Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

Credit Manager / Interim manager

Credit Manager / Interim manager

Werkervaring interimmanager

Management Consultant bij een energie leverancier(2005)
Als procesconsultant inventariseren van haalbaarheid van een uit te voeren upgrade van organisatiebrede helpdesksoftware;
Faciliteren tijdens upgradetraject tussen klant en leverancier van software.
Resultaat:
Een haalbaarheidsrapportage opgeleverd conform de eisen van de klant. Het implementatietraject is voorbereid en gefaseerd geïmplementeerd.

Management Consultant bij een multi national (2005)
Verantwoordelijk voor het opstellen van procesbeschrijvingen;
Workshopbegeleiding / coaching aan lijnmanagers bij de opzet van een nieuwe demand organisatie.
Resultaat:
 De processen en procedures rondom de nieuwe demand organisatie zijn opgeleverd en geimplementeerd in de nieuwe organisatie.

Interim credit manager bij mobiele telecom operator(2004)
 Het invullen en professionaliseren van de functie teamleider op de afdelingen zakelijk en particulier incasso (>20 medewerkers).
Resultaat:
 Het voortzetten van de functie van teamleider inclusief beoordelings- en functioneringsgesprekken;
 Het optimaliseren van de processen rondom het teamleiderschap en incasso;
 Opleiden van medewerkers en stagaires;
 Rapportage tools opstellen en aanleveren aan het management om het verloop van debiteurbeheeractiviteiten te volgen.

Projectleider / Credit Manager bij Arbodienstverlener(2004)
 Opzet van een professionele debiteurenadministratie;
 Opleiden medewerkers;
 Het operationeel krijgen van debiteurensoftware;
 Beschrijving opleveren van debiteurbeheerprocessen;
 Ontwikkelen van aansturings -, rapportage – en beheersmiddelen.
Resultaat:
 Een opgezette afdeling dat voldoet aan de wensen van de klant;
 Techniek: operationeel debiteurensoftware wat voor effectief en efficient gebruik is ingericht;
 Medewerkers: getrainde medewerkers, vastgelgde processen en opgestelde rapportage tools om het verloop van debiteuren beheeractiviteiten te volgen.


Projectleider / (interim) Credit Manager binnen Haags advocatenkantoor (2004)
 Verantwoordelijk voor het opzetten, professionaliseren en implementeren van Credit management binnen de organisatie.
Resultaat:
 Een heringerichte organisatie waarin alle medewerkers zelfstandig en efficient een bijdrage hebben in het Credit Management;
 Aandragen van adviezen omtrent Credit Management en administratievoering;
 Aandragen van adviezen aan management omtrent Credit Management en ICT;
 Het management heeft tools aangereikt gekregen om liquiditeitsproblemen sneller op te sporen door goede rapportage – en beheersmiddelen.

Projectleider / interim Credit Manager binnen een Zuid- Hollandse gemeente (2003)
 Verantwoordelijk voor: vastlegging van AO/IC van gemeentelijke administratie omtrent de inning van niet belasting gelden;
 Het opzetten en implementeren van aansturings -,rapportage – en beheersmiddelen.
Resultaat:
 Een document met de vastlegging van de AO/IC van de gemeente betreffende de invordering van niet belasting gelden;
 Het aanreiken van een rapportagetool.

Projectleider binnen een gemeente (2003)
 Verantwoordelijk voor het opzetten, professionaliseren en implementeren van Credit management binnen de gehele gemeente organisatie;
 Resultaatverantwoordelijkheid en interne rapportage omtrent de inning van het uitstaande saldo;
 Aansturen van credit managers.
Resultaat:
 Een geoptimaliseerde organisatie waarin alle betrokken gemeente afdelingen een eigen toetsbare bijdrage hebben in het Credit Managementproces;
 Het gemeentebestuur heeft tools aangereikt gekregen om liquiditeitsproblemen sneller op te sporen door goede rapportage – en beheersmiddelen.

Interim manager bij een mobiele telecom operator(2003)
 Het vervullen en professionaliseren van de functie teamleider op de afdelingen zakelijk en particulier incasso todat er een nieuwe teamleider is aangenomen;
 Opleiden en coachen nieuwe teamleider;
 Het oppakken, uitwerken en implementeren van de afdelingsveranderingen in de overgangssituatie van BEN naar T-Mobile.
Resultaat:
 Een heringerichtte afdeling incasso voldoet aan de wensen en eisen van de klant;
 Techniek: implementatie en training SAP R3 en IST en Clarify;
 Medewerkers: procesoptimalisatie, capaciteitsherziening en incasso training;
 De nieuwe teamleider is gecoached en ondersteund in de aanloop naar zijn nieuwe functie.

Credit Manager bij een internationale adviesorganisatie(2002)
 Verantwoordelijk voor het innen van oude openstaande vorderingen > 60 dagen;
 Verantwoordelijk voor inning van interne gelden;
 Interne rapportage t.a.v. inningvoortgang.
Resultaat:
 Een sterk gereduceerd openstaand bedrag door inning van openstaande gelden;
 Een inzichtelijke en geautomatiseerde rapportagetool om inzicht te geven in uitstaande gelden.


Debiteurbeheerder / coördinator Credit Control bij een internationaal accountantskantoor (2000/ 2001 / 2002)
 Inning van gelden binnen eigen debiteurenportefeuille;
 Opzet en implementatie van debiteurbeheersoftware Onguard;
 Opzet en implementatie van rapportage.
 Resultaat:
 Operationele bewaking van de debiteurenportefeuille;
 Een operationeel debiteurenbeheersysteem OnGuard waarmee effectief en efficiënt kan worden gewerkt;
 Ondersteuning / coaching van de manager Credit Control.


Opleiding interimmanager

- Post doctoraal Management Consultant
(Erasmus Universiteit)
- Cash Collection, Credit Risk en Credit Policy
(Institute of Credit management)
- HBO Bestuurskunde en Overheidsmanagement
(Haagse Hogeschool)
- MBO Facility Management
(Hotelschool Den Haag)

Trainingen:
- Credit Management (o.a. in financiele analyse, incasso technieken, juridische incasso en debiteurensoftware)
- ICT Service Management (ITIL)
- Project Management (PRINCE II en projectleidersschap)
- Communicatieve vaardigheden



Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Erwin is een echte “challenger”. Hij is gericht op uitdagingen en vind het leuk om met mensen samen te werken. Zijn enthousiasme gecombineerd met zijn resultaatgerichtheid zorgt dat hij mensen motiveert aan de slag te gaan om zo doelstellingen te behalen.

Erwin is een probleemoplosser en troubleshooter waarbij hij constant zoekt naar nieuwe ideeën en oplossingen. Erwin’s analytische en creatieve geest staat toe de grote lijnen te zien. Zijn creativiteit is tevens terug te vinden in zijn gevoel voor humor en doortastendheid.


Talenkennis interimmanager

Nederlands (native)
Engels (in woord en geschrift)


Overig

Reeds uitgevoerde rollen:
Interim Manager
Projectleider
Coach
Consultant
Credit Manager
Debiteurenbeheerder


 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here