Select

Find similar resumes

Change/Crisismanager

Werkervaring interimmanager

WERKERVARING
Opdrachtgever : fitt.company B.V.
Jan. 2008-aug 2008 : Interim-manager

-verzelfstandiging en ontvlechting voormalig Hudson Nederland.
-financiering
-herpositionering
-inrichting en proces beschrijving Shared Service Center
-outsourcing IT
-stroomlijnen inkoop processen
-opzetten detacheringunit in sociale zekerheid
-ontwikkeling dienstverlening vitale wijk

Werkgever : Hudson Highland Group (Nasdaq HHGP)
2003-2007 : Algemeen Directeur

-divisies re-integratie, inburgering, werving & selectie en interim-management
-groei van 220 naar 600 professionals
-ontwikkelen concept Inburgering
-ontwikkelen concept vitale wijken
-ontwikkeling nieuwe diagnosemethodieken
-acquisitie van Balance B.V.
-implementatie Sarbains Oxly regelgeving
-verkoop non core BV’s binnen Hudson


Werkgever : TMP Worldwide Nederland (Nasdaq TMPW)
2002-2003 : Managing Partner

-Integratie divisies Communicatie, Monsterboard.nl, Executive Search en eResourcing
-Ontwikkelen strategie TMP Nederland
-Opzetten van een Shared Service Center
-Bedrijf gereed maken voor splitsing in 2003

Werkgever : TMP eResouring (Nasdaq TMPW)
2000-2002 : Directeur Nederland en Oost Europa

-Divisie werving & selectie, interim-management en re-integratie
-integratie van vier gekochte bedrijven (strategie, cultuur, processen)
-opzetten van re-integratie bedrijven in Nederland, Noorwegen en Engeland
-reorganisatie/herinrichting divisie Oost Europa
-opzet outplacementbedrijf in Warschau.

Werkgever : NIBO
1997-2000 : Commercieel Directeur

-verantwoordelijk voor Sales & Marketing op het gebied van training, arbeidsmobiliteit en detachering
-herstructurering van het sales team
-voorbereiding van de verkoop van de onderneming aan TMP Worldwide

Werkgever : NIBO
1997-1999 : Businessunit manager.

-P&L verantwoordelijk
-landelijk projectmanager van het VIP project; ontwikkelen methodiek voor en herplaatsen van oudere werkzoekenden
-coachen en trainen van 300 medewerkers van Arbeidsvoorziening
-ontwikkelen ITB methodiek
-outplacement unit opzetten
-begeleiden fusie diverse scholen in Amsterdam
-begeleiden herstructurering WSW bedrijf

Werkgever : NIBO
1996-1997 : Projectmanager

-opzetten en uitvoeren van omvangrijke ITB projecten in Den Haag (WW en Melkert banen)
-opzetten en uitvoeren klanttevredenheid onderzoek SFB en Cadans
-opzetten en uitvoeren van project Flexwerk Zuid; begeleiden en detacheren van 300 bijstandgerechtigden in Rotterdam
-geven van verkooptrainingen aan Sony Nederland

Werkgever : Bureau Toegepaste Methodiek te Valkenburg
1994-1996 : Trainer/accountmanager

-verkoop en ontwikkeling agressie trainingen Holland Casino
-verkoop en ontwikkeling agressie trainingen diverse horeca ketens
-opzet marketing en website BTM

Werkgever : Regiopolitie Rotterdam Rijnmond
1977-1994 : Diverse leidinggevende functies; lid ME

-diverse onderzoeken georganiseerde criminaliteit
-opzet gesponsorde preventie (NRC, Volkskrant, Elsevier)
-opzet hondenbrigade
-integriteit en politiepraktijk
-opzet wijkteams en integrale wijkzorg
-projecten samenvoeging gemeentepolitie en rijkspolitie

Opleiding interimmanager

Verschillende praktijkgerichte opleidingen oa. Nijenrode en Insead.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Mensen die met mij samenwerken kenmerken mij als ondernemer, troubleshooter/verandermanager, creatieveling, motivator en teamplayer. Ik ben snel in staat om analyses te maken van de huidige situatie en die te vertalen naar een pragmatische aanpak voor de toekomst. Ik weet mensen “mee te nemen” in het proces waardoor enthousiasme ontstaat en versnelling mogelijk wordt. Ik zet deze competenties in als interim manager in, voor opdrachten waar ik meerwaarde kan bieden en blijvende resultaten kan boeken.

Talenkennis interimmanager

Engels in woord en geschrift

 Select