Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

manager P&O / HRM

manager P&O / HRM

Werkervaring interimmanager

Profit: (internationale) zakelijke dienstverlening ongeveer 10 jr (verzekering, bank, metaal- en voedingsmiddelenindustrie);
Overheid: ongeveer 7 jr (waterschap, gemeente, ministerie);

Bedrijven waarvoor ik gewerkt heb zijn o.a. Zwitserleven, Arag Rechtsbijstand, State Street Bank & Trust, Mitsubishi Heavy Industries, Corn Products Company; CFI agentschap ministerie OCW, Waterschap Uitwaterende Sluizen, IBA gemeentelijke dienst Amsterdam.

Interimrollen: projectleider, HR manager, HR sr adviseur.

Ik heb o.a. gedegen kennis en ervaring met managen van afdeling HR en salarisadministratie; herstructuren afdelingsprocessen (auditproof); ontwikkelen en implementeren HR beleid; implementatie en borgen HR instrumenten; ervaring met OR en vakbond, actuele kennis arbeidsrecht; projecten HR op in- door en uitstroom (werving & selectie, competentieontwikkeling, management development, ziekteverzuimbeheersing, beloning, beoordeling, loopbaanbegeleiding, outplacement, arbeidsmarktvraagstukken).


Opleiding interimmanager

2009 - NLP Business practioner & coaching, De Boer & Ritsema(examen eind December 2009); 2008 - Individuele training business English, twee weken (totaal 50 uur) bij het Internationaal taleninstituut Amsterdam; 2000 - Post HBO P&O/Voortgezette opleiding, InterAct BV; 1993 - HBO Arbeidsverhoudingen/personeelswerk (deeltijd) Algemene Hogeschool Amsterdam; 1974 - HAVO.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Competenties: pragmatisch, verbindend, resultaatgericht, snel schakelen, 'hands-on' houding, positieve instelling.

Talenkennis interimmanager

Engels en Nederlands

 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here