Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

Organisatieadviseur / interim manager

Organisatieadviseur / interim manager

Werkervaring interimmanager

Algemeen
• Gewerkt bij en voor, kleinere en grotere (nationale en internationale) bedrijven, profit en non-profit, industrieel en dienstverlenend.
Leidinggevend:
• Leiding gegeven gedurende drie jaar aan een team van 6 (senior) organisatieadviseurs.
• Leiding gegeven aan kleinere en grotere projectteams. De omvang van de projecten is te typeren als klein 13.600,- euro* (uitvoering door 1 personeels- en organisatieadviseur) en groot: 181.500,- euro*
(uitvoering door 10 personeels- en senior organisatieadviseurs) met korte en langere doorlooptijden *
prijsniveau 2000. Vrijwel alle projecten met goed gevolg ten uitvoer gebracht met verantwoordelijkheid
voor aansturing en begeleiding van medewerkers, kwaliteit, planning en budget.
• Leiding gegeven gedurende twee jaar aan facilitaire dienst (interim-management), eindverantwoording voor 35 medewerkers en een budget van 7 miljoen euro; prijsniveau 1989.
Beleidsanalyse, - ontwikkeling en implementatie
• Analyseren van organisatorische en sociale vraagstukken, herstructureren van processen en personele organisatie, ontwikkelen en implementeren van instrumenten van het HRM-beleid. Met succes, herhaaldelijk opdrachtgevers (directie, management, ondernemingsraden) weten te overtuigen van analyse, noodzaak en koers van verbeterplannen
• Opstellen, plannen, begroten, uitvoeren en leiden/begeleiden van verbeterplannen, zo wel strategisch als operationeel van aard op het gebied van ondernemings- en HRM-beleid, organisatiestructuur, arbeidsvoorwaarden en personeelsinstrumenten.
Management development en coaching
• Coachen van directeuren en hoger management in functievervulling en performance. Meerdere, jongere collega’s vakinhoudelijk en persoonlijk gecoacht en met succes in korte tijd naar het gewenste hogere functioneringsniveau begeleid.
• Ontwikkelen, implementeren en realiseren van MD programma’s. Bepalen noodzakelijke profielen, uitwerken in loopbaanpaden, opleidings- en trainingsprogramma’s. Selecteren van geschikte kandidaten
Arbeidsverhoudingen
• Met succes onderhandelingen voorbereid en gevoerd namens werkgevers met vakbondsbestuurders en/of –deskundigen over beloningssystemen, invoering / toepassing van functiewaarderingssystemen en arbeidstijd gerelateerde arbeidsvoorwaarden alsmede met de Arbeidsinspectie inzake toepassing en handhaving van de ATW. Meerdere werkgeversdelegaties ondersteund bij de inhoudelijke en procesmatige voorbereidingen op CAO onderhandelingen met vakbonden.
Operationeel
• Verzorgen van werving & selectie, initiëren en bewaken beoordelingsgesprekken, verzorgen van verzuimbegeleiding, ontwikkelingsgesprekken, adviseren inzake toepassing arbeidsvoorwaarden, oplossen en begeleiden van personele kwesties.


Opleiding interimmanager

1994 – 1995 Postdoctorale opleiding Management Consultant (2 jaar), Vrije Universiteit Amsterdam;
diploma. Titel: Master of Management Consultancy (MMC).
1987 - 1989 HBO Arbeidsmarktpolitiek en Personeelsbeleid, Hoge school Haarlem (SOSA); diploma.
1985 - 1987 MBO Arbeidsmarktpolitiek en Personeelsbeleid, Hoge school Haarlem (SOSA); diploma.
1982 - 1984 HAVO, schriftelijke afronding bij LOI; diploma.
1980 - 1981 Bedrijfskundig analist (VOA II), NIVE; diploma.
1979 - 1980 Bedrijfskundig assistent (VOA I), NIVE; diploma.
1978 - 1980 MAVO/HAVO, onderbroken.
1974 - 1975 Bedrijfsvoering voor het automobielbedrijf, VAM; diploma.
1970 - 1974 Meerdere opleidingen (eerste) monteur bedrijfswagens, VAM; diploma.
1966 - 1970 LTS autotechniek, diploma.


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Business oriëntatie, analytisch; resultaatgericht; passie in plezier in werk;weet contact te maken met alle lagen van organisaties; gedreven; visie op mens en arbeid, een voorkeur voor een gedegen maar toch praktische aanpak van problemen, evenwichtig in organisatorische en personele belangen, stijlflexibiliteit, integriteit, relativeringsvermogen en humor.

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels en Duits

 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here