belangrijkste: de mens staat altijd voorop.

Resultaatgericht werken aan stijging van effectiviteit en kwaliteit
Mijn centrale drijfveer is het optimaliseren en effectief laten draaien van een organisatie.

Rust en overzicht in een snel veranderende context
In een dynamische werkomgeving manage ik projecten met een relativerend vermogen. Ik straal rust en vertrouwen uit en ga zowel zakelijk als privé met humor en vrolijkheid door het leven.

Ruimte geven aan de professional en aansturen op output
Als team draag je de verantwoordelijkheid voor een project met elkaar. Elk teamlid geeft daar op zijn eigen manier invulling aan. Daarom geef ik de professionals ruimte om op eigen wijze de inhoud in te vullen en stuur ik aan op output.

Opleiding interimmanager

Ik heb als doel om elk jaar een training te volgen om mijn competenties te verbeteren.
SAFe Agelist (Scaled Agile framework), 2015
Certified manager Organizational Excellence (ASQ CMQ/OE), 2015, American Society for Quality
Scrum master training, intern
Verandermanagement (Basis) Postgraduate, 2012, VU Amsterdam
HBO Small Business Management, 1989, Hogeschool Haarlem,

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

• Verandermanagement
• Resourcemanagement
• Peoplemanagement
• Projectmanagement

Talenkennis interimmanager

Nederlands (native), Engels (zeer goed), Duits (mondeling), Frans (matig)

Overig

Als feedback op mijn inbreng als leidinggevende geeft de meerderheid aan mij te waarderen vanwege mijn empathisch vermogen, coachende stijl en gevoel voor humor. Voor en volgens mijn mede managers ben ik consistent en betrouwbaar, ook op die momenten dat er veel veranderingen zijn.

 Select