Select

Find similar resumes

Interim- en projectmanager

Werkervaring interimmanager

1999 tot sept. 06: Lid van het management team en locatiemanager op diverse locaties bij een thuiszorgorganisatie.
Taken:
*Werving & selectie, optimale kwantitatieve en kwalitatieve personele bezetting op locatie- en uitvoerend niveau realiseren.
*Medewerkers, waaronder coördinatoren, secretaresse en administratief medewerkers direct aansturen
*Locatiejaarplan opstellen en operationaliseren
*Organisatiebeleid ontwikkelen
*een actieve bijdrage bij het opzetten van een kwaliteitssysteem (HKZ) leveren
*Geautomatiseerd planningsprogramma thuiszorg implementeren
*Functiewaarderingsysteem implementeren
*Nieuwe locaties opzetten
*Inwerkprogramma’s ontwikkelen en implementeren
*Beursactiviteiten organiseren en uitvoeren
*Acquisitieactiviteiten
*Span of control: direct 20 bureaumedewerkers, indirect 600 uitvoerend medewerkers

2003 tot sept. 06 Manager Uitzendbureau (aparte bv van de thuiszorgorganisatie)

Taken:
* Deze entiteit ontwikkelen en opzetten
*Optimale kwantitatieve en kwalitatieve personele bezetting op locatie- en uitvoerend niveau realiseren. *Bureaupersoneel direct aansturen
*Jaarplan uitzendbureau opstellen en operationaliseren
*Administratieve organisatie opzetten en implementeren
*Processen en procedures t.b.v. werken volgen ABU eisen ontwikkelen en implementeren.

jan.2006 tot sept. 06: Projectmanager Persoonsgebonden Budget(PGB) en Particuliere zorg

jan.2005 tot sept.06 Projectleider geautomatiseerd planningsprogramma thuiszorg

Dec. 2004- april 2005:Interim locatiemanager thuiszorgorganisatie

Opleiding interimmanager

VWO, HBOV, Magementopleiding

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Toegewijd, enthousiast, geïnspireerd; Verantwoordelijk, efficiënt, georganiseerd; Initiatiefnemer, ambitieus, daadkrachtig; Zelfstandig, besluitvaardig, resultaatgericht, Mensgericht, energiek, communicatief.

Overig

Startend als interim- en projectmanager

 Select