Select

Find similar resumes

Sales en Marketing Manager

Werkervaring interimmanager

Functies: Senior Marketing & Sales Executive, Verkoop Coördinator Productontwikkelingproducten, Export Manager .
Geografisch werkgebied: Europa en Noord-Amerika.Leiding gegeven aan Groep Technical Marketing en locale projectmanagers.Veel netwerken van klanten en hun opdrachtgevers, leveranciers van grondstoffen, apparatuur, onderzoekinstituten en branche organisaties.
Direct contact en omzet verantwoordelijk voor 50 relaties en het aansturen van 9 agentschappen.
Contracten met (internationale ) klanten zonder tussenkomst van agenten.
Gedeelde budgetverantwoordelijkheid voor operationele marketing activiteiten, advertising, promotie, tentoonstellingen Trainen en up to date houden van kennis.

Opleiding interimmanager

Relevante cursussen:
2004 Managing New Product Development , ASIQS-UK
2003 Understanding Silicones: RAPRA Group UK
2003 Performance Management: Hay Group
2001 Instituut voor Talen Zwolle + privé onderwijs: Italiaans
1998 Fundamentals of Weathering- Atlas Group
1994 Finance for non Financial Managers - KPMG Group

Opleidingen:
1972- 1975 HEAO- CE
1970- 1972 HAVO
1966- 1970 MULO

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Professionele achtergrond:
Verkoop en productmanagement van industriële producten en diensten.Brede internationale branche ervaring.Bewezen verkoop track record bij nationale en Internationale accounts. Functioneel leiding gegeven aan verkoopteams.Aansturen en begeleiden van agenten en projectteams van landenorganisaties Bekend met advisering van systemen voor klantspecifieke processen en specificaties.
Goed in het in kaart brengen van markten en beslissingsstructuren. Organisator. Functioneel leiding gegeven. Kennis van software voor commerciële en logistieke systemen.Ervaringsdeskundige op gebied van de werking van kneed, menging-, en verwerkingsapparatuur, kunststof technische eigenschappen, en E-commerce.

Persoonlijke kenmerken:
Enthousiaste doener die gestructureerd denkt, die makkelijk contacten legt en onderhoudt.
Kan leden van een team snel te enthousiasmeren om beleidsplannen om te zetten in acties.Doet dit met een hoge persoonlijke inzet om zo de doelstellingen te bereiken en langdurige relaties op te bouwen. Vindt nieuwe wegen op een vertrouwde basis.

Talenkennis interimmanager

Nederlands
Italiaans
Spaans
Frans
Duits
Engels
Niveau: schriftelijk en mondeling goed.

 Select