Select

Find similar resumes

interim HR Directeur

Werkervaring interimmanager

Het op interim / consultancy basis vervullen van HR opdrachten zoals;
- HR visie- en beleidsontwikkeling
- Opzetten en inrichten van P&O afdelingen
- Verandermanagement
- Interim HR management

November 2006 t/m 29 februari 2008
Philips Corporate Technologies Incubators
De Incubator organisatie is een open innovatieve, entrepreneurial organisatie die als doel heeft nieuwe technologische vindingen binnen ventures te ontwikkelen tot volwaardige marktrijpe producten.
Opdracht:
Vanuit HR perspectief opbouwen van de Incubator organisatie en het begeleiden spin out processen. Het ontwikkelen en consolideren van HRM beleid alsmede het vormgeven en opzetten van de HR afdeling. Belangrijkste achievement was dat het is gelukt om in een snelle creatieve omgeving het HR beleid te hebben geïmplementeerd. Tevens als coach deelgenomen in de diverse development centers en samengewerkt met diverse (centraal aangestuurde) HR disciplines w.o. Management Development, Learning & Development, Payable & Benefits etc.

December 2007 t/m 31 mei 2008
Impeq / Simac Broadcast
Een High Tech organisatie welke de “pioniersfase” voorbij is en richt zich op verdere ontwikkeling en structurering van de organisatie.
Opdracht:
Het ontwikkelen van een HR Bleu Print en de implementatie daarvan, en het adviseren t.a.v. het ontwikkelen van de organisatie vanuit strategisch en tactisch perspectief. Begeleiding van proces re-engineering, opstellen van kern resultaatgebieden en competenties.

September 2007 t/m december 2007
MRE Partners
Onwikkeling en implementatie van “employee benefits”

Opleiding interimmanager

Interim management & organisatieverandering SIOO

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Analyse, adviesering

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels in woord en geschrift

Overig

Duits mondeling

 Select