Select

Find similar resumes

organisatie adviseur / verander manager

Werkervaring interimmanager

2003 zelfstandig gevestigd

+ procesbegeleiding ontwikkeling landelijk platform procesmanagers Intake (Politie)
+ advisering professionalisering programma- en projectmanagement landelijke ICT-organisatie van de politie (ISC)
+ projectmanager harmonisering inrichting ISC-centraal (Politie ICT-organisatie).
Ø Advisering landelijk platform intensivering politiële jeugdzorg inzake procesgericht werken in ketenbenadering van jeugdcriminaliteitØ Individuele coaching
Ø Advisering stichting primair onderwijs inzake integratie van ICT in het onderwijs.

2000-2003 zelfstandig gevestigd organisatie-adviseur
Ø Interim management servicecentrum Hoofdbedrijfschap afbouw en onderhoud. Management, ontwikkeling en inrichting van een professioneel front-office. (6-2002 / 4-2003)
Ø Interim management (Inrichting en organisatieontwikkeling) van het hoofdbedrijfschap afbouw en onderhoud naar een kenniscentrum voor afbouw en onderhoud. (6-2002 / 6-2003)
Ø Beleidsadvisering Chief information officer politie Friesland, tav inrichting en organisatieontwikkeling regionaal en landelijk informatie management. (4-2002 / 2-2003)
Ø Individuele coaching
Ø Teamcoaching en visieontwikkeling besturen en bovenschools management Stichting Protestants Christelijk Onderwijs Uden (11-2001 / 7-2003)
Ø Onderzoeken en adviseren over de wijze waarop de NPOL-organisatie en de politieregio’s hun de samenwerking (klant – leveranciersrelatie) kunnen organiseren en verbeteren.
Ø Organiseren en faciliteren van een tweedaagse futuring conferentie voor het hoger- en middenmanagement van de dienst inwonerszaken i.o. van de gemeente Arnhem (8-2001 / 10-2001)
Ø Interim projectmanager en procesbegeleiding van een veranderingsproces gericht op kwaliteitsverbetering van werkprocessen, inrichting van interne controle en verantwoordingsprocessen van de dienst sociale zaken van de gemeente Arnhem (2-2001 / 10-2001) (single audit)
Ø Adviseren aan bestuur en faciliteren van visie- en beleidsontwikkeling bij de stichting christelijk primair onderwijs (SCPO) in Arnhem.
Ø Procesbegeleiding en visieontwikkeling voor de NPOL-organisatie (een door fusie nieuw te ontwikkelen samenwerkingsverband tussen verschillende onderhouds- en taakorganisaties belast met de ontwikkeling en onderhoud van de basis processensystemen tbv de Nederlandse politie.) (11-2000 / 6-2001)
Ø een strategisch adviesproces binnen CORUS/unit buizen, gericht op het initiëren en in regie brengen van veranderingen in de organisatie, die een essentiële bijdrage leveren aan het realiseren van de door de directie geformuleerde toekomstvisie; (8-2000 / 2-2001)
Ø een onderzoekstraject binnen de stichting welzijnswerk Renkum gericht op het formuleren van interventiemogelijkheden in groepen (o.a. beroepskrachten i.r.t. vrijwilligers), (8-2000 / 1-2001)

1998 – 2000 Origin Senior management consultant
Ø Adviseur / procesbegeleider van invoering procesgericht werken (IPW/ITIL) een veranderingsprogramma binnen het belastingdienst automatiseringscentrum, sector beheer en exploitatie;
Ø Interim veranderings- en lijnmanagement Bij het belastingdienst automatiseringscentrum (B/AC-BE-PM); Inrichten van product management tbv de sector beheer en exploitatie.
Ø Bestuurlijk secretaris van een samenwerkingsverband tussen een aantal politieregio’s (X-pol bestuur) alsmede het interim management van X-pol OOG (taakorgansiatie belast met ontwikkeling, beheer en onderhoud van een van de grote basis processen systemen).
Ø Visie- en produktontwikkeling voor Origin op gebied van business performance management;
Ø Mede-initiatiefnemer en bestuurslid van het Origin vrouwennetwerk;

1992 – 1998 In-pact; politie advies centrum Adviseur O&I
Ø Projectmanagement, modelontwikkeling en invoering van landelijk en bovenregionaal proces- en applicatiemanagement voor verschillende primaire politieprocessen (o.a. vreemdelingenzaken, recherche, basis politiezorg);
Ø Organiseren en faciliteren van landelijke en bovenregionale samenwerkingsverbanden binnen de Nederlandse politie. (o.a. bovenregionale samenwerking ter ondersteuning en verbetering van criminaliteitsbeheersing, projectmanagement millennium-awareness i.o.v. het PPI, raad van hoofdcommissarissen)
Ø Interim beleidsmedewerker O&I bij de regio Gelderland-Midden; informatiemanagement tbv de divisie executieve diensten.

1987 – 1992 RCC Diverse functies, van Functioneel ontwerper tot adviseur kwaliteitsontwikkeling, methoden & technieken Onder andere:
Ø Advisering en begeleiding bij complexe implementaties (o.a. SAP) voor wat betreft de consequenties in de gebruikersorganisaties
Ø Kwaliteitsontwikkeling en onderzoek naar methoden en technieken in het ontwerpproces;
Ø Uitvoeren en begeleiding van acceptatietests, auditing van corporate datamodellen etc.

Opleiding interimmanager

2002 – 2003 YIMP (Young interim managers programma, SIOO, TG)

Maart 2002 Leergang Dynamiek in groepen en teams (OOA), aanvulling in 1e kwartaal 2003

Okt. 2001 Training large scale interventies (SIOO)

1999-feb. 2001 SIOO beroepsopleiding management consultancy (BMC), (organisatieontwikkeling, interventie- en veranderkunde)
1999 Frameworks for Change (Inner vision)
1994 Veranderen in organisaties (associatie voor organisatieontwikkeling)Coaching (van Leer consult)
1993 Effectiever beinvloeden in trainings- en adviesrelaties (associatie voor organisatieontwikkeling)Consulting skills (associatie voor organisatieontwikkeling)
1992 Synectics training innoverend teamwerk programma (van Leer consult)
1989 – 1991 Post-doctoraal opleiding Bestuurlijke informatiekunde en informatiemanagement (bij het TIAS van de KUB en Washington UniversitySt. Louis USA)
1989 AMBI
1984 - 1988 HEAO-bedrijfsinformatica te Arnhem

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

visie- en strategieontwikkeling, coaching, samenwerkingsvraagstukken;
divesrsiteitsmanagement

Talenkennis interimmanager

nederlands, engels

Overig

Algemeen bestuurslid stichting primair onderwijs Arnhem;

 Select