Select

Find similar resumes

Salesmanager - VestigingsManager - Teammanager - Countrymana

Werkervaring interimmanager

Werkervaring

Jan 2011 t/m Nov 2011
Naam: BUY AID
Plaats: Utrecht
Functie: Country Manager / Salesmanager
Werkzaamheden: Als country manager droeg ik de volle verantwoordelijkheid de bedrijvigheid van de onderneming.
Product: Unieke concept “productdonatie”
-verantwoordelijk voor de omzet, de winst en de groei
-het formuleren van omzet- en winstverwachtingen
-coördinator van marketing en verkoopstrategie
-sales-, onderhandeling-,communicatie- en strategietrainingen
-supervisie over de productie en het productpakket
-eindbeslisser van personeelszaken (contract & juridisch)
-geschikte personeelsleden vinden (recruitment)
-sales rapportage opstellen. budget- en forecasting
-P/L bewaking, deviation reports & inkoopbeleid
-teambuilding, personal coaching 16FTE
-motivatie-,functionerings- & beoordelingsgesprekken
RESULTAAT: omzet verhoging
verlaging verzuimpercentage
eensgezindheid in bedrijf
inzicht in belstructuur & belgedrag
verhoging onderhandelingsvaardigheden
versterking en uitbreiding van team
verbreding en verdieping productrange
vervanging NGO
hogere marges, lagere kosten


Jun 2007 t/m Jan 2011
Naam: PRAYS / MOSAIC MIRO (business partner)
Plaats: Nootdorp
Functie: Internationaal Salesmanager / directeur-eigenaar PRAYS
Werkzaamheden: Stimuleren van de uitbouw van de organisatie door intensief samen te
werken met de commerciële binnendienst Nederland en
ondersteunend door Business Partner Producent in Indonesië.
Product: Marmer Natuursteen Tegels
- Verkoop van containers, pallets en dozen met natuursteen
- B2B en B2C
- Internationaal managing van Telesales
- Product management
- Internationaal Sales & Marketing
- TV Media / Exposure
- Key Accounts Upsellings & Consultancy
- Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
- Key Accounts
RESULTAAT: -verhoging omloopsnelheid van omzet
-betere marktpositie (inter)nationaal
-verbreding distributienetwerk
-sterkere merk positionering
-landelijke media via tv
-verhoging reputatie vakblad MVO
-grootste nationale & internationale klanten


2009/2010

Jan 2006 t/m Jun 2007
Naam: ROYAL REAL ESTATE
Plaats: Haarlem
Functie: Manager
Werkzaamheden: Totale verantwoordelijkheid voor de set up van de sales organisatie
Product: Grondverkoop / Onroerend goed (speculatief)
-verantwoordelijk voor de omzet, de winst en de groei
-het formuleren van omzet- en winstverwachtingen
-coördinator van marketing en verkoopstrategie
-sales-, onderhandeling-,communicatie- en strategietrainingen
-eindbeslisser van personeelszaken (contract & juridisch)
-geschikte personeelsleden vinden (recruitment)
-sales rapportage opstellen. budget- en forecasting
-teambuilding, personal coaching 22 FTE
-motivatie-,functionerings- & beoordelingsgesprekken
-beurzen Miljonair Fair / Jumping Amsterdam
RESULTAAT: omzet verhoging
opstart bedrijvigheid
structurele verkooptrainingen
inzicht in belstructuur & belgedrag
verhoging onderhandelingsvaardigheden
versterking en uitbreiding van team
verbreding productrange


Okt 2000 t/m jan 2006
Naam: MINOR PLANET SYSTEMS EUROPE
Plaats: Den Haag
Functie: Accountmanager / Salesmanager
Werkzaamheden: Totale verantwoordelijkheid voor het genereren van New Business en uitbouwen van bestaande relaties. Uiteindelijk manager over het salesteam binnen- en buitendienst.
Product: GPS Box / Management Rapportages vanuit track & trace systeem
-Het opstellen van een accountplan (nieuw & bestaand)
-Klant profiel herkenning
-Klant adviseren / consulting
-Offerte opstellen op maat
-Concurrentie & markt bewerking
-Management Rapportages inzichtelijk maken
-Teamleider buitendienst accountmanagement 6 FTE
-Teamleider binnendienst telemarketing 15 FTE
-Training, Coaching en Motivatie met personeel
-Aansturen en begeleiden van buiten- en binnendienst accountmanagers

Opleiding interimmanager

Opleiding
1991 – 1998 VWO
Nederlands, Engels, Aardrijkskunde, Geschiedenis, Wiskunde, Examentekenen, Maatschappij Leer

Taalvaardigheid
• Nederlands vloeiend in spreken en schrijven
• Engels vloeiend in spreken en schrijven

Computerkennis en Software
• Microsoft Besturingssystemen
• Microsoft Office
• Adobe PhotoShop
• Navision CRM systeem

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

PROFESSIONELE EIGENSCHAPPEN


 Leiderschap
 Aanpassingsvermogen
 Besluitvaardig
 Initiatiefnemer
 Energiek
 Integer
 Resultaatgericht
 Ondernemersgeest
 Ambitieus
 Reproducerend
 Overwicht
 Flexibel
 Gedisciplineerd
 Betrokken

Talenkennis interimmanager

Nederlands Engels

Overig

Grofweg zou ik mijn profiel willen omschrijven als rechtuit, vastberaden en doeltreffend. Hierbij streef ik naar het ontwikkelen en implementeren van begrijpelijke methodes om problemen in de organisatie op te lossen. Enerzijds is het analyseren van werkprocessen en verbeteren van efficiency mijn dagelijkse bezigheid. Maar tegelijkertijd weet ik heel sterk dat motiveren, coachen, door ontwikkelen en beoordelen van personeel primair zijn om de missie en vooropgestelde doelen te behalen. Zo ga ik planmatig en beheerst te door middel van onderbouwde strategieën in combinatie met een stevige rugzak aan ervaring op het gebied van management en sales.

 Select