Select

Find similar resumes

HR manager/directeur, change manager

Werkervaring interimmanager

Bedrijven:
Transport & Logistiek Nederland; Super de Boer; Laurus Nederland; t for telecom; DSM; Gist brocades; C.F. Hammer Holding; Pakhoed; C.R. Hogenboom

Sectoren:
Brancheverenigingen; Retail; Logistiek; Mobiele telefonie; Technologie; Productie; Scheepvaart/transport; Pensioenadvies/administratie; Aannemerij

Breed georiënteerde interim HR Manager/Directeur. Meer dan 15 jaar op (senior) management en directie niveau werkzaam. Veelzijdige ervaring binnen diverse (internationale) commerciële en niet commerciële organisaties binnen verschillende branches. Ruime ervaring met het structureren en verder professionaliseren van organisaties en HR afdelingen en (bege)leiden van complexe veranderprocessen. Strategisch en resultaatgerichte oriëntatie in combinatie met een mensgerichte aanpak.

Specieke ervaring met:
Onderhandelingen met sociale partners inzake CAO's, advies- en reorganisatie trajecten en sociaal plannen;
Veranderings- en verbeterprojecten
Strategische herorientatie van organisaties
Herinrichten en verbeteren HRM afdelingen en instrumenten
Opzetten en invoeren van management instrumenten (o.a. performance management, beloningssystemen, organisatiestructuren, etc.)

Opleiding interimmanager

HBO Arbeidsmarktpolitiek/Personeelsbeleid
POST-HBO Personeelmanagement
Organisatiekunde (Universitaire module)
Bedrijfs- en bestuurskunde (Universitaire module)

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

visie; communicatief; analytisch; daadkrachtig; humoristisch; inspirerend; transparant; betrokken

Talenkennis interimmanager

Nederlands
Engels

 Select