Select

Find similar resumes

interim manager/ trainer/ coach

Werkervaring interimmanager

Indo Doetinchem telefonisch verkoper 1989 – 1991
Bij Indo Doetinchem heb ik voornamelijk telefonische verkoop gedaan. Wij verkochten artikelen op een financierings basis. Later als commercieel buitendienst medewerker. Mijn hoofdtaak was de verkoop van deze artikelen en leasing van bruin en wit goed.

Brofinca (DSB) buitendienst adviseur 1991 – 1996
Bij Brofinca een volledige dochter van DSB heb ik gewerkt als buitendienst adviseur en was verantwoordelijk voor de afwikkeling van consumptief krediet en de verkoop van bij producten.

Gelink adviesgroep Commercieel directeur/
hfd. training en opleiding 1996- 2003
Het opzetten van een verkoopteam, zowel binnendienst als buitendienst.
Verantwoordelijk voor de verkoopresultaten van de adviseurs.
Verantwoordelijk voor het front office team (call center)
Verhogen van de kwantiteit en kwaliteit van afspraken en adviezen
Communicatie tussen directie en medewerkers.
Verhogen van de totale verkoopomzet van de adviseurs
Signaleren van personeelsbehoefte en het voeren van sollicitatiegesprekken.
Begeleiden, coachen, motiveren, trainen van medewerkers en adviseurs.
Begeleiden van de adviseurs bij buitendienst- en kantoorafspraken.
Het geven van commerciële- communicatie trainingen.
Het geven van product trainingen.
Het verhogen van product kennis van medewerkers en adviseurs.
Het voeren van functionerings- en beoordelings- en exitgesprekken.
Het leveren van rapportage en verantwoording aan de directie over bereikte resultaten.


KapitaalVisie Commercieel directeur ai. maart 2003 –maart 2005

Commercieel eindverantwoordelijk.
Eindverantwoordelijk voor het Call center.
Uitbouwen en veranderen van het Call center.
Verantwoordelijk voor de omzet, bewaking van budgetten, werving en selectie commercieel en Call center personeel.
Het verhogen van de kwaliteit en kwantiteit van afspraken.
Training en opleiding van commerciële medewerkers en Call center medewerkers
Het voorzitten van de adviseursvergaderingen.
Verhogen van de totale verkoopomzet van de adviseurs
Signaleren van personeelsbehoefte en het voeren van sollicitatiegesprekken.
Begeleiden, coachen, motiveren, trainen van Call center medewerkers en adviseurs.
Begeleiden van de adviseurs bij buitendienst- en kantoorafspraken.
Het geven van commerciële- communicatie trainingen.
Het verhogen van product kennis van medewerkers en adviseurs.
Het voeren van functionerings- en beoordelings- en exitgesprekken.
Het leveren van rapportage en verantwoording aan de directie over bereikte resultaten

Tevens in part time module diverse trainingen gegeven in de financiële dienstverlening.

Delta Lloyd/ Nationaalspaarfonds.
Regiomanager.
Verhogen van de totale verkoopomzet van de adviseurs
Het verhogen van product kennis van medewerkers en adviseurs.
Het voeren van functionerings- en beoordelings- en exitgesprekken.
Het leveren van rapportage en verantwoording aan de directie over bereikte resultaten

Opleiding interimmanager

Mavo : met diploma
Meao : met diploma
Assurantie B : met diploma
Post HBO : financiële planning volledige opleiding geen examen gedaan
WFT : met diploma (wet financieel toezicht).
Diverse interne opleidingen en trainingen gevolgd.
Waaronder diverse commerciële trainingen, management trainingen.
Train de trainer van Door Rotterdam BV.
Pmp training. Praktisch management programma.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Eigenschappen:
- doelbewust, gretig, commercieel, inventief, zakelijk creatief, leider, people manager, organisator.

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels, Duits

Overig

sportief, karate (shinkyokushin)

 Select